来源：河南省尉氏县供电局2012-12-07

12月6日上午，电能计量中心召开2013年工作思路谋划座谈会议，听取各专责、各班组工作汇报，就今年以来工作中取得的成绩亮点以及如何认真思考当前生产经营、职工素质提升、执行力建设、企业文化建设等方面存在的问题

来源：乌兰浩特农电局2012-12-07

该局，注重加强职工业务技能培训和职业道德教育，提高职工素质，强化遵纪守法意识，严格执行国家电价政策，做到应收必收，收必有据，收必合法。

来源：安徽电力建设第二工程公司锅炉安装公司2012-12-06

细化工作强化主人翁意识为增强全员安全意识，针对协作队伍职工素质参差不齐的现状，该公司在各项目工程中举办农民工学校，聘请专家为职工讲解安全防范、质量管理、个人劳动保护等专业知识，保证施工生产的安全稳定；设置安全教育培训室

来源：河南省方城县电业局2012-11-21

并提出具体工作要求：即扎实推进秋检度冬工作，确保安全生产和队伍稳定；全力加快2012年农网改造升级工程建设；狠抓量、价、费、损，确保年度各项年度经营指标稳步提升；抓好职工素质提升，为企业发展提供人才支撑

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-11-14

建立健全企业廉洁从业的制度、规定，把廉政文化建设的有关内容纳入职工素质、技能教育的教学计划，加强正面典型示范和反面典型警示教育活动，积极营造廉政文化建设氛围。推进廉政文化进站所。

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-14

据了解，笔者在前不久海盐变电党支部在支部党员大会了解到，这个党支部本次共有九对党员群众签署了结对协议，约定了各自的职责和预期目标，将党建工作与职工素质提高、企业发展结合到一起。

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-14

据了解，海盐局通过与群众职工结对帮扶仪式，约定了各自的职责和预期目标，将党建工作与职工素质提高、企业发展结合到一起。同时还通过网站，领导谈心等活动及时了解群众对三集五大的想法和建成议。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-10-30

与提高职工素质相融合。该局把提高职工的素质作为一项基础性的工作来抓，持之以恒地开展员工的思想政治教育及业务技能培训，不断提升员工的综合素质。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-21

据了解，笔者在前不久海盐变电党支部在支部党员大会了解到，这个党支部本次共有九对党员群众签署了结对协议，约定了各自的职责和预期目标，将党建工作与职工素质提高、企业发展结合到一起。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-20

近年来，我局把职工书屋建设作为推动职工文化和企业文化发展繁荣的抓手，充分发挥职工书屋传播先进文化、普及科技知识、宣传企业文化的作用，有效提升了职工素质，促进了企业和谐健康发展。

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-31

笔者在前不久海盐变电党支部在支部党员大会了解到，这个党支部本次共有九对党员群众签署了结对协议，约定了各自的职责和预期目标，将党建工作与职工素质提高、企业发展结合到一起。

来源：蒙东电力有限公司喀喇沁旗农电局2012-08-29

一直以来，我局一直致力于全局职工素质建设，在努力提高职工的职业技能水平的同时，积极开展和参加多种形式的文体活动，丰富职工的文化生活，通过各种平台的搭建，为员工提供展示个人能力与才华的宽广舞台，充分挖掘职工潜能

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-08-28

积极开展创建学习型组织、争做知识型职工活动，开展当好主力军、建功十二五、共建先锋号、创新促发展为主题的劳动竞赛活动和三学六比一绝活岗位练兵活动，动员和组织广大职工围绕企业改革和发展目标，发扬主人翁精神，提高职工素质

来源：陕西省宝鸡供电局2012-08-15

在今后的企业文化建设中，该局将严格按照国网公司五统一的要求，进一步加大宣传、教育力度，采取各种有力措施，让企业文化建设真正成为提升职工素质、推进企业发展的助推器。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-08-13

8月12日，贵州华电大龙发电公司工会召开加强职工书屋建设，打造四个一流队伍，夯实创一流人力基础座谈会，来自基层的近30名职工代表对坚持四个结合推进职工书屋建设，提升职工素质给予支持。...几年来，收到读书心得和论文400余篇，编辑出版职工文集4本，不仅展示职工素质建设成果，还激发了基层职工创造力，积极参与实际工作的方式方法创新，发布qc成果近20项，进行小改小革120多项，创新检修工艺和机组运行方式

来源：蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-07-06

三是以提高职工素质、规范服务水平、提高供电行业整体文明程度、树立大服务理念为目标，以用电客户满意为标准，积极开展党员服务队、党员先锋岗活动。

来源：江苏省淮阴发电有限责任公司2012-07-06

淮阴发电公司围绕企业发展和职工素质提升的总目标，通过有针对性的，分层次、分类别、分专业地开展管理和技术培训工作，建立了三级培训管理网，把教育培训工作延伸扩展到上至公司领导层、中层管理人员，下至一般管理人员

来源：陕西省宝鸡供电局2012-06-21

大力营造重视学习、崇尚学习、全员学习的浓厚氛围，持续深化班组建设，推动一线职工素质提升，切实增强了全员的学习力、创新力和发展力。四抓四提升 激发内在动力抓三亮，提升责任意识。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-06-12

规定每天早上学习半小时，由局各专责、安全员、办公室轮流负责讲课，采取经常性的系统学习和阶段性的重点学习相结合，集中学习和自学相结合的方法，提高职工素质。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-06-08

大力加强职工素质工程建设，全面提高职工的竞争能力、学习能力和发展能力，引导职工不断完善自我、提升自我、超越自我。