来源：北极星售电网2020-04-20

提升企业家数字化转型与全球视野、管理创新相结合的能力，培养引进一批具有职业素养、市场意识、善于把握数字经济机遇的职业经理人团队。...加快推进江西阿里云大数据学院、国家职业教育虚拟仿真实训基地、江西软件职业技术大学等建设。

来源：经济参考报2020-04-09

下一步将积极开展徐工有限战略投资者引进，进一步完善徐工有限公司治理、员工持股和职业经理人选聘方案等工作。这是今年国企混改寻求新突破的一个缩影。

来源：国金证券2020-02-25

建立灵活高效的市场化经营机制是提升企业特别是市场化企业经营效率的核心。1）目前国网旗下多数上市公 司均为市场化单位，推行职业经理人、弹性薪酬有助于市场化效能进一步释放。

来源：国金证券2020-02-24

建立灵活高效的市场化经营机制是提升企业特别是市场化企业经营效率的核心。1）目前国网旗下多数上市公司均为市场化单位，推行职业经理人、弹性薪酬有助于市场化效能进一步释放。

来源：北极星太阳能光伏网2020-02-24

采取“内转外聘”方式，在市场化单位加快推行职业经理人制度，健全考核、薪酬、退出机制。在上市公司推广股权激励。在省电科院、经研院扩大科技型企业岗位分红，探索试行项目收益分红。

来源：北极星储能网2020-02-21

采取“内转外聘”方式，在市场化单位加快推行职业经理人制度，健全考核、薪酬、退出机制。在上市公司推广股权激励。在省电科院、经研院扩大科技型企业岗位分红，探索试行项目收益分红。

来源：北极星售电网2020-02-21

采取“内转外聘”方式，在市场化单位加快推行职业经理人制度，健全考核、薪酬、退出机制。在上市公司推广股权激励。在省电科院、经研院扩大科技型企业岗位分红，探索试行项目收益分红。

来源：国家电网公司2020-02-21

采取“内转外聘”方式，在市场化单位加快推行职业经理人制度，健全考核、薪酬、退出机制。在上市公司推广股权激励。在省电科院、经研院扩大科技型企业岗位分红，探索试行项目收益分红。

来源：享能汇2020-02-13

中央企业所属二级以下企业及地方国有企业要在更广范围大力推行经理层任期制和契约化管理，加快建立职业经理人制度，积极探索建立与市场接轨的经理层激励制度、差异化薪酬体系。管资产？管资本？

来源：享能汇2020-02-13

中央企业所属二级以下企业及地方国有企业要在更广范围大力推行经理层任期制和契约化管理，加快建立职业经理人制度，积极探索建立与市场接轨的经理层激励制度、差异化薪酬体系。管资产？管资本？

来源：中国能源报2020-02-12

在陈义龙看来，公司危机因职业经理人出现严重道德问题和违法行为所致。...“2015-2017年，职业经理人在公司融资工作中抽取所谓‘财顾费’约20亿元，*st凯迪为此付出代价约80亿元，融资增量资金近200亿元，仅30%左右是用于生产、建设、经营，70%在空转。”

来源：北极星电力网2020-02-11

国资委发布《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》国资委近日印发《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》。

来源：国资委2020-02-11

北极星电力网获悉，国资委近日发布关于印发《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》的通知，详情如下：（相关阅读：404家！...国企改革“双百行动”名单出炉）各中央企业，各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委：为深入贯彻落实党中央、国务院关于推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理、建立职业经理人制度的决策部署

来源：能源1002020-02-07

中国石油贪腐案、神华集团贪腐案、能源局贪腐案的发生，令十八大以来一直大力反腐的党中央十分重视能源领域的廉政管理，推进能源央企“职业经理人”式的高层管理模式正成为一个新的治理路径。...毛伟明调任国家电网据国家电网消息，2020年1月17日上午，国家电网召开中层以上管理人员大会。中组部宣布中央决定任命毛伟明为国家电网董事长，免去其江西省委常委、委员和副省长职务。

来源：中国能源报2020-01-31

在陈义龙看来，公司危机因职业经理人出现严重道德问题和违法行为所致。...“2015-2017年，职业经理人在公司融资工作中抽取所谓‘财顾费’约20亿元，*st凯迪为此付出代价约80亿元，融资增量资金近200亿元，仅30%左右是用于生产、建设、经营，70%在空转。”

来源：北极星泛在电力物联网2020-01-14

第三，2019年提出的“结合董事会职权落实，推进领导人员任期制，在市场化单位试点建立职业经理人制度。”在2020年的１号文中同样得到了延续贯彻实施。

来源：国家电网报2020-01-14

完善市场化经营机制，在竞争性业务领域，加大市场化选聘职业经理人力度。加快创建世界一流示范企业，发挥典型引领单位创新探索和先行先试作用，主动对标世界一流企业，在重点领域、关键环节取得突破。

来源：国家电网报2020-01-14

完善市场化经营机制，在竞争性业务领域，加大市场化选聘职业经理人力度。加快创建世界一流示范企业，发挥典型引领单位创新探索和先行先试作用，主动对标世界一流企业，在重点领域、关键环节取得突破。

来源：国家电网报2020-01-14

完善市场化经营机制，在竞争性业务领域，加大市场化选聘职业经理人力度。加快创建世界一流示范企业，发挥典型引领单位创新探索和先行先试作用，主动对标世界一流企业，在重点领域、关键环节取得突破。

来源：国家电网公司2020-01-14

完善市场化经营机制，在竞争性业务领域，加大市场化选聘职业经理人力度。加快创建世界一流示范企业，发挥典型引领单位创新探索和先行先试作用，主动对标世界一流企业，在重点领域、关键环节取得突破。