来源：中国电力新闻网2008-07-22

此次比武为全网各地区、各单位间高压线路带电作业领域的技术经验交流提供了难得机会，为推动华北电网输电线路技能人才培养，提高输电线路运行及管理水平起到积极作用。　　...通过比武，调动和激发了广大员工学习新技术、掌握新技能的积极性，对公司造就一支高素质的高级技术工人队伍起到了促进作用。

来源：华北电网有限公司2008-07-22

此次比武为全网各地区、各单位间高压线路带电作业领域的技术经验交流提供了难得机会，为推动华北电网输电线路技能人才培养，提高输电线路运行及管理水平起到积极作用。 　　...通过比武，调动和激发了广大员工学习新技术、掌握新技能的积极性，对公司造就一支高素质的高级技术工人队伍起到了促进作用。（赵淑伟） 　　信息来源：华北电网有限公司

来源：国电集团公司2008-07-21

于崇德针对进一步加强集团公司劳动技能竞赛活动提出了四项要求：一是全体干部职工要进一步认清形势，增强爱岗敬业的责任感；二是要进一步推进“人才强企”战略，加快高技能人才队伍建设；三是要进一步深化“国电杯”劳动竞赛活动

来源：江苏省电力公司2008-07-17

本次跨省（区）开展新进员工岗前培训在国家电网公司尚属首次，充分体现了西藏电力有限公司对省公司技能人才培养思路、做法及成效的肯定，也说明省公司对西藏电力有限公司的援助从物质层面上升为技术、人才培养层面，为国网公司系统内部的援助和交流方式提供了新思路

来源：中国石油天然气集团公司2008-07-15

，拓展技能人才成长空间。 　　...　　7月6日，国家人力资源和社会保障部日前发出《关于公布第一批国家高技能人才培养示范基地名单的通知》，确认中国石油辽阳石化公司为第一批国家高技能人才培养示范基地。

来源：东北公司　2008-07-14

这次200mw、300mw火电机组集控值班员技能竞赛是贯彻中电投集团公司关于加快技能人才队伍建设的一项重要举措，是对东北公司系统近两年来职业技能培训成果的一次集中检阅。

来源：中国大唐集团公司2008-07-07

该厂领导高度重视企业的培训工作，亲自组织集控值班员的选拔考试，用辩论赛、知识竞赛等形式多样的方式选拔人才，并结合该厂工作实际情况，主要采取“走出去、请进来”的方式开展生产准备培训工作，企业的高度重视拓宽了优秀技能人才脱颖而出和快速成长的渠道

来源：娘子关发电公司　2008-07-07

通过搭建平台，切磋技艺，进一步营造重视技能、尊重技能人才的氛围。...来自集团公司系统各单位从事汽轮机本体检修的高级工及以上等级技能共51名学员参加了培训。

来源：中国大唐集团公司2008-07-01

他强调，学习技能、增强本领、提高素质是一项长期而艰巨的过程，今后将继续大力开展职工专业技能培训和竞赛活动，努力营造有利于人才发展的机制和环境，抓好经营管理、专业技术和生产技能3支人才队伍建设，培养和造就与集团公司发展相适应的高技能人才队伍

来源：中电投2008-07-01

袁德站在集团公司“三步走”发展战略实施对技能人才队伍素质要求的高度，阐述了集团公司加大技能人才队伍建设力度的重要性和必要性。...他指出，集团公司高度重视技能人才队伍建设，每年通过举办重点项目的技能竞赛活动，锻炼、检验、展示技能队伍素质。在讲话时，袁德还指出了目前集团公司技能人才队伍存在的不足。

来源：吉电股份　2008-06-30

为认真落实集团公司培训工作要求，切实抓好技能人才队伍建设，6月24日，吉电股份在吉林电力焊接技术培训中心举办了首届焊工技能竞赛。...此次竞赛包括理论知识和技能操作两部分，理论知识采取笔试形式，技能操作包括板材对接焊、管材对接水平固定焊和管材对接垂直固定焊等四个项目。参赛选手经过两天激烈的角逐，圆满完成了竞赛日程。

来源：中国电力新闻网2008-06-26

按照国家高技能人才培养示范基地的标准，福建省电力公司提出了高技能人才培养示范基地工作方案和高技能人才培训的目标任务和措施。...福建省电力公司高技能人才培训项目的主要目标是：加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，建立培养体系完善、评价和使用机制科学、激励和保障措施健全的高技能人才工作新机制

来源：中国大唐网2008-06-23

不断创新劳动竞赛活动形式和内容，搭建职工成才的平台，积极开展小指标、节能降耗、反事故演习、安全规程、继电保护、起重、高压、电焊、转轮机械等各种岗位练兵、技术比武活动，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好风气，培养了一批高素质的生产技能人才队伍

来源：江西省电力公司2008-06-20

日前，江西省电力公司被国家人力资源和社会保障部公布为第一批国家高技能人才培养示范基地。 　　据悉，此次全国获批的共有92所院校和157家企业，电力企业仅占10家，为获批企业的6%。 　　

来源：中国电力新闻网2008-06-12

该公司还通过推进“人才素质工程”建设，多种途径加强对员工特别是对中、高级技能人才的培养，逐步改善生产技能人员队伍的能级结构。...该公司结合工区、专业的特点和员工的技能水平以及在企业的不同阶段进行培训设计。完善岗位技能培训考试题库系统。

来源：中国华电集团公司2008-06-11

宋清波 本网讯为推进“人才强企”战略的有效实施、加快高技能人才的培养、激发职工学习热情，为实施企业二次创业提供更多的智力支持、技术支持和人才支持，华电能源牡丹江第二发电厂第十七届职工生产技术运动会于六月上旬拉开帷幕

来源：湖南省电力公司2008-06-10

目前，该局高技能人才比例达到了90.04，人才密度达到了95.45，从2005年的全省电力系统排名靠后跃居第一，实现了高技能人才的快速成长。（罗勇智） 　　信息来源：湖南省电力公司

来源：中电联2008-06-05

本网讯 国家人力资源和社会保障部于5月22日公布了第一批国家高技能人才培养示范基地名单。...中国广东核电集团有限公司、中国水利水电第八工程局、北方联合电力有限责任公司 院校基地：河南电力技师学院、重庆电力技师学院、江苏电力技师学院、兰州电力高级技工学校、青海水电高级技工学校 （技能鉴定与教育培训中心

来源：中国电力新闻网2008-05-12

近年来，四川省电力公司结合实际，务实创新，规范管理，确保了职业技能培训和鉴定的质量，培养了一大批作风过硬、技艺精良的高技能人才，为企业可持续发展提供了有力的人才支撑。一是健全规章制度，规范鉴定程序。

来源：黄河运营公司　2008-05-12

，将“成就源于努力，价值在于干事，忠诚体现敬业，事业造就英才”的公司人才观，贯穿于培训工作的始终，努力拓宽员工职业生涯通道和空间，为公司的发展培养和造就大批的复合型的管理人才和技能人才；加快创建学习型企业的步伐