北极星
      北极星为您找到“季度考核”相关结果4550

      来源:国家电网报2024-05-16

      国网江苏省电力有限公司认真学习贯彻国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议精神,落实公司党组决策部署,做到深刻领悟学、带着使命干、奔着成效去,全力推动企业和电网高质量发展。...突出严的氛围,加大反违章工作力度,深化“无违章班组”创建,严格安全事故事件上报、调查、考核全过程闭环管理。举一反三排查治理消防安全隐患,积极防范化解重大风险。

      来源:国家电网报2024-05-16

      国网冀北电力有限公司认真学习领会国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议精神,迅速统一思想行动,坚持把争创“两个标杆”(争创新型电力系统示范标杆,打造能源转型最佳实践;争创高质量发展标杆...落实公司各项改革举措,推进国有企业改革深化提升行动落地实施,服务全国统一电力市场建设,做好公司战略承接和考核体系完善,有序推动调度模式调整、卓越供电服务体系建设、超高压设备属地化管理。

      来源:国家电网报2024-05-16

      国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议强调,坚持第一要务,扛牢首要任务,推动公司高质量发展。...以业绩考核为抓手,不断提升分部履职能力,争创一流业绩。坚持正确选人用人导向,从严把好政治关、能力关、作风关、廉洁关,注重在大战大考中考察识别干部。

      来源:国家电网报2024-05-16

      国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议就推动公司高质量发展、加快电网高质量发展、推动构建新型电力系统等作出了系列部署,对进一步强化分部功能作用提出了明确要求。...深化科研机制改革,健全技术决策机制、激励约束机制和考核评价体系。以高素质干部人才队伍支撑高质量发展。坚持正确选人用人导向,把敢于担当善于作为的干部选出来、用起来。

      来源:台州市黄岩区人民政府2024-05-15

      实行投资“赛马”月度评价机制,强化项目分层分级协调,分月分季度制定攻坚计划。强化项目全生命周期管理,支持市、区重大项目审批能快则快、要素保障应保尽保,推动项目按时开工、及时竣工。...用足用好国家绿证抵扣能耗政策,鼓励支持市场主体购买绿证,绿证对应电量不纳入企业节能目标责任考核。允许符合条件的新上项目通过购买绿证等形式,落实能耗平衡方案。

      来源:国家发展改革委2024-05-15

      国家发展改革委按季度调度分析各地区重点用能单位节能管理档案、节能监察、能效诊断、节能降碳改造和用能设备更新项目储备等工作情况,将有关结果纳入省级人民政府节能目标责任评价考核。五是强化宣传推广。

      来源:中国华能2024-05-14

      会上,集团公司财务资产部汇报了公司预算执行及经营工作开展情况,规划部、营销部、燃料部、安监部、生产环保部、新能源事业部分别作交流发言,企法部通报了2024年一季度重点工作考核情况。

      来源:中国新闻网2024-05-14

      “循环经济产业园项目采用与高新区飞地合作模式,投入产出按照‘1:1’比例共担共享,通过创新税收分配、指标考核和土地使用等利益共享机制,实现夷陵区与项目落地方互利共赢的区域经济一体化发展。”...该项目是夷陵区今年一季度新签约的百亿级招商项目之一,目前正紧锣密鼓地谋划推进中。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-14

      季度以来,国能龙岩发电公司以推进安全生产标准化建设为导向,全面开展防误操技能培训工作,进一步提高运行人员标准化操作技能和水平,强化安全生产责任意识。...为了将精准操作理念和措施深入人心,该公司不断创新防误操作活动形式,通过细化防误操作考核准则,强化误操作考核力度,严明值班纪律,优化操作过程管理,提醒操作人员精心操作,口述操作流程,互相提醒,确保“零非停

      华润电力徐州公司:召开2024年第一<mark>季度</mark>党建工作例会

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2024-05-11

      随后,结合一季度党建工作责任制落实的检查情况,党务专业人员汇报了公司各支部一季度党建工作开展情况,以及亮点与不足,通报了2023年度党支部书记抓党建工作述职评议考核结果,针对公司年度党建工作要点、党建“

      来源:国家电网报2024-05-07

      国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议围绕坚持问题导向和系统观念,推动国家电网高质量发展进行了深入阐述,作出了全面部署。...落实国务院国资委“一利五率”要求,优化考核指标体系,引导各单位提升经营效率和质量。强化项目精细化管理。

      来源:国家电网报2024-05-07

      国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议对新形势下推动国家电网高质量发展进行了深刻阐述。...完善考核评价体系,用好强化激励约束管理、重大任务专项激励等措施。大力发现培养选拔优秀年轻干部。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。全心全意依靠员工办企业,增强员工的获得感、幸福感、安全感。

      来源:国家电网报2024-05-07

      国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议坚持问题导向和系统观念,对公司和电网高质量发展作出系统谋划和全面部署,为公司系统全体干部员工提供了行动指南。...突出创新驱动,持续完善科研布局,健全激励考核机制,促进单位间、内外部高效合作,实现从立项、研究到成果转化、应用的全流程管控,不断激发创新创造活力。

      来源:北极星电力网2024-04-29

      发挥容量电价考核机制,加大对机组非停和出力受阻的考核力度,确保机组能发尽发、稳发满发。三是加快支撑性电源建设投产。按照清单管理机制推动支撑性电源项目建设投产,按月监测项目进度,按季度通报完成情况。

      来源:生态环境部2024-04-29

      一、2024年第一季度生态环境质量状况今年一季度,全国环境空气质量和水生态环境质量总体均持续改善。...从水生态环境质量状况来看,3641个国家地表水考核断面中,水质优良(ⅰ—ⅲ类)断面比例为89.9%,同比上升0.8个百分点;劣ⅴ类断面比例为0.7%,同比上升0.1个百分点。

      国网光山县供电公司:评定星级员工 全省首家试行

      来源:国网河南信阳光山县供电公司2024-04-27

      据了解,该公司2024年第一季度已经评议出 5个五星级员工、10个四星级员工、10个三星级员工,并进行公示。...下一步,国网光山县供电公司将弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风,多举措抓实抓细星级员工评定工作,完善“素质与岗位相匹配、绩效与收入相适应”的素质待遇一体化考核分配机制,不负省市公司重托,全力推动电力事业健康可持续发展

      来源:电联新媒2024-04-25

      受此影响,2023年二季度末,全球多个碳信用的交易价格同比跌超50%。...2024年2月,《关于加强绿色电力证书与节能降碳政策衔接大力促进非化石能源消费的通知》出台,要求将绿证交易对应电量纳入“十四五”省级人民政府节能目标责任评价考核指标核算。

      来源:国家电网报2024-04-25

      国网山西省电力公司认真贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,以“五聚焦、五推动”落实国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议精神,求真务实...健全考核激励制度,激励干部担当作为。加强生产队伍与核心班组建设,加快构建省市县三级专家人才梯队。聚焦保障电力安全可靠供应,推动发展与安全良性互动。统筹发展和安全,强化系统思维、底线思维、极限思维。

      来源:国家电网报2024-04-25

      电力项目专班将决策重要事项纳入相关区政府督办清单,由区政府参照地区年度重点任务督导考核,确保议定事项按期完成。...有了朝阳区电力项目专班的试点经验,国网北京电力还分别与通州区、海淀区、顺义区政府联合成立电力项目专班,并建立了季度高层会商、月度例会协商、按需专题磋商议事机制。

      来源:国家电投2024-04-25

      目标引领下,国家电投印发出台提质增效专项工作指引,并将其纳入年度jykj考核,运用赛马机制调动活力。...在增发效益电量方面,一季度,国家电投全力抓好煤电“三改联动”,深挖机组稳定处理能力和调峰潜力,严控煤电机组非计划停运,一季度实现火电发电量、利润“双升”;国家电投从降低发电量损失、合理增发电量等五方面提出二十五条新能源提质增效举措

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