来源：通化供电公司2010-10-12

动员会上，分公司党委书记以“学习吕清森有感”为题，为青年朋友们进行了主题授课，课后要求分公司全体青年员工要以开展向吕清森同志学习活动为契机，深入推进团组织“五强五优五模范”创先争优活动。

来源：通化供电公司2010-09-30

大家结合各自岗位工作和学习吕清森精神对青年人的重要影响，纷纷发表自己的见解和想法，并针对立足岗位做什么、对照一流差什么、学习先进怎么做等内容展开激烈的讨论。

来源：通化供电公司供稿2010-09-28

今年31岁的于起勇是通化供电公司送电工区500千伏送电站站长，也是“向吕清森学习突击小分队”的队长，当洪水袭来时，他义无反顾的投入到了这场与洪魔较量的战役当中。...8月2日，洪水还未退去，于起勇带领40名“向吕清森学习突击小分队”队员再次来到长三线。他带领队员们肩挑背扛将抢修材料和工器具搬到现场；用镰刀割、镐头刨、双手抓的方式将导线和电杆一点点拽出。

来源：通化供电公司供稿2010-09-28

节目播出后，该公司再次掀起了学习吕清森先进事迹的热潮，广大干部员工进一步强化思想，加强指导；党员干部以吕清森同志为榜样，在创先争优活动中，履职尽责、无私奉献、勇于担当；全体员工学习吕清森同志爱岗敬业、刻苦钻研的精神

来源：通化供电公司供稿2010-09-27

未雨绸缪防患未然 通化供电公司送电工区成立了“党员突击队”、“向吕清森同志学习突击小分队”、“吕清森突击小分队”，按专业分组，对所辖线路“地毯式”检查，建立动态防汛档案，补充全方位响应资料。

来源：通化供电公赵增供稿2010-09-25

自开展“向吕清森同志学习”活动以来，该工区按照公司统一部署，快速行动，率先成立了“向吕清森同志学习突击队”，在抗洪抢险、安全生产工作中发挥了积极作用，掀起了争做吕清森式的好党员、好员工的热潮。

来源：通化供电公司2010-09-20

同时，授课老师结合吕清森精神开展了“如何发挥典型的先进示范作用”讨论发言。参培党员从学习吕清森到学习身边的先进典型，多角度、多层次提出了自己的理解和观点。

来源：通化供电公司2010-09-17

日前，通化500千伏变电站团支部以“创先争优”为契机，向团员青年发出倡议，以“对照吕清森，我都缺点啥”为主题，号召他们从现在做起，从小事做起，从自身做起，用实际行动向吕清森同志学习。 怀有一颗感恩心。

来源：通化供电公司2010-09-13

在“如何发挥典型的先进示范作用”讨论发言中，参培党员从学习吕清森到学习身边的先进典型，多角度、多层次提出了自己的理解和观点。

来源：中国能源信息网2010-09-13

通过学习，广大党员深刻领会吕清森同志先进事迹的精神实质，大家一致认为吕清森同志在平凡岗位取得了不平凡的业绩，是当今电力员工优秀品质的集中体现。

来源：通化供电公司2010-09-09

深入学习吕清森同志的先进事迹，大力弘扬以“诚信、责任、创新、奉献”为核心的价值理念，积极向全体员工宣传国网公司企业文化，推进企业文化的深入建设；三是进一步加强员工队伍建设。

来源：通化供电公司2010-09-06

在活动过程中，该公司对青年团员进行了一次学习吕清森同志先进事迹活动的问卷调查。...结合调查结果，组织团员青年召开了以“五强五优五模范”为主题的创先争优学习讨论会，重新温习了吕清森同志的先进事迹，从而深化团组织创建和强化青年思想引领。

来源：通化供电公司2010-09-01

“短信党课”以“创先争优”活动为主题，将抗洪抢险和吕清森先进事迹有机结合编制，增强了该活动的针对性和时效性。　　

来源：通化供电公司2010-08-30

自从娇佳霖被成为“学习吕清森突击小分队”队员以来，他始终被吕清森善于钻研的精神激励着，没事就琢磨着如何提高巡线效率，如何利用手中的先进设备最大程度发现人眼观测不到的景象。　　

来源：中国共产党新闻网2010-08-30

　　 8月25日,吕清森在巡线途中。 47公里的输电线路,一条在山上,穿越人迹罕至的深山林海,吕清森足迹深深走了31年;一条在空中,吕清森看了31年银线绵绵。　　　　

来源：中国广播网2010-08-30

吕清森要检修的电力线路在长白山余脉的崇山峻岭间，这里植被茂密，山路难行，早些年甚至会出现熊、狼、野猪等野生动物，每当老吕独自在山上感到害怕的时候，他都会像这样唱歌给自己壮壮胆。

来源：通化供电公司2010-08-24

在学习吕清森精神活动中，通化供电公司以“三个结合”深入学习吕清森同志的先进事迹。　　一是与全体员工思想道德教育相结合。

来源：通化供电公司2010-08-24

23日凌晨3点，“学习吕清森突击小分队”全体队员们克服山高路险、道路泥泞等困难，发扬吕清森精神，穿山越岭，行程70余公里，对通化500千伏线路37至49号塔、220千伏通桃甲、乙线1号至35号塔、220

来源：吉林省通化供电公司2010-08-20

本次培训班，是该公司专门对中层干部进行培训，分三期进行，培训时间为15天，培训内容包括学习吕清森先进事迹、领导干部决策中的法律思维、高效执行力、突发性事件应对项目教学、公司品牌建设与全面社会责任、团队建设与拓展训练等

来源：吉林省通化供电公司2010-08-17

本次培训班，是该公司专门为中层干部举办的培训，分三期进行，培训时间为15天，培训内容包括学习吕清森先进事迹、领导干部决策中的法律思维、高效执行力、突发性事件应对项目教学、公司品牌建设与全面社会责任、团队建设与拓展训练等