来源：西北电网公司2008-01-28

进一步健全干部考评、管理、任用体系，完善“四好”班子考评机制。推进领导干部挂职锻炼，加大干部培养力度，着力发挥高级职员的作用。不断完善劳动用工机制。

来源：国电电力2007-12-18

五是加强干部队伍建设，建立起健康常态的后备干部培养机制，为公司又好又快发展提供了人才保障。...第四，加强企业文化建设，建设一支思想新、纪律严、作风硬的干部员工队伍。 为做好各项工作，陈飞对公司广大干部提出五点要求。一是讲大局，要关注和维护公司大局，自觉在大局下抓好自身工作。

来源：甘肃省电力公司2007-12-03

近年来，甘肃公司以提高干部素质，优化队伍结构，提高干部能力，强化干部作风建设为重点，不断强化干部管理，逐步建立起了一整套干部“培养、选拔、使用”工作机制。

来源：中国华电集团公司2007-10-16

；五是重点加强各级“一把手”的培养和锻炼；六是搞好干部培养与使用的衔接。...曹培玺在讲话中提出了加强集团公司干部队伍建设和培养的六项措施：一是把干部队伍建设摆在更加突出的位置，进一步加强组织领导；二是以战略的眼光选拔和使用干部；三是突出抓好干部的理论学习和业务培训；四是大力加强干部的实践锻炼

来源：中国电力新闻网2007-08-23

以选拔专业技术专家、生产经营管理骨干内部挂职锻炼、短期合同员工薪酬改革为重点，拓宽专业技术人才发展通道，加快后备干部培养、完善用工和薪酬制度，充分调动员工立足本职、建功立业的积极性和创造性。