崇义供电党建工作特色显著 亮点纷呈

为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，进一步提升供电服务水平，2月24日，崇义县供电公司召开了发展提升年活动学习动员大会。该公司领导班子成员，各部门、所站负责人，机关全体人员参加了会议。 会上，该公司副书记黄声栋组织学习了省、市公司开展发展提升年活动有关文件精神，并宣读了《崇义县供电有限责任公司开展发展提升年活动实施方案》，对发展提升年活动进行了动员和部署。 该公司经理邱玉林就开展发展提升年活动作了动员讲话，提出了发展提升年活动的工作目标：进一步加快坚强智能电网建设，全面增强供电服务保障能力，在推进公司和电网的科学发展、创新发展方面取得新进展;进一步深

为深入学习实践科学发展观，大力加强党的建设、企业文化建设、队伍建设（即“三个建设”），增强公司凝聚力，提升企业软实力，崇义县供电公司把“三个建设”摆在突出位置，作为事关公司发展全局长期任务，切实增强责任感、使命感和紧迫感，紧密结合自身工作，把“三个建设”各项目标任务落到实处，取得了明显成效，有力的助推了公司发展。积极开展建设学习型“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，全面推进公司党组织的建设。建立健全科学的创建评价考核体系，细化、量化评价考核标准，对创建工作进行考评，形成有效的创建激励机制。推行党建工作的精益化、里程碑节点管理和标准化建设，进一步规

10月29日，笔者从崇义县供电公司了解到，该公司从今年的8月份开始，每周坚持利用一个晚上组织安委会成员、各部门负责人学习《电力安全工作规程》等有关安全知识，干部员工安全生产意识、安全生产技能得到明显提升，确保了公司安全生产形势的持续稳定和安全管理水平的全面提升。该公司把《国家电网公司电力安全工作规程》作为理论学习基础知识，领导班子成员轮流上课讲解、交流，逐条解读，深刻剖析条文内容，揭示条文背后蕴含的原理和本质，促进各级人员学习好、理解好、执行好《国家电网公司电力安全工作规程》。同时，该公司坚持理论联系实际，将各类事故案例进行深入剖析，深刻吸取各级、各类

“十一五”即将过去，在过去的五年里，崇义县供电公司按照“十一五”电网建设规划，稳步推进电网建设与改造，取得了丰硕的成果：共改造35千伏变电站8座，主变5台，增容4350KVA，改建数字化变电站1座；新增改造配变63台，容量15055kVA；新建改造35kV线路16.74公里；新建改造10千伏及以下线路154.55公里；工程总投资5809.74万元。改造后的崇义电网结构日渐完善、电网设备日趋先进、电能质量日益优良，供电能力和供电可靠性明显提升，有效解决了制约农村经济发展的电力“瓶颈”问题。该公司“十二五”电网建设规划蓝图在反复修改论证后已敲定，电网建设计

近日，笔者从崇义县供电公司了解到，该公司已顺利完成2009年农网扩增建设项目工程，新建、改造10kV线路19.333公里；新建、改造0.4kV及以下线路8.35公里；新增、改造配变27台，容量6030kVA，工程总投资2550万元该工程的完工进一步扩大了农村电网改造面，提高了农村电网的供电能力，对刺激农村消费、保障“家电下乡”的电力供应发挥了显著作用。 农网扩增工程是全国农网改造工程一、二期的延续和补充，是国家在应对全球金融危机的特殊时期，增加投入、扩大内需的重要举措之一。为顺应国家“保增长、扩内需”政策，崇义县供电公司按照投资计划，精心组织、统筹安排

为进一步加强优质服务工作，深入开展“创业服务年”活动，崇义县供电公司采取一系列措施强化服务人员服务行为和值班管理，有效的缓解了SG186营销系统上线后出现系统访问速度较慢、客户交费等待时间长等问题，得到客户广泛好评。 一是加强95598值班人员管理。要求客户代表上岗精神饱满、精力充沛，做到热情、耐心、周到，服务用语规范。承接事故（故障）报修按规定的流程办理，做到接传处理迅速、及时、清楚、准确，不得超过规定时间范围等。 二是加强营业厅值班人员管理。供电营业场所实行无周休日制度，统一营业时间，营业时间内全程办理用电业务。营业厅实行值班经理制度，值班经理由当

入秋以来，崇义县供电公司多措并举抓秋季安全生产大检查工作，为确保“秋检”活动取得实效，该公司在“秋检”中重点抓好“五个到位”，切实抓好“秋检”，进一步夯实输变电设备健康运行基础。 一是查思想认识是否到位，要求各部门、所站负责人和班组长牢固树立安全生产第一责任人的安全管理理念，根据“秋检”的特点，有针对性地组织学习安全规程、典型案例、应急预案等，将安全意识落实到每项工作、每个环节、每项措施上。二是查组织领导是否到位，要求各部门、所站精心组织、周密部署，制定计划详细、重点突出、责任明确的活动方案，将工作任务、责任层层分解，层层落实，层层传递，确保检查有序推

近日，在崇义县精神文明建设工作表彰大会上传来喜讯，崇义县供电公司荣获了江西省第十二届文明单位荣誉。这也是该公司连续6年蝉联该项殊荣。多年来，崇义县供电公司在精神文明创建工作中，坚持以科学发展观为指导，加强组织领导，成立创建工作领导小组，明确工作职责，落实责任，层层签订创建责任状，健全党政工齐抓共管的管理责任体系；部门、所站协调配合的保障体系；党团组织宣传发动的思想组织保证体系，明确创建内容，把着力点放在抓班子建设、安全生产、电网建设、优质服务、经营管理、基础管理、科技创新上，创建活动有序开展。在创建活动中，该公司以加快公司发展为目标，以建设坚强电网为核