北极星
      北极星为您找到“股权激励”相关结果565

      来源:中国能源报2021-03-03

      上述分析人士称,“根据《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》,资产证券化、混合所有制改革、股权激励等将成为国企改革的重点方向,而绿债、碳中和债等公司债的发行,同样有利于企业丰富融资渠道,降低融资成本

      来源:重庆商报2021-02-24

      新大正表示,推出上述股权激励计划,系为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动高中级管理人员、核心骨干的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同致力于关注公司的长远发展

      华润集团2020业绩出炉:6861亿营收、590亿净利润

      来源:华润集团2021-02-10

      “要在华润营造 干事创业的气氛,持续推动优秀年轻经理人队伍建设工作,进一步完善激励机制,灵活应用 股权激励、员工持...王董强调在2021年要扎实推动具有华润特色的国有资本投资公司落地,抓紧抓实国企改革三年行动,通过 股权融资、 引战、 并购重组等多种方式,进一步激发资本活力。

      来源:挖贝网2021-02-05

      2月4日,中国天楹近日发布公告称公司以集中竞价交易的方式回购公司股份,回购金额上限1.6亿元、回购价格上限4.5元/股,回购期限不超12个月,本次回购的股份将全部用于实施公司股权激励或员工持股计划。...公司本次回购股份,用于未来适宜时机实施股权激励、员工持股计划,有利于建立、完善劳动者与所有者的共享机制,提高员工凝聚力和公司竞争力,维护公司在资本市场的形象,促进公司可持续发展。

      来源:国家电投2021-02-01

      以综合智慧能源为核心的“三新产业”“美丽乡村”“智慧园区”“智慧城市”示范项目相继落地;全面完成脱贫攻坚任务,在助力小康中彰显央企担当;开展“双对标双跑赢”等专项活动,启动三年改革攻坚行动,深化混改、双百、专项及股权激励

      来源:国家电投2021-02-01

      以综合智慧能源为核心的“三新产业”“美丽乡村”“智慧园区”“智慧城市”示范项目相继落地;全面完成脱贫攻坚任务,在助力小康中彰显央企担当;开展“双对标双跑赢”等专项活动,启动三年改革攻坚行动,深化混改、双百、专项及股权激励

      来源:挖贝网2021-01-27

      股本较上年同期上升0.14%,主要系公司于2020年11月向股权激励对象授予限制性股票60万股所致。公司于2020年成功发行了14亿可转换公司债券,进一步扩大了公司的资产规模。

      来源:大河财立方2021-01-25

      另一方面,科创板股权激励较为灵活,更有利于将企业的长远利益与公司员工的个人利益绑定起来,更好地激发公司活力。在樊崇看来,科创板也具有“审核透明高效,上市时间预期可控”的优势。

      来源:北极星输配电网2021-01-20

      积极稳妥推进国有企业混合所有制改革,扎实组织开展四批200多户混改试点,已完成试点主体任务的企业改革后净资产收益率平均提高30个百分点以上,实施股权激励的试点企业劳动生产率平均增幅超过20%。...2009年7月17日,国家电网全资子公司国网国际技术装备有限公司与河南省平顶山市国资委签订协议,无偿受让后者持有的平高集团100%股权;同日,国家电网全资子公司中国电力科学研究院又通过增资扩股,获得许继集团

      来源:国家电投2020-12-25

      同时做好激励机制,不断建立和完善管理组织体系和激励机制,让商业模式创新融入到jykj、sdsj中;把点激励、专项奖、项目激励,也包括国资委指导做的跟投、混合所有制、股权激励等充分运用起来,使得我们商业模式创新能够迸发出促进我们集团产业发展的重要动力

      来源:能源杂志2020-12-17

      三年行动方案正式发布后,未来3年资产证券化、混改、股权激励等将是国企改革看点。

      来源:国家能源之声2020-12-10

      依据《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》,以增资扩股、股权出售方式对骨干员工实施股权激励,持股对象为中高层管理人员和业务骨干共150余人,设定5年持股锁定期,形成公司与骨干员工的利益共同体。

      来源:北极星储能网2020-11-16

      (有限合伙)、郑敏友好协商,就合作运营新能源锂电相关业务达成一致,并签署了《关于珈伟新能源科技(无锡)有限公司减少注册资本、股权激励等的合作协议》,公司将成为无锡珈伟的控股股东,持股比例为71%,拟受让无锡珈伟股东顾健的全部股权以及股东深圳珈伟储能科技有限公司

      聚焦 | 高资产负债率是能源央企的集体焦虑

      来源:能源杂志2020-10-23

      根据《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》,未来3年资产证券化、混改、股权激励等将是国企改革看点。

      高资产负债率是能源央企的集体焦虑

      来源:能源杂志2020-10-23

      根据《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》,未来3年资产证券化、混改、股权激励等将是国企改革看点。

      来源:江苏省盐城供电公司2020-10-21

      让劳模成为自主创新的“带头人”、争当创先的“带头人”、争做创效的“带头人”;通过搭建劳模领军,职工参与的经济技术创新平台,创建劳模工作室、劳模大讲堂、劳模风云榜等形式,制定劳模创新工作室优秀成果转化落地的管理办法,通过股权激励

      来源:北极星储能网2020-09-17

      支持符合条件的混合所有制企业建立骨干员工持股、上市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励等中长期激励机制,对企业实施中长期激励所需支出,符合国家和自治区有关规定的,不受当年工资总额限制、不纳入工资总额基数

      来源:中财网2020-09-04

      日召开的第六届董事会第六十七次会议、第六届监事会第二十九次会议,以及于2020年6月30日召开的2020年第一次临时股东大会审议通过,同意公司以自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股份,并将回购股份全部用于后续实施股权激励或者员工持股计划

      来源:南方电网报2020-09-03

      将完善工资总额分配机制,提高服务公司战略目标的支撑力度;全面提速绩效管理,加大绩效工资占比,着力解决工资“该高不高、该低不低”的现象;建立健全中长期激励约束机制,开展股权激励

      固德威荣获 “最具员工关爱雇主”

      来源:固德威2020-08-24

      08公益大爱篇:合伙人股权激励慈善公益。。。。。。一家真正有爱的公司,它一定不是靠说出来的,它会把能量分享赋予给每位奋斗的员工,它更会主动背负社会赋予它的使命,帮助更多需要的人。。。...“不为外撼,不以物移,而后可以任天下之大事”过去的荣誉激励着我们前行在坚持雇主品牌建设的万千企业中固德威很年轻但永远在路上!

      相关搜索