北极星
      北极星为您找到“工资”相关结果3384

      来源:泸水市人民政府2022-12-22

      (二)公益性岗位扶贫(主要用于发放村级保洁员工资),具体发放标准和情况如下。...80%提取108600.79元用于发放20个人保洁员工资,每人每月1810.01元。20%27150.19元作为集体资金备用于奖励补助扶贫、村级基础设施和公益事业建设支出。

      来源:大唐集团2022-12-21

      各子公司、基层企业要为本单位职工负责,引导广大职工树立“工资是挣出来的,而不是发下来的”的观念,使发展和利润倒逼贯通“全过程”,调动所有部门、所有人员想尽一切办法达成目标值,让那些“把说了当成做了,做了当成做成了

      来源:利川市公共资源交易平台2022-12-20

      号“关于落实《恩施州建设领域劳动者工资支付保障实施办法》相关规定的意见的补充通知”规定投标人在本项目投 标文件递交截止时,不得出现因拖欠劳动者受到行政处理处罚且在行政 处理处罚期限内的或因拖欠劳动者工资经人民法院判决且未执行完毕的或

      来源:中国能源报2022-12-16

      水资源本身没有成本,日常只有人员工资、设备维修、贷款利息等支出。而南网储能投产的抽水蓄能电站建设时间较早,地质条件好,工程造价低,系统效率高。”

      来源:中国能源报2022-12-16

      水资源本身没有成本,日常只有人员工资、设备维修、贷款利息等支出。而南网储能投产的抽水蓄能电站建设时间较早,地质条件好,工程造价低,系统效率高。”

      奥特维:募资11.4亿元用于高端智能装备智慧工厂等项目

      来源:北极星太阳能光伏网2022-12-15

      项目总投资5,000.00万元,拟使用募集资金4,000.00万元,投入内容包括人员工资费用、样机及测试费用、差旅及其他费用、预备费。

      注资8亿元!浙能与吉电成立合资公司从事储能抽水蓄能等业务!

      来源:北极星储能网2022-12-14

      其中绿能电力为浙江新能和浙能能服合资工资,浙江新能、绿能电力、浙能能服的实际控制人均为浙江省能源集团有限公司。

      来源:中核集团2022-12-09

      对于承担集团公司自主立项基础科研项目的,适当提高研发经费列支人员工资费用的比例。...对于成员单位自主开展的基础科研攻关项目,符合集团公司基础科研方向性、整体性和全局性目标的,经核准,可以“后补助”方式按项目总经费一定比例给予人员工资费用支持。

      来源:北极星风力发电网2022-12-06

      据了解,参与集团罢工的员工都属于德国工会 ig metall 组织,工会呼吁改善工作条件,包括提高薪酬透明度、工资增长和同工同酬。...除其他措施外,我们向劳资委员会提出了一项提案,以大幅提高服务技术人员的工资。然而,受ig metall组员的影响,公司的工作委员会决定不签署拟议的协议。”

      来源:甘肃省国资委2022-11-29

      扎实推进薪酬分配制度改革,实行全员绩效薪酬动态调整,建立任期激励机制,绩效工资占比平均达到50%以上。创新混改方式,主导发起设立甘肃首支20亿元“混改基金”,“混改”穿透性比例达到54%。

      来源:北极星储能网2022-11-29

      最近紧急确保短期资金,避免破产的该企业正在削减职员的工资

      来源:北极星风力发电网2022-11-28

      11)投标方负责提供船员并负责本船船员的一切事务,包含但不限于工资、保险、食宿等。 12)投标人负责出海运维人员的午餐供应。 13)投标人负责本船停靠泊码头的租赁。

      来源:国资报告2022-11-22

      云南电网公司工资总额预算实行“效益升、工资升,效益降、工资降”的分配机制,2021年3家市场竞争类单位利润总额增长28%。...一是健全完善工资总额预算分类管理机制,对管制类单位实施工资增长与组织绩效、用人效率提升挂钩的核算模式。对市场竞争类单位实施与利润总额、主营业务收入和非关

      来源:中国储能网2022-11-21

      第一项是确保储能开发商和运营商在建设和系统运行的前五年支付由美国劳工部确定的现行工资。第二项要求项目满足注册学徒的要求。...如果电池储能项目符合工资和学徒的要求,他们就可以通过三种潜在的进一步激励措施——国内内容、能源社区和中低收入(lmi)项目,将税收抵免资格提高到70%。

      来源:锡林郭勒盟乡村振兴局2022-11-16

      光伏帮扶收益资金不得用于:嘎查村委会人员工资补助和办公支出、购买交通工具及通讯设备、修建楼堂馆所、各种奖金津贴和福利补助、偿还债务、设立基金和垫资等。...村级光伏帮扶电站收益不得用于嘎查村委会人员工资补助和办公支出、购买交通工具及通讯设备、修建楼堂馆所、各种奖金津贴和福利补助、偿还债务、设立基金和垫资等;不得坐收坐支、白条抵账、公款私存和私设小金库;不允许将光伏帮扶收益以简单分钱形式分配

      来源:国资委2022-11-10

      在柔性工作组的基础上,广州供电局输电专业领域制定了“柔性”薪酬方针,突破原有按岗位岗级兑现工资的限制,柔性工作组成员能获得额外绩效待遇,推动员工薪酬“能增能减”。

      江苏售电公司或将进入加速淘汰期

      来源:淼爸评书2022-11-07

      猜猜斗胆来测算一下一家普通售电公司所必须的一些运营成本,包括人员(一高三中,且人数不少于10人)、场地、软件平台、正常的差旅、办公耗材等,具体如下:当然,如果是集团化的企业,人员工资方面肯定是可以分摊掉很大一部分的

      5840万中标价!福建柘荣县城乡环卫一体化服务采购项目结果公告(包1)

      来源:中国政府采购网2022-11-01

      ; 5、厨余垃圾处理厂运营费用:负责进厂厨余垃圾处理,确保日产日清,安全生产负全部责任,处理厂设备的日常维护、水、电、人员工资等费用等。...定时投放点公示牌、党建牌、给排水管道、洗手池、强弱电管路、开关、插座、风扇、灭蝇灯、照明设施及显示设备;④垃圾分类屋运营等; 4、转运站运营费用:负责转运站的管理,确保安全负全部责任,转运站的日常维护、水、电、人员工资等费用等

      来源:能源新媒2022-10-26

      我国恰逢改革开放的春天,依托充沛的劳动力资源和廉价的劳动力价格,一直奉行低成本领先发展之路,由于工资整体水平相对较低及生产资料价格的整体不高,使得我国企业在市场上竞争力不断增强,加之庞大的人口数数量和日益旺盛的市场需求

      来源:能源新媒2022-10-26

      我国恰逢改革开放的春天,依托充沛的劳动力资源和廉价的劳动力价格,一直奉行低成本领先发展之路,由于工资整体水平相对较低及生产资料价格的整体不高,使得我国企业在市场上竞争力不断增强,加之庞大的人口数数量和日益旺盛的市场需求

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