来源：国家电网报2019-08-08

抓实主题教育 提升队伍素质国网天津电力以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，引导广大干部员工树立山一样的崇高信仰、增强海一样的为民情怀、锤炼铁一样的责任担当、激发火一样的奋斗激情，营造干事创业的发展氛围

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司千阳县供电分公司2019-07-11

近日，根据县委组织部工作要求，千阳供电分公司党支部专题部署“悟初心、守初心、践初心”主题系列活动，教育引导广大党员要不忘初心跟党走，牢记使命再出发，为全面提升队伍素质和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育做好准备

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-07-02

这是该公司全面加强党建引领，通过“党建+”提升队伍素质的一个场景。...济源供电公司在人才队伍建设工作中，充分发挥党建引领作用，通过党员结对、示范引领、“微”学习等多种形式，加强对员工的培养，切实促进人才队伍本质提升。党员结对师带徒。

来源：丁青县供电有限公司2019-07-01

通过考核，将安全素养强、专业知识强、现场管控能力强、实践操作能力强的员工选拔出来，安排到公司重要岗位，在提升队伍素质水平及保障电网安全生产等方面发挥了积极作用，为公司安全稳步发展提供了坚实的人才保障和智力支持

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-05-22

以客户满意为标准，精强队伍素质，强化服务意识，从工作作风、办事态度、便民效率等方面深化供电服务窗口建设，营造温馨舒适服务环境，积极履行社会责任。

来源：江苏省盐城供电公司2019-05-20

我们要高度重视、下决心解决当前工作中存在的突出问题，包括组织机构、管控模式、思想观念、工作作风、队伍素质等方面不适应“三型两网”建设的问题。

来源：江苏省盐城供电公司2019-03-11

，成为受理业务的“百科全书”，真正形成“地域有差异、服务无差别”的供电服务;国网客服中心持续提升客服专员队伍素质，开放客服经理岗位，建立“季度+年度”全员绩效管理体系，实现组织个人全覆盖、激励约束双发力

来源：国家电网报2019-03-07

强队伍 多维赋能引活水注重人才培养。落实“旗帜领航·组织登高”计划，构建“5+5”组织体系。推进干部能上能下，激励干部勇于担当作为。深化精准培训，推行终身职业技能培训，全面提升职工队伍素质。

来源：三秦企业文化网2019-02-26

多渠道引智完善人才储备、多方式培优提升综合素质、多维度比武锻炼员工技能，提升了员工队伍素质。...首次采用全员练兵随机调考方式，举办该公司配网运维岗位技能大赛并承办首届全国“地电杯”电力工匠技能大赛，开阔视野，锻炼队伍，提升了技能。

来源：中国能源报2019-02-20

要高度重视、下决心解决当前总部工作中存在的突出问题，包括组织机构、管控模式、思想观念、工作作风、队伍素质等方面不适应“三型两网”建设的问题。“建设世界一流企业，首先要建设世界一流企业总部。”

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-02-18

此外，该公司要求干部员工加强学习培训，提高队伍素质，主动参与各项新增市场业务，加大市场开拓力度，提升销售收入和盈利能力，增强发展动力。

来源：中国冶金报2019-02-14

“当然，围绕上述几个方面，包括工人与领导在内的员工队伍素质的整体提升，也是实现高质量发展的必要条件。尤其是领导团队，要率先提升素质，以满足高质量发展的要求。”...这不仅是产品质量本身的提升，还是服务、智能化、超低排放、安全，以及员工整体素质的提升。”沈文荣认为。接着，他结合沙钢的实践对此进行了深入的阐释：一是围绕工业4.0开展工作，实现智能化。

来源：国家电网公司2019-02-14

要高度重视、下决心解决当前总部工作中存在的突出问题，包括组织机构、管控模式、思想观念、工作作风、队伍素质等方面不适应“三型两网”建设的问题。寇伟强调，建设世界一流企业，首先要建设世界一流企业总部。

来源：国网黑龙江讷河市电业局有限公司2019-02-12

开展党建+好党员示范建设， 以“电网先锋党支部”实践创新活动为载体，将支部建设融入中心工作，以创新驱动抓党建，以提高支部战斗力、组织力为着力点，以“四个载体”为平台，突出党员先锋引领作用，辐射带动队伍素质整体提升

来源：国家电网报2019-02-01

基建安全风险管控难度大，存在着施工固有风险高、参建队伍素质不一、施工装备水平较低等问题；生产运行安全面临多方面压力，目前公司直接管辖在运抽蓄21座，常规抽水蓄能电站322座，运行站生产标准化程度较低，常规抽水蓄能管理模式多样

来源：国家电网报2019-02-01

基建安全风险管控难度大，存在着施工固有风险高、参建队伍素质不一、施工装备水平较低等问题；生产运行安全面临多方面压力，目前公司直接管辖在运抽蓄21座，常规抽水蓄能电站322座，运行站生产标准化程度较低，常规抽水蓄能管理模式多样

来源：能见App2019-01-24

2018年是全球能源互联网事业快速推进、具有里程碑意义的一年，理念广泛传播、合作成效显著、研究成果丰硕、管理规范高效、队伍素质全面增强，“两个发展”取得重要进展和成效。...会议提出，今明两年是扩大全球影响、凝聚更广泛力量，推动全球能源互联网发展和项目落地的关键期，要在新起点上登高望远，明确目标，把握机遇，直面挑战，进一步加强队伍和文化建设，加快推动“两个发展”实现新突破。

来源：能见App2019-01-24

2018年是全球能源互联网事业快速推进、具有里程碑意义的一年，理念广泛传播、合作成效显著、研究成果丰硕、管理规范高效、队伍素质全面增强，“两个发展”取得重要进展和成效。...会议提出，今明两年是扩大全球影响、凝聚更广泛力量，推动全球能源互联网发展和项目落地的关键期，要在新起点上登高望远，明确目标，把握机遇，直面挑战，进一步加强队伍和文化建设，加快推动“两个发展”实现新突破。

来源：中国电力新闻网2019-01-17

多渠道引智完善人才储备、多方式培优提升综合素质、多维度比武锻炼员工技能，提升了员工队伍素质。...亮点六：队伍建设持续深入一流企业人才支撑更加坚实公开竞聘选拔领导人员、依法健全监督机制、依策落地三项机制，推动干部管理水平不断提升。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-01-15

1月10日获悉，刚刚过去的2018年，河南济源供电公司围绕“坚持精益卓越、推动本质提升，实现高质量发展”目标要求，细化措施，完善管理，着力精强队伍素质，持续激发干事创业热情，营造奋发有为浓郁氛围。