来源：中国大唐集团公司2008-07-01

他强调，学习技能、增强本领、提高素质是一项长期而艰巨的过程，今后将继续大力开展职工专业技能培训和竞赛活动，努力营造有利于人才发展的机制和环境，抓好经营管理、专业技术和生产技能3支人才队伍建设，培养和造就与集团公司发展相适应的高技能人才队伍

来源：中国电力新闻网2008-06-30

当我们初涉社会，是企业教会我们技术技能、提供成长机会、拓展发展空间，一步步培养我们成长成才。我们与企业共同经历着发展过程中的种种改变，每一位员工都是企业不可缺少的一份子，都是企业的主人翁。...正如同奥运健儿在赛场上的每一次拼搏、每一次超越，只因为心底高高飘扬的五星红旗。

来源：中国大唐集团公司2008-04-29

本网讯随着赤峰赛罕坝风电公司生产系统标准化管理工作的深入推行，公司结合年度计划开展专业培训，进一步提高现场生产人员的技能水平和加强实际动手能力，以实现公司安全生产工作的可控和在控。...为了更深入的巩固学习成果，在经过了2个学时的理论培训后，梁工还会同9名职工到就地进行模拟操作，并与职工进行了互动交流，就工作中遇到的实际问题进行了相互探讨和学习。

来源：中国国电集团公司2008-03-24

；五、组织一次交通安全知识答题赛，编印400分答题卷，确保职工参答率100％；六、编印100本驾驶员实用手册，收集交通安全法规、常用交通标识、常见事故处理、应急处理方式等内容，制作出精巧便携的小手册；七

来源：中国华电集团公司2008-01-11

此次举办职工技能大赛是贯彻落实“人才强企”战略的重要体现；是坚持以人为本，加快高培中心人才队伍建设的重要途径；参赛选手们在比赛中顽强拼搏，赛出了风格，赛出了水平，展现了良好的职业素质和饱满的精神风貌。

来源：中国电力新闻网2008-01-04

在教育培训年里，该局立足职工平均年龄仅31岁、技术技能水平参差不齐的情况，坚持用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，努力打造“学习型企业、知识型员工”，在全局掀起全员学知识、赛技能、比贡献的新热潮

来源：福建电力公司2008-01-04

各单位积极组织广大供电营销职工进一步学习和落实国网公司供电服务“十项承诺”和员工服务“十个不准”的要求，坚持学赛结合、注重实效的原则，积极参加竞赛活动。...本次竞赛为选手们提供了一个比技能、展风采的大舞台，参赛选手均展现了较高的综合素质和良好的精神面貌。

来源：中国国电集团公司2007-12-26

在抓好安全监督工作的同时，注重将关口前移，加强职工的安全思想教育和安全技能培训工作，组织开展了“职工人身安全防护5 x项技能争先赛”、“百工种百项职工‘三不伤害’工作方法征集展示”、“班组周安全活动日精品模式展示

来源：中国电力新闻网2007-12-20

一线员工情况特殊，而且在年龄、技能、资历等方面有着或大或小的区别。有的员工因长期从事运行工作，所具备的专业技术对其转岗分流，步入市场轨道有一定的局限性。...在同等条件下，对“168”人才、技能比武优胜者、近几年录用的大学生等优先聘用；对本次分流中设置的班长、副班长岗位，优先聘任分流前担任正副班长的职工，以发挥其专长。

来源：中国大唐集团公司2007-12-20

在大力开展“竞赛年”活动中，河北发电公司以赛促学、以赛促培，各种比赛既成为职工展示才干的舞台，也开辟了职工岗位成才的“快车道”。 因时制宜促学。

来源：福建省电力公司2007-12-14

12月7日，在省总工会、省劳动和社会保障厅、共青团福建省委等七家省级部门联合召开的福建省首届职工技能运动会总结表彰大会上，福建公司有83名员工被分别授予“福建省五一劳动奖章”、“福建省技术状元”、“全省职工技能运动会优秀选手

来源：中国大唐集团公司2007-12-12

为提高职工整体业务水平，该公司运行分场等二级单位定期举办各类专业技术培训班200多次，900多名职工参加了系统培训，参培人数达该公司生产系统职工总人数的80以上。

来源：中国电力新闻网2007-07-23

、比技术、学技能、赛尖子的争先氛围，进一步提高职工技能技术水平，确保南方电网主网架的安全可靠运行。...按照南方电网公司“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，根据超高压公司2007年工作会议和安全生产工作会议的有关部署，超高压公司继续开展“安康杯”系列活动，决定开展第二届变电运行知识和操作技能竞赛，以营造职工懂技术