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      中国海油副董事长辞任

      来源:北极星能源网2023-12-19

      12月18日,中国海油发布公告称,李勇因到龄退休辞任本公司非执行董事及副董事长,亦不再担任本公司薪酬委员会及战略与可持续发展委员会成员,自2023年12月18日起生效。

      2023  光伏疯狂“抢人”

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2023-12-15

      工程建设领域,房地产等基建行业人才向新能源转移,市场人才供给量略大于需求量,年平均薪酬11万+~18万+。光伏电站运维,电站站长、电站值长、电站值班员年平均薪酬8万+~14万+。...北极星招聘数据显示,今年上半年,电池、组件产线热门岗位集中于研发工程师、质量工程师、工艺经理、设备经理等,年平均薪酬10万+,较去年同期有所上升,其中工艺经理、设备经理年平均薪酬20万+。

      来源:北极星电力网2023-12-14

      马永强先生因职务变动原因,向公司董事会申请辞去公司独立董事、董事会审计与审核委员会主任委员、董事会薪酬与考核委员会委员、董事会风险与合规管理委员会委员及董事会提名委员会委员的职务,辞职后马永强先生将不再担任公司任何职务

      来源:国家电网报2023-12-11

      根据计划,该公司围绕“数字转型、提质增效、基层减负、素质提升、融合融通”理念,深化供电所各个专业系统数据融合;搭建数智供电所管理平台,研发营配融合型移动作业终端,实现“全业务工单化、全事项移动化”;优化薪酬分配机制

      来源:国家电投2023-12-08

      要以“2035一流战略”为统领,践行“绿色、创新、融合,真信、真干、真成”的核心价值观,统筹开展业务外包规范管理、“效率决定用工、效率调整薪酬”、三项制度改革等一系列专项工作,打好效率提升“组合拳”,有力推动国家电投实现高质量发展

      来源:北极星太阳能光伏网2023-12-06

      二、《关于选举公司第十一届董事会战略、审计、提名、薪酬与考核委员会主任委员和委员的议案》三、《关于确认审计委员会财务专家的议案》确认独立董事党英女士为审计委员会中的财务专家。

      陕西环保集团水环境公司中标岚皋县县城污水处理厂2024-2025年度托管运营购买服务!

      来源:陕西省公共资源交易中心2023-12-05

      项目服务要求为确保出水水质持续稳定达到国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918-2002)一级a处理标准、汉丹江流域《陕西段重点行业水污染物排放限值》(db61942-2014),包括人员薪酬

      来源:中国华能2023-12-01

      上安电厂专门成立了新能源项目处,建立各党支部“包联”的新能源基建用人机制,并加强完善薪酬改革、绩效奖金制度,点燃员工“二次创业”激情。

      来源:大唐集团2023-11-29

      优化薪酬决定机制,推进市场化改革。

      来源:南方电网报2023-11-28

      会议审议通过了公司有关招标方案、核准南方电网国际(香港)有限公司和南方电网国际金融有限公司金融衍生业务资质、公司经理层成员2022年薪酬兑现方案等议案,听取了关于公司加快推进战略性新兴产业发展、科技创新和培育未来产业以及有关整改落实工作的汇报

      来源:湖北发改委2023-11-20

      为进一步完善输配电职工薪酬核算方法,深化抽水蓄容量电价机制研究,国家发改委价格成本调查中心于11月9日至10日赴湖北调研,并同华中电网、抽水蓄能企业进行座谈交流。

      来源:北极星太阳能光伏网2023-11-17

      范青非独立董事:林柱英、崔子锋、洪艳、杨倩、焦泽通独立董事:吴婷、李朝晖、苏晓东(二)第五届董事会各专门委员会成员1、战略委员会:范青(主任委员)、苏晓东、林柱英2、提名委员会:李朝晖(主任委员)、范青、杨倩3、薪酬与考核委员会

      广西城镇管道燃气配气定价成本监审办法印发

      来源:广西发改委2023-11-14

      资产折旧及摊销、职工薪酬、核定年配气量均统一按“监审期间最后一年”口径核定。另外根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号),将职工教育经费上限调整为核定工资总额的8%。

      来源:中国储能网2023-11-14

      比利时电网运营商elia公司在10月底之前宣布了其容量薪酬机制(crm)拍卖结果。拍卖旨在保持四年(y-4)的电力供应安全,并提前签订合同,最近的合同规定是2027~2028年交付。...后者提供了足够高的价格,以至于部署持续时间少于2小时的电池储能系统是不明智选择,而市场还为能源交易商提供了套利机会,这也有助于在容量薪酬机制(crm)中授予的4小时储能系统情况。

      包钢股份聘任梁志刚为总经理

      来源:北极星大气网2023-11-13

      经公司董事会提名、薪酬与考核委员会审核,梁志刚先生任职资格符合《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所股票上市规则》《公司章程》的相关规定,梁志刚先生自董事会通过后履行总经理职责。

      针对应届毕生!贵州能源集团电力投资有限公司2024年度招聘简章

      来源:贵州能源集团2023-11-13

      四、薪酬福利(一)薪酬1、试用期薪酬:研究生:8000~10000元/月;本科(985):7000~8000元/月;本科(211):6000~7000元/月;一般本科:6000元/月;专科:4000~5000

      来源:国家电投2023-11-08

      会议强调要全面启动业务外包规范管理,扎实推进“效率决定用工,效率调整薪酬”管理机制改革工作,确保各项工作按照既定目标协同推进。

      来源:大唐集团2023-11-06

      会前召开了五届十八次战略与投资委员会、五届六次薪酬与考核委员会会议,充分讨论研究了相关议题。集团公司党组成员、副总经理曲波、张传江、彭勇,党组成员、总会计师陶云鹏及有关部门负责人列席会议。

      来源:中国华能2023-11-06

      会前还召开了外部董事沟通会、战略与投资委员会会议、审计与风险委员会(监督委员会)会议、薪酬与考核委员会会议。

      来源:国家电投2023-11-06

      会议强调各单位要充分认识“效率决定用工、效率调整薪酬”工作的背景和重要意义,深刻理解质量变革、效益变革、动力变革是实现企业高质量发展的内生动力。...11月3日,国家电投召开“效率决定用工、效率调整薪酬”工作启动会暨管理机制培训会,对“效率与用工”人力资源体制机制改革工作进行安排部署。国家电投董事、总经理、党组副书记栗宝卿出席会议并讲话。