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张玉生
12月23日,福建三明电业局5个供电所的16名农电女工高兴地领到了局里发放的劳保,享受与局里全民工同等的劳保待遇,这是福建省三明电业局推行“轮值局长”后,积极搭建起局领导和职工“连心桥”的一个缩影。
为强化企业民主管理,进一步密切党群、干群关系,推动企业健康、和谐、稳定发展,三明电业局开展了轮值局长推选活动,以公开竞聘方式,从基层职工中选拔优秀人才,轮流担任局领导的参谋与助手,发挥他们联系领导与职工桥梁的作用。经过层层选拔,该局5名职工脱颖而出,被聘为首批轮值局长,他们将轮流分别担任三个月的轮值局长。
为充分发挥“轮值局长”的作用,三明电业局局长蔡鸿贤向轮值局长授权:可以代理局领导协调部门之间的工作,参加各类重要会议,了解有关生产、安全、设备、生活等方面的情况,并可优先向局长汇报工作、反映情况,所收集的议题和建议局长办公会将认真研究;同时,轮值局长将深入班组、基层,关注收集八小时以外职工的意见和建议,维护企业的安全稳定等。该局工会主席黄春竹亲自指导轮值局长制订任期目标,鼓励他们以饱满的工作热情,积极开展工作,充分展示自己的才干,发挥联系领导与职工桥梁的作用。
10月13日,首任轮值局长洪庆东上任后,迅速深入基层、班组,了解一线员工的思想动态,收集职工的建议和意见,积极与相关部门协调处理问题。在深入莘口供电所调研时,职工小黄向洪庆东反映了她和其他供电所的10多名农电工还没有享受到女工劳保待遇的情况,洪庆东积极与工会、营销、人资等部门沟通协调,为五个供电所的16名农电工争取到了女工劳保,保障了女工权益。有职工提出该局办公楼、培训楼的开水箱需加锁,以防止外来人员恶意投毒。轮值局长立即与物业公司协调,对所有开水箱进行普查,落实职工合理化建议,组织人员对所有20多个开水箱加装上锁,杜绝了隐患。有一位职工反映金沙集控所因交通费上涨,原有交通费补贴偏低。轮值局长立即与变电部、人资部沟通,实地察看交通路线,核实乘车实际费用,根据实际情况,对该所居住市区职工的交通费补贴进行了合理调整。
这两个多月来,轮值局长共收集了职工建议和意见108条,对每一条建议和意见,轮值局长都认真输理,按轻、重、缓、急原则,现已协调处理或解释说明53条,处理结果和解释意见在该局合理化建议网站“轮值局长信箱”上进行了公布,接受职工监督。职工们感慨地说:“轮值局长搭起了职工与局领导之间的“连心桥”,我们随时都能够和局长说上话了。”
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刘武华,2014年加入中国共产党,现任福建石狮公司发电运行部集控巡检。
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