来源：青岛市住房和城乡建设局2024-07-01

坚持以人为本和共建共享，将推动碳达峰与提高人民生活水平紧密结合，建设好房子、好小区、好社区、好城区，夯实绿色发展底色，倡导绿色生活方式，推动人民群众广泛参与，共同创造美好环境。

来源：通辽市人民政府2024-06-28

1.5工作原则（1）以人为本，预防为主以保障人民群众身体健康作为首要目标，及时发布预警信息，提醒公众加强自我防范和保护，最大限度的降低重污染天气对人民群众身体健康的影响。

来源：攀枝花市住建局2024-06-24

第二节 工作原则——以人为本、绿色发展。...坚持以人民为中心的发展思想，把绿色低碳发展作为出发点和落脚点，把推动碳达峰与提高人民生活质量紧密结合，倡导绿色生活方式，增进人民福祉，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。——统筹谋划、分步实施。

来源：乌苏市人民政府2024-06-21

1.4 工作原则（1）以人为本，预防为主。

来源：冷水江市人民政府2024-06-21

1.5 工作原则（1）以人为本，预防为主。把保障人民群众身体健康作为重污染天气应对工作的出发点，强化节能减排措施，切实预防重污染天气的发生，最大程度降低重污染天气对人民群众身体健康的影响。

来源：国家电网报2024-06-20

国网国际公司重视境外资产公司安全文化引领，坚持久久为功，将安全制度的硬约束与安全文化的软激励相结合，推动“以人为本、安全发展”理念深入人心。

来源：安徽省人民政府2024-06-19

1.4 工作原则坚持以人为本、预防为主，区域统筹、属地管理，加强预警、及时响应，部门联动、社会参与的原则。1.5 预案体系本预案是全省应急预案体系的组成部分，统领全省重污染天气应急工作。

来源：安泰新能源2024-06-19

在提高安装运维方面，为了降低跟踪支架项目施工和人工成本高、安装复杂、运维周期长等问题，安泰新能源“以人为本”，提出预组装解决方案，在生产阶段就将主要结构件、结构件与紧固件之间进行成套组装，采用模块化设计

来源：安泰新能源2024-06-18

在提高安装运维方面，为了降低跟踪支架项目施工和人工成本高、安装复杂、运维周期长等问题，安泰新能源“以人为本”，提出预组装解决方案，在生产阶段就将主要结构件、结构件与紧固件之间进行成套组装，采用模块化设计

来源：贵州省生态环境厅2024-06-17

（五）工作原则1.以人为本，预防为主。

来源：安泰新能源2024-06-14

面对跟踪支架电站项目安装复杂、施工与人工成本高、质量控制难、运维周期长等问题，安泰新能源“以人为本”，提出预组装解决方案，在生产阶段就将主要结构件、结构件与紧固件之间进行成套组装，采用模块化设计，实现降本增效

来源：国家电网报2024-06-14

牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的意识，打造以人为本的安全文化。深刻认识安全“为了谁”，深化安全警示教育基地建设，引导全员自觉执行“两票三制”等制度。...“看北京首先要从政治上看”成为全员价值观，“稳节奏、强监督、严考核”成为抓安全、保安全的主基调，把握“1”和“0”的关系，形成了“以人的本质安全促进企业本质安全”的浓厚氛围。

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2024-06-12

该公司借助宣传海报、横幅标语、多媒体电子屏等各种载体展示“安全生产月”活动主题及要求，并利用工作群等平台大力推动活动宣传，向职工传播安全生产理念、意识以及行为规范，营造浓厚的安全生产月宣传教育氛围，牢固树立以人为本的安全发展理念

来源：巴中市生态环境局2024-06-12

1.以人为本，预防为主。把保障公众身体健康作为重污染天气应对工作的出发点，切实预防和及早预报重污染天气的发生，最大程度降低重污染天气造成的危害。2.属地管理，区域统筹。

来源：江西省人民政府2024-06-11

（1）以人为本，预防为主。坚持以人为本，把保障公众身体健康作为重污染天气应对工作的出发点，加强日常监测与管理，强化预警、预防工作，最大程度降低重污染天气造成的危害。（2）统一领导，分级负责。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-06

就是基层供电所服务人员秉持“政企联动、镇村实施、服务前移、共建共享”思路，深入实施“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略，以人为本，多措并举，全方位开展农村用电安全宣传教育，把安全用电工作与日常监管有机结合起来

来源：廊坊市人民政府2024-06-05

以人为本，预防为主。

来源：国网四川省电力公司会理市供电分公司2024-06-04

会理公司全力以赴做好各项保电措施和应急预案的制定和实施工作，为广大考生提供了一个安全、稳定、可靠的用电环境，创造一个良好的考试环境，为高考的顺利进行提供了有力保障，下一步，国网会理市供电公司将继续保持高度警惕和紧张状态，始终坚持以人为本

来源：国家电网杂志2024-05-24

坚持以人为本，将安全文化建设作为员工“灵魂深处的安全工程”，培育员工尊重生命、敬畏安全的意识，引领树牢安全发展理念、提高安全素养。第二，开展安全文化感召行动，导引遵规守纪、行为规范。

来源：盐城市生态环境局2024-05-24

1.5 工作原则（1）以人为本，预防为主。