来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-21

要不断加专业知识的学习，争取早日达到一专多能的要求，提高自己的综合能力，以跟上送电工区的发展需要。三、刻苦钻研实际操作技能。...2011年1月4日，又是我人生中的一个重要的转折点，因为就是这一天，我第一次迈入了兴安电业局的大门，来到了送电工区运行班，这是一个非常团结和人才济济的集体，各位前辈的工作能力和经验都非常的丰富，并且对我们新员工很热情

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-21

9月19日一早，企协标准处张涛处长及公司聘请的咨询公司专家郑老师在本质安全办公室主任王雄文的陪同下，来到兴安供电公司送电工区，深入一线班组进行实地调研。...调研中，送电工区提出了三集五大改革后，最好由蒙东电力公司统一下发标准体系的建议。此次调研，将使蒙东电力公司三集五大标准体系建设、规划实施更符合基层单位实际，切实为基层单位减负。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-21

这是陈师傅在巡视俄杜线时所说的、最能代表输电工人心声的一句肺腑之言。日前，送电工区迎双节保供电任务正在积极有序地进行之中。...会上，工区主任王金明布置了迎双节保供电任务，要求工区各班组长积极动员全体员工做好双节前线路巡视工作，保证线路在节假日期间安全稳定运行。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-21

围绕兴安供电公司安全生产工作思路，该公司送电工区重点加强新建工程的生产准备和验收管理工作。9月18日，送电工区组织全体工作班成员对验收在即的220kv兴德线路进行集中培训。...培训前，送电工区主任王金明针对安全问题、交通问题、人员分工、知识学习等问题对工作班成员提出了明确要求。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-21

日前，该工区班组名片已制作成活动看板，成为送电工区又一道靓丽的风景线。...按照兴安供电公司本安型班组创建要求，送电工区从规定动作入手，创新自选动作，4个班组用心打造出4张别具一格的靓丽名片。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-21

七、积极参加各类教育培训和考试，做好学习笔记，做到每人每月讲解一小课、一案例，将列入当月绩效动态考核......这是兴安供电公司送电工区带电检修班班组公约的部分内容。...班组公约内容细致详尽，并及时修编，成为该工区各班组不断校正的行为准则和工作标准。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

自从2005年担任送电工区党支部副书记、工会副主席以来，他积极配和班子工作，积极开展党建创新活动，跟随员工们一起深入巡视检修一线，挖掘新闻素材。...而盘马弯弓、引而待发，时刻做好出征准备，始终保持战斗姿态，往往又是一切有作为战士的典型写照，蒙东电力兴安供电公司送电工区党支部副书记、工会主席王雄文就是这样一位电力勇士。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

蒙东电力公司安监部主任徐日洲热情地握住兴安供电公司送电工区员工牛春和的手，恳切地说道。2011年5月，随着兴安供电公司本质安全建设的启动，送电工区积极响应公司决策，率先推行实施绩效考核。...变化最大的是送电工区带电检修班的检修工、共产党员、复转军人牛春和，今年48岁，由于年岁已大，上不了杆塔，绩效考核奖金被扣以后，他不愿意再无所事事，成为一个混日子的人。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

9月10日，兴安供电公司送电工区向该公司思政部递交了一份特殊的征文企业文化建设案例、企业文化小故事及企业文化建设图片。...该公司送电工区积极发动广大通讯员撰写案例和故事，博采众长，择优上报了开展本质安全特色活动，助推标准化班组建设的企业文化建设案例，并配以活动部署文件、活动成果图片和媒体报道情况;还上报了老牛，真牛的企业文化小故事和精心制作的人物组图

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

通过此次培训，对提高送电工区通讯人员专业水平，加大新闻报道工作力度打下了良好的基础，并为新老员工抒写了他们写作能力的新起点，同时又为工区新老员工搭建了展示才华、促进交流的舞台，激发了他们对新闻文化的热爱和责任感

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

在这一点上，送电工区要求职工要互相关心周围职工的工作安全，有什么不安全现象及时提醒。...用这个方法，送电工区将安全管理工作覆盖到整个施工组织设计、设备检修、教育培训等各个环节，做到每一环节都承担共保安全的责任，对各个方面覆盖到位，真正实现安全管理无处不在。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

为从源头上把住线路安全，兴安供电公司送电工区以安全无事故、生产无隐患、职工无三违为目标，通过采取一管二教三查三项措施，筑牢安全防线。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

在开展班组建设工作中，兴安供电公司送电工区带电检修班将三文化不断渗透其中，使班组建设有了进一步的提高。该班组提出三文化，一是安全文化是基础。...扎实开展安全教育培训，严格安全考核奖惩，针对近期工区检修开展事故预想与反事故演习等，真正使各项安全措施落到实处。二是技术文化是提升剂。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

送电工区带电班老师傅们的一番话，让我感受到老一代兴安送电人的质朴。俗话说：家有一老如有一宝。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-14

我叫曲文平，来到送电工区已经快6个月了，在这步入职业生涯的半年里，我与送电工区的师傅们由陌生到熟悉，从爱意地提醒到生气地责骂，这些恨铁不成钢的语言温暖了我的心房。...一句句温馨的提示，一声声爱意的教诲，这就是送电工区带电检修班我爱的人所对我的爱。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

俗话说：根深才能叶茂 ，相信通过我们的努力，会让送电工区这棵大树更加枝繁叶茂。...针对公司本质安全办上半年班组建设检查考评情况，兴安供电公司送电工区对存在的不足认真整改，组织全员开展加强班组建设活动。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

9月10日，兴安供电公司送电工区党支部把本月政治学习的内容定为《细节决定成败》一书，要求各班组积极组织员工学习，激发广大员工在工作中注重细节，拒绝浮躁，提高工作水平和综合素质。...通过对《细节决定成败》一书深入细致地学习，使工区广大员工深刻认识到思想观念、思维方式要不断更新，应主动进取，忠诚敬业;要从点点滴滴做起，从现在做起，从自我做起，在平凡的工作岗位上脚踏实地，认认真真地做好自己的本职工作

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

比赛中，送电工区的运动员们充分发扬了友谊第一，比赛第二的光荣传统，团结协作，奋力救球，赛出了水平，赛出了风格。...9月6日，兴安供电公司第八届兴电杯职工排球赛在热烈的角逐中拉开了帷幕，全系统共有27支代表队、240余名运动员参加了比赛，送电工区男女2支代表队共12名运动员参加了本次比赛。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

近日，兴安供电公司送电工区针对车辆安全召开司机会议，会上工区主任王金明首先对上半年安全行车给予了肯定，对司机这一职业进行深刻剖析，指出司机是集熟练、细心、耐心于一体的职业，工作中不仅要有熟练的车辆操控能力

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

8月31日，兴安供电公司副总经理张少杰在安监部主任韩庆昕和送电工区秦兆广副主任的陪同下，在送电工区召开本质安全结对子会议。...，并对工区参加评比大学生给予肯定。