来源：全南供电公司2010-10-29

为进一步提高全体员工的政治理论水平和思想道德素质，今年以来，全南供电公司采取“五有四落实”的学习方法，夯实员工理论学习基础。...做到有学习计划、有学习阵地、有学习资料、有学习记录、有心得体会，做到组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实、督促检查落实。

来源：江西崇义县供电公司2010-10-29

该公司把《国家电网公司电力安全工作规程》作为理论学习基础知识，领导班子成员轮流上课讲解、交流，逐条解读，深刻剖析条文内容，揭示条文背后蕴含的原理和本质，促进各级人员学习好、理解好、执行好《国家电网公司电力安全工作规程

来源：江西崇义县供电公司2010-10-29

每位党员与公司签订一份安全承诺书，全体党员担负起了“安全教员”的职责，利用支部学习会、政治理论学习、安全活动日等集中学习的时机，主动为员工上课，传授安全知识，交流安全经验。

来源：河南省永城市供电公司2010-10-20

作为基层县供电企业的工会主席，要不断开创工作新局面，就要坚持进行理论学习和实践摸索，找准工会工作的基本定位，认识和把握工作的特点和规律；正确判断和处理企业工会在企业整体工作中的被动与主动、参与与主导、本职与中心...这里重点就企业工会在融入中心、服务大局方面应重点做好的几个主要方面，谈一点粗浅的学习和实践体会：一、把握正确方向，维护企业党委的政治核心和行政的支配、主导地位。

来源：新浪吉林网2010-10-08

宣传教育活动期间，该厂党委理论学习中心组将组织一次以新《保密法》为主要内容的集中扩大学习；编制印发《保密技术防范常识》，增强员工信息化条件下防泄密窃密的业务技能；同时该厂在网站主页链接《保密法》学习材料

来源：通化供电公司2010-09-26

在反腐倡廉方面，通过“三会一课”、理论学习、案例教育等时机，组织全体党员和管理人员学习法律法规；严格执行“三重一大”集体决策实施细则和监督管理办法，通过厂务公开、向员工亮家底、干部工作行为图、述职述廉大家评等活动内容

来源：淮南供电公司2010-09-26

此外，党支部还对理论学习、廉洁自律、党员形象等提出了共性的要求。广大党员对照各自岗位标准，在承诺书上郑重承诺，并与党支部签订了承诺书。

来源：中国农电网2010-09-10

以“大比武、大培训、大练兵”活动为契机，建立员工岗位三级培训体系的训练模式，运用网络教学、集中授课、传帮带等形式，不拘形式地组织员工苦练基本功，坚持集中培训与自学自练相结合，以理论学习与实践应用相结合。...重塑学习型企业文化体系，各种学习型组织如雨后春笋，破土而出，如：学习型领导班子、学习型科室、学习型班组、学习型站所，将企业文化关口延伸到最基层，形成了“人本文化、无处不在、文化落地生根”的企业文化大格局

来源：新浪网2010-09-10

该厂根据学习内容性质和学习时间安排,结合工作实际，坚持长计划与短安排相结合，请进来与走出去相合、个人自学与集中学习相结合、面上与专题研究相结合、理论学习与能力建设相结合，重点加强工作学习平台、干部培训平台和网上学习平台建设

来源：虞城县供电公司2010-09-02

培训采取现场操作，理论学习相结合的方式培训进行，并全程实施军事化管理，为新上岗人员打造了一套“丰盛大餐”。　　

来源：通化供电公司2010-09-01

三是狠抓理论学习和实际操作相结合。运行、检修班组，他们本着“缺啥补啥”的原则，结合各自的专业特点有针对性的开展培训，将讨论课题与工作实际问题有机结合。

来源：中国共产党新闻网2010-08-25

先后推出了中心组理论学习网上直播和理论学习“旁听制”，实现了“理论学习大众化”的新目标。已先后10余次通过网络、广播、电视等平台与客户开展面对面交流沟通，解决疑难问题40余项。　　　　

来源：中国农电网2010-08-23

磨练意志，加强团队合作，促进早日岗位成才　　　　培训中，该公司党委书记许正伟来到课堂，他说：“新进大学生是武隆供电公司持续发展的未来，希望大家保持开朗性格、年青朝气，勤学苦练，迅速融入岗位工作中，加强理论学习与工作实践

来源：吉林省通化供电公司2010-08-13

一是立足理论学习促“创先争优”，要求各基层党支部要努力成为爱学习、善学习的学习型党支部，党员要在加快发展中攻坚克难，在推动落实中奋勇争先；二是立足岗位干实事促“创先争优”，要求广大党员在推动公司各项重点工作中继续弘扬求真务实

来源：中电投集团公司2010-08-12

通过月度政治理论学习、党员集中教育、观看培训讲座等形式，加强党员教育提高党员党性修养。 二是“岗位奉献”活动。

来源：中国电力教育2010-11-17

在建党89周年党组理论学习中心组会议上，国家电网公司集中传达了学习胡锦涛总书记关于党建和人才建设的重要讲话，并结合公司工作，以“加强人才建设”为主题，进行了深入的讨论和交流。...要积极倡导“企业以员工为本，员工以企业为家”的理念，坚持以人为本，继续实施人才强企战略，通过建设学习型组织、加大人才引进力度、开展全员教育培训、强化激励约束机制等措施，解决人才结构性矛盾，全面提升队伍素质

来源：中国电力教育2010-07-23

在中国共产党成立89周年之际，国家电网公司召开党组理论学习中心组会议，集中传达学习胡锦涛总书记关于党建和人才建设的重要讲话，并结合公司工作，以“加强人才建设”为主题，开展深入讨论和交流。

来源：海南核电有限公司2010-07-07

公司提前组织筹划新员工的培训事项，采取“请进来”——邀请秦山二期等成熟电站的土建专家及现场参建单位有丰富经验的人给新员工讲课，增强理论学习。“走出去”——员工去兄弟电站实际参与土建工作，积累经验；

来源：国家电网报2010-11-15

在中国共产党成立89周年之际，国家电网公司召开党组理论学习中心组会议，集中传达学习胡锦涛总书记关于党建和人才建设的重要讲话，并结合公司工作，以“加强人才建设”为主题，开展深入讨论和交流。

来源：中国电力教育2010-06-12

光明日报》、《文汇报》《上海电力学院报》等时政报纸，摆放了《求是》、《入党培训教材》、《上海电力学院学生工作》以及就业指导杂志，既加强了宿舍文化建设，营造了良好阅读氛围，又引导学生关心国家大事，加强了理论学习的热情