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“办公环境干净整洁、精神面貌朝气蓬勃、工作状态务实高效......处处都是‘讲团结、干实事、抓推动、谋发展’的氛围 ”。今年,自从宝鸡供电局加强作风建设工作开展以来,不管是各级领导莅临检查指导,还是兄弟单位前来参观学习,都对该局留下了深刻印象!
领导做表率
“2012年,安全生产、电网建设、“五大”体系建设等各项工作任务十分繁重,要完成这些工作,我们不但要有努力超越的决心和追求卓越的雄心,还必须有实事求是的工作态度和扎实的工作作风。”去年底,宝鸡局新一届领导班子上任后,领导班子达成共识,将作风建设作为改变企业精神面貌、强化队伍执行力、提升企业发展的根本抓手。
为此,该局多次强调,两级领导干部要以身作则,做到“履职零缺位、工作零差错、行为零违纪”,争当“五个表率”, (即:“勤于学习、敢于负责、勇于实践、甘于奉献、严于律己”的表率);机关管理人员要做到“四个不让”(即:不让工作标准在我的岗位上降低、不让上级交办的工作在我手中延误、不让工作差错在我身上发生、不让机关的形象因我而受到损害)。全局干部职工面对竞争要有激情、面对困难要有豪情、面对事业要有热情,要形成 “讲团结、干实事、抓推动、谋发展”的良好风气。
在加强作风建设中,该局领导班子更是以身作则,为全局干部职工做出了表率。转变思想作风,该局领导班子要求职工做到的事情,自己首先做到,带头遵守劳动纪律和企业的各项规章制度,时时、处处、事事,严谨细致、严于律己。转变学习作风,该局领导班子倡导“活到老、学到老”理念,坚持学习政治和企业管理知识,坚持召开中心组学习会,及时学习中央和国网、省公司的重要文件和会议精神,使领导班子的思想始终与上级保持高度一致。转变工作作风,严格执行民主集中制和“三重一大”决策程序,坚持 “高标准、快节奏、严要求”工作要求,每天早上坚持召开早会,每月按时召开生产大会,科学谋划企业发展,而且还在春节期间与职工一起坚守值班,用实际行动为职工做出了表率;坚持定期调研检查制度,该局领导班子结合“三问三解”活动的开展,今年以来,深入一线检查调研110多次,参加基层安全活动40余次,解决问题30多条,投资100万元改善驻外班站工作、生活条件的作法,得到了广大职工的称赞。
职工齐响应
该局领导班子的带头示范,不仅为全局干部职工树立了榜样,而且充分激发了广大干部职工参与加强作风建设工作的积极性。
今年以来,该局126名中层管理人员都积极参与了“三问三解”活动,通过与职工座谈交流、深入一线调研等形式,问政于职工、问需于职工、问计于职工,解决了20多条制约企业改革发展的难点问题、影响企业和谐稳定的焦点问题以及职工群众关注的热点问题,目前此项活动正在有序开展。
今年以来,该局各部门、单位都先后深入开展了“查问题、找差距,加强部门建设 ”主题日活动,结合“春检春查”、安全年活动等重点工作及各自实际,从思想深处寻根源,主观方面查原因,制度层面找漏洞,查找出了思想、作风及工作等方面存在的突出问题180条,并深刻剖析了思想根源,制订了整改措施,明确努力方向。
今年以来,该局各部门、单位还先后发起了开短会、写短文、讲短话的倡议,将多个会议合并召开,既节约了时间,又提高了效果。此外,许多单位还主动开展了加强生活作风建设活动,平时广大职工自觉约束个人八小时以外行为,倡导高尚的家庭文化生活,倡导勤俭节约的风气,坚决抵制各种不良风气,在全局上下形成了处处是正气的良好氛围。
今年以来,高新分局、送电工区、配电公司等单位在加强作风建设工作中提出的“四个不等式 ”、 “四严要求”、“六个不能”等具体措施,切合专业实际,得到了广大职工欢迎;还有新闻宣传战线上开展的“走基层、转作风、改文风”活动,先后组织记者、通讯员深入现场、一线采访报道20余次,撰写并发表了大量现场感强、真实生动的稿件在中央、国网、省公司以及地方媒体上。
企业新气象
加班加点工作的人多了,迟到早退的人没有了;深入基层服务的人多了,推诿扯皮的人消失了……今年以来,宝鸡局开展的加强机关作风建设工作就像春风般,吹遍了各个部室、各个单位和基层班组。可以说,所到之处,干部职工的工作作风都发生明显改变,工作干劲显著提升,工作效率大幅提高,处处都是新变化、新面貌、新形象。
采取“一对一”的方式服务省市重点项目、采取“网格式 ”的方式开展“三查四防”活动、突出 “关爱他人、关爱社会、关爱自然”三大主题开展学习雷锋活动、在电网建设、服务窗口等岗位成立“党员突击队”、创新开展“劳模亮绝活、青年学技能”活动等等,这些都是宝鸡局各单位干部职工在工作中不断思考、不断创新和探索后,采取的新的工作方法和工作措施,这些工作方法的应用和工作措施的落实,不仅改变了企业面貌,同时也大大提高了工作的效率,促进了企业各项工作的开展。
安全生产平稳有序、电网建设稳步推进、优质服务不断提高、企业管理进一步规范......加强作风建设工作的深入开展不仅使该局打造出了一支有诺必践、有令必行、有禁必止、有命必复的干部职工队伍,而且还进一步提高了执行力,推动了各项工作上台阶。截至目前,宝鸡局已获得了20余项省、市级荣誉,实现了全年工作的高点起步、良好开局。
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