2009-01-20
应聘的人实在太多,我们部门工作繁忙,规定每个人的面试时间不超过10分钟,你要珍惜……”话音未落,就听手机响了,经理拿起手机走出房间。...hr也太偷懒了,用这种方式岂能选拔出优秀的投资研究人才。 还有更离谱的。在应聘著名的h银行时,我参加了一场题目内容和gmat大同小异的笔试。
来源:国家电网报2008-09-02
“我们将珍惜这一宝贵机会,主动迎接挑战,自觉接受磨炼,扎根西部,干事创业,努力创造一流业绩,以实际行动回报公司党组的关怀和厚望。”来源:国家电网报作者:周艳 张长浩...按照西部大开发、电力要先行、加快推进“西电东送”的工作要求,公司加大对西藏、新疆电力工业的支援力度,初步形成了人才、项目、技术援藏援疆工作格局。
来源:国家电网报2008-09-02
大家将珍惜机会,牢记教诲,攻坚克难,拼搏奉献,切实在西藏、新疆公司发展和地区经济社会发展中做出新成绩。 中组部和国资委有关部门同志应邀出席座谈会。...是加强干部队伍培养锻炼的重要举措,有利于青年干部在艰苦环境下增加阅历、经受锻炼,增长才干,全面提高综合素质;选派青年干部赴西藏、新疆公司工作,是促进集团化运作、促进公司协调发展的必然要求,既可为西部地区电力公司发展提供人才支持
来源:中国电力新闻网2008-07-10
领导班子只有讲团结,班子也才能有权威、才能出智慧、出成绩,也只有讲团结,才能出人才,成大事,所以班子团结是做好各项工作的基础。...但是,面对当前发电企业面临的严峻形势,面对各种矛盾和挑战,作为企业的领导干部必须头脑清醒,积极应对,始终保持一个奋发有为的精神状态,倍加珍惜组织信任,倍加努力提高自身的素质,倍加勤奋地工作,努力创造佳绩
来源:华能集团2008-07-10
领导班子只有讲团结,班子也才能有权威、才能出智慧、出成绩,也只有讲团结,才能出人才,成大事,所以班子团结是做好各项工作的基础。...但是,面对当前发电企业面临的严峻形势,面对各种矛盾和挑战,作为企业的领导干部必须头脑清醒,积极应对,始终保持一个奋发有为的精神状态,倍加珍惜组织信任,倍加努力提高自身的素质,倍加勤奋地工作,努力创造佳绩
来源:互联网2008-03-26
应聘的人实在太多,我们部门工作繁忙,规定每个人的面试时间不超过10分钟,你要珍惜……”话音未落,就听手机响了,经理拿起手机走出房间。...hr也太偷懒了,用这种方式岂能选拔出优秀的投资研究人才。 还有更离谱的。在应聘著名的h银行时,我参加了一场题目内容和gmat大同小异的笔试。