来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2020-10-30

近年来，国网寿光市供电公司把提高员工队伍的业务技能素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，深入开展多种形式的技术比武、岗位练兵活动，在全公司掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-09-15

推动以考促学、以考促练、推动综合能力持续提高，业务技能精湛、设备操作精当，通过“学什么、练什么、考什么”，实现技术提升目标激发公司人员活力，切实增强练兵活动的针对性和覆盖面。(张娇莉)

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-09-11

以部门或专业为单位，通过个人自学、集中讲学、师傅带学、现场研学相结合，扎实开展安规知识、岗位技能和操作流程等专题培训，利用学习培训的多样化，着实提高员工安全素养和专业技能。

来源：河南省济源供电公司2020-09-04

，提升一线员工操作水平和专业技能；以部门为单位，建立班组和员工教育培训档案，对学、练、考情况进行综合评价，把结果纳入绩效管理，激发全员活力，营造比学赶超浓郁氛围和能提升良好环境，提高技能练兵的实效性，全力备战秋检秋查

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-08-26

采取网络答题、能力测试、专业调考等载体，推动以考促学、以考促练、以考促提升，推动综合能力持续提高，做到理论知识精准、业务技能精湛、设备操作精当，实现技术提升目标。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-30

济源供电公司聚焦基层一线，以“三进四学”为重点，大力弘扬劳模工匠精神，引导党员和职工对标先进明目标、学习榜样练真功，深化提质增效，服务公司高质量发展。...为提高实效，该公司将“学精神、学作风、学品质、学技能”作为具体内容，组织基层党员和一线职工结合工作实际和岗位实践，积极开展学习研讨和感悟分享活动，认真领会劳模和工匠的时代精神、优良作风、可贵品质和专业专注

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-17

把“学以致用”作为出发点和落脚点，坚持学练结合、以练促学，坚持学安规与学业务相融合，用安规去规范行为，用能力促进安规执行，实现班组文化与专业素质融会贯通。

来源：河南省济源供电公司2020-04-10

按照分层级、分专业的原则，定时间、定人员、定要求，采取集中培训、模拟操作、现场指导等方式，坚持学、练、考相结合，突出抓好新《安全生产法》、安全规程、“两票三制”和安全监督管理制度4个方面的学习，做到知法规

来源：大唐安徽发电有限公司2019-10-30

该公司要求系统各单位要继续采取多种途径为广大职工学技能、练本领搭建良好平台，并带动职工加强学习交流、掌握实用技能，在企业安全生产、经营管理、高质量发展作出更大贡献。

来源：河南省济源供电公司2019-10-09

以部门或专业为单位，通过个人自学、集中讲学、师傅带学、现场研学相结合，扎实开展安规知识、岗位技能和操作流程等专题培训，利用学习培训的多样化，着实提高员工安全素养和专业技能。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-09-19

充分利用内部实训基地和“一线课堂”，通过师带徒、模拟操作等途径，做到学练结合，突出针对性和实战性。同时，该公司采取知识测试和实际操作考试，检验学与练的成效。

来源：大唐安徽发电有限公司2019-09-10

此次大赛由该公司工会主办，旨在激发广大员工学技术、练本领的热情，以赛促学，以赛促训，进一步提升检修队伍技能水平，同时也为系统员工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台。

来源：河南省济源供电公司2019-09-04

把“学以致用”作为出发点和落脚点，坚持学练结合、以练促学，坚持学安规与学业务相融合，用安规去规范行为，用能力促进安规执行，实现班组文化与专业素质融会贯通。

来源：河南省济源供电公司2019-09-04

同时，以部门为单位，建立班组和员工教育培训档案，对学、练、考情况进行综合评价，把结果纳入绩效管理，激发全员活力，营造比学赶超浓郁氛围和能提升良好环境，提高技能练兵的实效性，全力备战秋检秋查。

来源：河南省济源供电公司2019-08-26

采取网络答题、能力测试、专业调考等载体，推动以考促学、以考促练、以考促提升，推动综合能力持续提高，做到理论知识精准、业务技能精湛、设备操作精当，通过“学什么、练什么、考什么”，实现技术提升目标。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-05-09

全员参与“安康杯”竞赛，通过以赛促学、以赛促练、以赛促安，促进安全管理要求内化于心、固化于行，养成确保安全的思想自觉和行为自觉。...，掌握操作方法，熟练操作技巧，确保学好技能、守好阵地。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-04-25

为快速提升新员工的专业技能水平，近日，中国能建华东建投安徽电建二公司鸿山检修项目部利用3号机组a机检修有力契机，把课堂搬到生产现场，激励和引导一线员工立足岗位，学练技能，为员工的尽快成长成才夯基铺路。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-03-07

以专业为单位开展能力测试，检验学习效果和操作水平，对综合能力不达标者严格落实补学、补练、补考制度，激励员工立足岗位提技能、勤学苦练强素质，促进员工综合能力持续提升。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-03-01

以专业为单位开展能力测试，检验学习效果和操作水平，并建立考核达标制度，对综合能力不达标者严格落实补学、补练、补考制度，激励员工立足岗位提技能、勤学苦练强素质。...建立学习考评工作机制，通过集中学习和个人自学相结合、专题培训和专家辅导相结合、理论研讨和案例剖析相结合，增强学习效果，强化“红线”意识，提高安全防护技能;利用模拟操作、实训演练等方式，做到以练促学，增强员工业务水平

来源：河南省济源供电公司2019-02-18

按照分层级、分专业的原则，定时间、定人员、定要求，采取集中培训、模拟操作、现场指导等方式，坚持学、练、考相结合，突出抓好安全规程、“两票三制”和安全监督管理制度方面的学习，做到知法规、懂规范、明责任;认真剖析系统内外典型案例