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      来源:福建松溪供电公司2011-02-17

      党组织、工会针对农电工工资收入问题思想波动情况,开展员工思想动态调研,组织员工上网完成问卷调查,调研工作全面覆盖到本单位各部门和班组、领导干部和一般人员、各类岗位、各种年龄层次、各种用工身份等,调研人数

      来源:内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-02-15

      三、主动深入基层开展调研,及时了解职工思想动态,积极为群众多办实事、办好事,全力维护企业和社会稳定。四、严格按制度和程序办事,不断强化执行力建设,以实际行动扎实推进党风廉政建设。

      来源:全南供电公司2010-10-29

      为密切干群关系,准确把握职工思想动态,解决基层在生产生活中的实际困难。近日,全南供电公司制定了领导干部基层联系点制度。...主要任务是听取基层干部职工对公司工作的建议和反映,掌握基层干部职工思想动态;协助联系点理清工作和发展思路,创造性地开展工作;开展调查研究,以点带面,研究和探讨加强基层工作的新方法、新途径,及时了解职工群众急需解决的热点难点问题

      来源:互联网2009-12-22

      建三江电业局局长孟宪英、党委书记李铁柱坚持深入基层开展思想政治工作调研,通过调研及时了解员工、用户思想动态,确定思想政治工作思路、工作措施,先后针对职工队伍稳定、新农村电气化建设等工作中出现的问题,因地制宜制定出了相关的措施

      来源:东北电网2009-11-06

      各党支部应及时汇报有关情况,使联系人全面掌握支部内职工思想动态、党的建设等情况。党支部内发生重大事件除按规定向有关领导汇报之外,还应及时向联系人汇报。...联系人要密切联系群众,与联系点单位的职工打成一片,掌握联系点职工队伍状况,深入开展情感交流,直接倾听群众的意见和呼声,帮助基层党支部做好思想政治工作。

      来源:互联网2009-11-04

        通讯员刘永杰报道10月27日,嘉峪关供电公司组织召开员工思想动态调研座谈会。该公司领导、中层干部、职工代表、党团员代表30多人参加座谈会。   ...座谈会中,各层面代表结合该公司发展改革、深入学习实践科学发展观活动取得的成效、企业文化建设、人力资源开发及员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题等进行了座谈,并填写了员工思想动态分析抽样调查问卷。

      来源:互联网2009-10-14

      “一带一、四促进”、国网先锋党支部、“直属党支部—农电党支部”争优创先、文明行业创建等活动;加强职工思想动态调研、党风廉政建设等工作;抓好“泰州市百佳基层站所”创建工作、效能监察工作和社会评机关工作。

      来源:华电福建公司  2009-05-14

      该公司党组成员到基层企业一线进行调查研究,深入了解企业的实际问题、员工思想动态、广泛听取意见和建议,摸清了第一手资料;学组办下发了《关于集团公司和福建公司领导班子专题民主生活会征求意见的通知》,向公司系统广泛征求党员干部职工的意见和建议

      来源:www.chinapower.com.cn  2009-04-22

      围绕“五摸清一明确”的调研工作思路,该公司在调研工作中从摸清党员干部和职工群众对开展学习实践活动的思想动态和意见建议,摸清本部门近年来贯彻落实科学发展观的特色做法和经验启示,摸清党员干部特别是领导干部中存在的不适应

      来源:南方电网  2009-04-08

      思想动态,召开座谈会听取干部职工意见,与贵港市党委及政府主要领导同志、大客户代表、发电企业代表进行了交流座谈,并为贵港供电局党员干部职工作专题辅导报告。  ...3月31日-4月1日,公司总会计师李文中赴学习实践活动联系点--广西电网公司贵港供电局深入调研。公司财务部、计划部及广西电网有关负责人随同调研。  

      来源:中国电力新闻网2008-12-31

      10月13日,首任轮值局长洪庆东上任后,迅速深入基层、班组,了解一线员工的思想动态,收集职工的建议和意见,积极与相关部门协调处理问题。...在深入莘口供电所调研时,职工小黄向洪庆东反映了她和其他供电所的10多名农电工还没有享受到女工劳保待遇的情况,洪庆东积极与工会、营销、人资等部门沟通协调,为五个供电所的16名农电工争取到了女工劳保,保障了女工权益

      来源:中国电力新闻网2008-12-30

      10月13日,首任轮值局长洪庆东上任后,迅速深入基层、班组,了解一线员工的思想动态,收集职工的建议和意见,积极与相关部门协调处理问题。...在深入莘口供电所调研时,职工小黄向洪庆东反映了她和其他供电所的10多名农电工还没有享受到女工劳保待遇的情况,洪庆东积极与工会、营销、人资等部门沟通协调,为五个供电所的16名农电工争取到了女工劳保,保障了女工权益

      来源:www.chinapower.com.cn2008-12-30

      10月13日,首任轮值局长洪庆东上任后,迅速深入基层、班组,了解一线员工的思想动态,收集职工的建议和意见,积极与相关部门协调处理问题。...在深入莘口供电所调研时,职工小黄向洪庆东反映了她和其他供电所的10多名农电工还没有享受到女工劳保待遇的情况,洪庆东积极与工会、营销、人资等部门沟通协调,为五个供电所的16名农电工争取到了女工劳保,保障了女工权益

      来源:www.chinapower.com.cn  2008-11-17

      三是坚持“更直接、更超前、再融入、全对接”的原则,加强调研,定期做好职工思想动态分析,确保职工队伍的稳定。...四是继续开展以岗位技术培训为重点、以大机组全能值班员和点检定修为主要内容的职工教育培训,强化岗位培训,完善培训机制,活化培训方式,促进职工队伍整体素质的提升。

      来源:电力新闻网2008-10-22

      局长联络员担任着企业负责人和广大干部职工之间的桥梁和纽带,负责直接及时向企业负责人传递职工群众的心声,将职工关心的难点、热点问题、职工为企业发展所提的妙计良策、职工思想动态真实地直接地迅捷地反映给企业负责人

      来源:宁夏公司 2008-08-15

      根据奥运召开前职工思想动态调研的情况,做好员工思想工作,解决好员工关心的热点、难点问题,特别是把握招聘员工和新员工的思想状况,排查可能出现的不安定因素,协调关系,化解矛盾。

      来源:通辽发电总厂 2008-07-10

      ,深入职工内部,畅通沟通渠道,有针对性地做好思想动态调研和不稳定因素排查工作,发现苗头及时主动上报。...该厂坚持做好全员思想动态的疏导及摸底工作,坚持实施班组控制“点”,基层党支部控制“线”,厂党委控制“面”的“三级”控制体系和舆情直报制度,开展“结对子”活动,做职工的心理咨询师,与职工“零距离接触、零距离服务

      来源:贵州华电大龙发电公司政工部2008-07-10

      同时,职工思想动态问卷调查也随之展开,60个选择题涵盖了公司各项方面工作,以无记名方式让职工进行选答,同时还鼓励大家提出合理化建议。...中国华电集团公司副总经理辛保安和各级领导,在5月中旬来到该公司调研时,纷纷感到职工队伍的精神面貌有了很大变化,显得朝气蓬勃,正是这股精神力量所发挥出来的x效率,让该公司尝到了甜头。(宁四海)

      来源:中国电力新闻网2008-07-03

      要求所属各单位从安全生产、电网建设和基建企业、优质服务和行风建设、农电工作、职工思想动态和信访工作、治安保卫、信息通信安全等七个方面,全面排查和整改各类隐患,进一步修订完善应急预案,明确突发事件处理程序

      来源:山东电力集团公司2008-07-03

      要求所属各单位从安全生产、电网建设和基建企业、优质服务和行风建设、农电工作、职工思想动态和信访工作、治安保卫、信息通信安全等七个方面,全面排查和整改各类隐患,进一步修订完善应急预案,明确突发事件处理程序

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