来源：互联网2009-09-24

按照国家电网公司信息化深化应用工作要求，省公司于7月29日启动erp项目三期建设，目前建设工作已进入集中测试阶段，近期将转入最终用户培训阶段。...9月6日，erp财务系统在全省18个市供电公司全部实现单轨运行，成为国家电网公司系统第一个全面实现财务单轨的省级电力企业。 　　

来源：互联网2009-09-22

一是要求认真落实最终用户的培训工作，明确培训工作职责，保证最终用户的培训出勤率和培训质量，最大限度提升员工认识水平和操作能力；二是做好第二轮数据收集及最终用户权限确认工作，确保公司erp系统按时上线。

来源：互联网2009-09-15

职工参加上级比赛竞赛满载荣誉，财务杨智斌参加国网公司会计知识调考获得第一名的好成绩。2008年公司共举办各类培训60余期，参加培训1322多人次。 　　...坚持在干部职工中开展以职业道德、岗位技能、安全教育为主要内容的“大培训、大比武、大练兵”三大活动，近年来，职工培训率均保持在100％以上。

来源：互联网2009-09-15

，涵盖项目、设备、财务、物资、人力资源等核心业务，高度集成的erp系统，项目推广建设成绩显著，成果突出。...为保障项目顺利实施，公司成立了强有力的项目组织机构，包括项目指导委员会、项目总监、项目管理办公室、数据组、物资、财务、项目、设备、人资五个业务组、以及后勤保障组。

来源：互联网2009-09-15

此次集中的集成测试涉及财务、物资、项目和设备四大类模块，各推广单位均派出本单位业务骨干参加了集成测试。...黑龙江公司中部区域的集成测试于8月末完成，各模块在集成测试之前分别进行了2天的组内培训。东部的集成测试于9月初完成，西部的集成测试于8月末完成。

来源：天津市电力公司2009-09-14

目前，涵盖项目、财务、物资、设备和人力资源五个专业的单元测试已基本完成，9月14日，项目组将全面启动系统集成测试和8000余人次最终用户培训的准备工作。 　　...对关键用户进行了20门课程380多人次的培训；依托国网网上教学平台，编制了共计35门课程的电子课件，并设计制作了自主学习erp项目专属网站“e-learning平台”；走访了18家推广单位进行业务调研，

来源：黑龙江省电力公司2009-09-14

此次集中的集成测试涉及财务、物资、项目和设备四大类模块，各推广单位均派出本单位业务骨干参加了集成测试。...黑龙江公司中部区域的集成测试于8月末完成，各模块在集成测试之前分别进行了2天的组内培训。东部的集成测试于9月初完成，西部的集成测试于8月末完成。

来源：互联网2009-09-07

就做好下一步系统深化应用工作，该公司还加强对财务、物资等重点部门管控，只受理sap系统中的业务，各相关部门积极配合，杜绝具体业务在线外流转。 　　...为提高erp系统上线后的业务处理能力，该公司先后举办核心用户“保鲜”培训学习班，邀请省公司erp项目现场工作组人员对该公司系统上线所涉及相关单据及跨部门操作使用进行培训；开展最终用户与现场工作组专业人员对口座谈会

来源：互联网2009-09-07

为认真落实集团公司年中工作会议精神，力促减亏控亏目标的实现，江西分公司从提高财务人员素质入手，于8月24日举办了一期财务管理综合培训班，来自分公司系统47名财务人员参加了此次培训。 　　

来源：互联网2009-08-27

同时，核电企业也从内部选派一些人员到国外进行培训，以此来补充人才队伍。 　　套用货币总量的计算方法，人才总量应该等于人才数量乘以人才流动速度。...记者了解到，核电行业不仅缺技术人才，也缺乏相关的工程管理、金融、财务、商务谈判等方面的人才。

来源：互联网2009-08-17

加强信息系统运行维护全过程管理，不断完善应急预案，加强培训和演练，确保人力、设备、技术和财务等应急保障资源可用。 　　

来源：吉林省电力公司2009-07-29

　　北极星电力新闻网 7月27日，吉林公司erp系统推广单位关键用户培训工作全面展开，除已先期开展培训的财务模块外，物资、设备、项目和人力资源四个专业模块的关键用户培训正同步进行。

来源：福建省电力公司2009-07-20

福建公司开展信息化深化应用工作以来，通过完善管理机制，明确各级责任；强化评价考核，持续提升绩效；加强培训交流，提高应用技能；强化技术保障，完善运维机制；制订工作计划，推进深化应用五项措施全面推进信息化深化应用...在erp实用化考核工作的大力推动下，完全杜绝了线外操作或补单操作，erp财务月结所需天数大大缩减，并稳定在10天左右；采购业务流程不断加快，采购申请转采购订单率也由上线初期不到40%的比率，上升到目前80%

来源：河南省电力公司2009-07-09

三是加快公司本部机构改革，细化供电企业劳动定员方案，深化财务管控模块应用，加大erp系统的推广应用，深入开展“三节约”活动，加强同业对标各个专业的对比分析，强化集约管理。...四是进一步整合公司培训资源，规范实训基地建设和管理；充分发挥现有资源的作用，以本部科级干部、基层单位中层干部为重点，加强员工培训。五是全面总结学习实践活动，深化整改成果，破解发展难题，促进企业发展。

来源：河北省电力公司2009-06-24

建立班组长选拔、培训、使用、考核以及表彰奖励制度，完善激励约束机制，定期开展班组长培训，强化班组长的动态管理。六是精心打造河北省电力公司班组建设品牌。...遵循领导、专家和员工共同参与的原则；坚持“自上而下”与“自下而上”的有机结合，倾听员工的意见和建议，调动员工的参与热情和创新激情；全方位拓展班组标准化建设领域，将标准化建设由生产运行班组向基建、营销、农电、财务等专业班组延伸

来源：河北省电力公司2009-06-24

，增强员工工作的自觉性、主动性和创造性；要狠抓培训，使广大员工熟练掌握财务标准化相关内容、要求、方法；要将财务标准化建设与企业文化建设相结合，营造深厚的文化氛围，提炼财务标准化管理理念和工作格言，努力形成自己的管理特点

来源：东北电网2009-06-22

东北电网公司erp项目于2008年12月3日正式启动，经过6个多月的辛勤工作，高效完成了现状调研、差异分析、蓝图设计、系统构建、二次开发、数据清理、最终用户培训和试运行等重要工作；最终确定未来业务流程数...大胆创新水电实施工作思路，编写出一整套水电厂数据分类和编码，并与典设成果进行融合，扩充了国网公司关于水电厂业务的数据分类和编码；自加压力，克服时间紧、任务重、不确定因素多等困难，在国网公司系统率先开展财务管控与

来源：宁夏电力公司2009-06-15

此次二期推广单位中的5家直属单位的最终用户培训部署工作也已经结束。...依据erp现有的流程，其中财务模块共分析业务流程88个，项目模块共分析业务流程85个，设备模块共分析业务流程21个，物资模块共分析业务流程28个。

来源：北极星电力新网网2009-06-05

1.4.4 财务状况 近三年财务和资信状况良好。...1.4.6 主要人员的资格 担任本招标设备的主要人员必须具有同类设备设计、开发、试验、制造工艺、现场服务、质量控制、质量保证及安装、调试、验收和培训经历。

来源：吉林省电力有限公司2009-06-05

吉林省电力有限公司erp系统建设包括人资、财务、物资、设备、项目五大模块，分试点、推广、提升三阶段分步进行。...81%；编写测试场景327个；完成1011个角色的创建；共收集数据98699条，规范了各类物资的命名规则和特征描述，实现了试点单位的资产管理帐、卡、物对应一致，并进行了总计7306人次参加的erp最终用户培训