来源：中国广播网2010-08-30

吕清森要检修的电力线路在长白山余脉的崇山峻岭间，这里植被茂密，山路难行，早些年甚至会出现熊、狼、野猪等野生动物，每当老吕独自在山上感到害怕的时候，他都会像这样唱歌给自己壮壮胆。

来源：通化供电公司2010-08-24

在学习吕清森精神活动中，通化供电公司以“三个结合”深入学习吕清森同志的先进事迹。　　一是与全体员工思想道德教育相结合。

来源：通化供电公司2010-08-24

23日凌晨3点，“学习吕清森突击小分队”全体队员们克服山高路险、道路泥泞等困难，发扬吕清森精神，穿山越岭，行程70余公里，对通化500千伏线路37至49号塔、220千伏通桃甲、乙线1号至35号塔、220

来源：吉林省通化供电公司2010-08-20

本次培训班，是该公司专门对中层干部进行培训，分三期进行，培训时间为15天，培训内容包括学习吕清森先进事迹、领导干部决策中的法律思维、高效执行力、突发性事件应对项目教学、公司品牌建设与全面社会责任、团队建设与拓展训练等

来源：吉林省通化供电公司2010-08-17

本次培训班，是该公司专门为中层干部举办的培训，分三期进行，培训时间为15天，培训内容包括学习吕清森先进事迹、领导干部决策中的法律思维、高效执行力、突发性事件应对项目教学、公司品牌建设与全面社会责任、团队建设与拓展训练等

来源：吉林省通化供电公司2010-08-13

　　在学习了吕清森的先进事迹后，被他对事业执著追求的思想境界，脚踏实地、恪尽职守、勇挑重担的敬业精神所深深感动。...吕清森这样优秀的“好工人”是在一个很平凡的岗位上成长起来的，他是一名普普通通的工人，但他却能取得非凡的工作成绩，提升了自己的人生价值，为企业发展做出了巨大贡献。

来源：中国电力教育2010-08-12

吕清森的角色虽然普通，但他的非凡事迹却为之增添了不同寻常的意义，同时也折射出他执着的理想追求和高尚的精神境界。 吕清森和父亲吕明俊是电力战线上的父子兵。

来源：吉林省通化供电公司2010-08-09

关键时刻，通化供电公司全体员工挽起铁臂，全体党员组成尖刀，冲向战场，与洪魔殊死较量，把“争先创优”的旗帜插在泥石流中，把“学习吕清森精神”的旗帜立在废墟之上，栉风沐雨保供电，书写奇迹“战洪图”。　　

来源：中国农电网2010-08-03

三是把吕清森精神树立成一面旗帜，积极组织员工认真学习吕清森同志的先进事迹，进一步地认识和领会“吕清森精神”的实质，以实际行动争做“吕清森式”的好员工。　　三、像吕清森那样保持共产党员的先锋本色。

来源：中国农电网2010-08-03

6月29日，国家电网公司党组印发了《关于开展向吕清森同志学习活动的决定》。7月1日，《国家电网报》又以《吕清森：31年山路巡线人生》为题报道了吕清森的先进事迹。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-28

征文内容主要围绕“吕清森精神的核心是什么？吕清森同志在平凡的岗位上创造出不平凡业绩的动力是什么？如何做吕清森式好员工？”

来源：吉林省通化供电公司2010-07-28

通化供电公司以“学习吕清森先进事迹”为契机，积极转变经营观念，调整营销策略，优化配电网络，建立“大营销”工作机制，多措并举培育新的用电市场，不断推动售电量增长，为全年售电目标的顺利完成奠定坚实基础

来源：吉林省通化供电公司2010-07-28

“四开展”，即开展一次“吕清森先进事迹”座谈会；开展一次“学习吕清森”征文大赛；开展一次“吕清森先进事迹”讲故事活动；开展一次劳动技能竞赛。

来源：中国农电网2010-07-28

吕清森其实就是一盏灯，通过学习，让大家更加领悟了干一行、爱一行这个道理。...　　　　7月8日，德惠市农电有限公司开展了全员学习吕清森活动，并集合各基层党支部书记召开了专题座谈会。

来源：通化供电公司2010-07-27

“吕清森同志是我们开展‘争先创优’活动的典范。我们要学习吕清森，还要将吕清森精神和工作实际相结合，争做吕清森式的好党员、好员工……”该公司党委书记戴广钰对如何学习吕清森精神提出了自己的见解。　　

来源：吉林省通化供电公司2010-07-22

该公司提出向吕清森、杜金玉两位同志学习的号召后，机关各部室以及基层各供电所迅速将学习活动与创先争优活动相结合，积极引导员工学好吕清森同志的三十一年如一日的敬业精神，甘当引路人的铺路石精神，视职业为事业的主人翁精神

来源：吉林省通化供电公司2010-07-19

这是该工区开展学习吕清森先进事迹活动的一个缩影。　　自公司发出向“吕清森”同志学习的号召，该工区组织了四期小集中学习班，宣传学习吕清森同志先进事迹。

来源：四川省电力公司2007-11-06

四川省电力公司领导薛嘉璋、何源森、胡柏初、王平、甘和全、崔保卫等参加总结会。(张扬)...朱长林对组聘上岗的员工提出5点要求：政治强，满怀激情投身于公司发展的宏伟事业；业务精，勤于学习，不断提高工作能力；作风硬，用心干事求实效；思路清，与时俱进开拓创新；管理严，部门领导以身作则。