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2019-07-01 11:27来源:丁青县供电有限公司作者:张晓光关键词:国网西藏丁青供电公司电力生产电网安全收藏点赞
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“工作票签发人的安全职责有哪些?”、“对停电设备的操作机构或部件,应采取哪些措施?”…… 5月28日,丁青县供电有限公司组织开展工作票签发人、工作负责人、工作许可人“三种人”资格认证考试。公司电力生产、建设、进站作业30人参加,其中5人优秀、12人良好、13人合格。
资格认证考试主要从公司员工安全履责能力、专业技术能力、安全生产现场组织管理能力、实操技能和综合能力等5个维度进行考核。通过考核,将安全素养强、专业知识强、现场管控能力强、实践操作能力强的员工选拔出来,安排到公司重要岗位,在提升队伍素质水平及保障电网安全生产等方面发挥了积极作用,为公司安全稳步发展提供了坚实的人才保障和智力支持。
据悉,丁青公司本次资质认定考试,结合了国网昌都公司年度安全综合计划、公司当前实际及安全生产工作要求,是认真落实安全规章制度,进一步夯实安全管理基础,筑牢安全思想防线,提高各级人员安全意识和安全执行力水平的有效载体。
通过此次考试,全面提升丁青公司“三种人”安全和自我保护意识,不仅加深了“三种人”对“两票”管理规定的理解和认识,正确规范填写工作票、操作票,促进各生产部门“两票”合格率全面提升。同时,提高了在“两票”执行过程中安全措施执行及实际操作能力和作业现场危险源分析预控能力,为营造公司良好安全生产管理氛围打下了坚实的基础。
据了解,为适应国网公司“三型两网、世界一流”的战略目标人才需求,盘活公司现有人力资源,提升生产一线员工素质,夯实电网安全生产。作为国网天津经研院援藏干部,我立足帮扶单位实际,以打通人才培养“梗阻堵”,畅通人才成长途径为重点,在人才队伍调研的基础上,制定《“琼布˙丁青”网格化精准帮扶实施方案》,创新推出了员工岗位胜任能力模型概念,形成了“能力晋升、职业发展、开发培训、薪酬分配”一体化岗位任职资格人才选拔培养机制。
一是明确组织架构。成立由公司分管生产和培训工作副总经理任组长,各部门主任任副组长的资格认定工作领导小组。资格认定办公室下设在公司综合管理部,挂靠国网昌都公司组织部,办公室内设置专业考评组,由相关专家人员组成。
二是明晰职责,提高效能。按照“谁推荐、谁负责”、“谁审核、谁负责”、“谁培训、谁负责”的“3X+1”原则,明确专业、安监、纪检、培训等部门的职责,有效提高资格认证考试效能。
三是强化结果应用。公司正式下文聘任认定合格的为年度“三种人”,并将其作为公司生产技能专家、公司及以上劳动模范、先进工作者申报的必备条件。形成认证与培训、激励、晋升相挂钩的激励机制,让“能干活、肯干活”的人更有积极性,达到“能力建设、业绩提升、薪酬浮动”的激励效果。
四是拓展员工职业发展通道。通过“三种人”资格认证,将“能做事、愿做事、会做事、做成事”的综合素质较高的员工甄选出来,作为公司人才后备,适时选派到重要岗位,使员工对自身价值一目了然,明晰选择及今后成长空间,实现企业与员工共同发展。
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1月15日,110千伏丁青变电站已更换完毕的变压器完成试运行,运行工况良好。随着该变压器的投运,将从根本上彻底解决昌都市丁青县供电紧张问题,充分保障丁青县居民用户电力供应,助力丁青县巩固脱贫难攻坚成果和乡村振兴。丁青县位于昌都西北部,平均海拔3800米,人口约为9万人。2017年12月,110千伏丁
9月25日,昌都市第二批首家县级电网企业丁青县供电有限公司农电体制改革无偿划转协议仪式暨国网丁青县供电公司揭牌仪式顺利在昌都市政府举办,标志着昌都市第二批县级电网企业体制改革工作迈出了坚实的第一步,为剩余8家县级电网企业树立了良好榜样。丁青县人民政府相关负责人、国网昌都供电公司主要负
3月28日,是西藏百万农奴解放纪念日,在这个特殊的日子,西藏昌都市丁青县巴达35千伏输变电工程启动送电,标志着西藏“三区三州”深度贫困地区电网建设复工后首个输变电工程正式投运。从此巴达乡用上了“国网电”,490户、2900人的用电难历史问题得到解决,彻底改变当地农牧民生产生活条件。西藏昌都市
“太感谢你们了,红马甲!我家有电了!扎西德勒!”扎西握着丁青公司红马甲的手,激动的说。12月2日,丁青公司为持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,依托公司“援青·一元情”爱心基金,深入丁青镇茶龙村,为“三无”(无房、无水、无电)村民扎西家接线、通电,送去电网爱心之光。据了解,丁
12月15日,按照国网昌都公司及丁青县党委统一部署,丁青县供电有限公司召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。公司全体党员紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”要求,认真开展批评和自我批评。丁青公司综合管理部主任(帮扶)主持会议。公司全体党员参加会议。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,
“人才是衡量企业综合实力与科技水平的重要指标,是企业可持续竞争发展的核心资源、源动力。”12月22日,国网天津帮扶人员张晓光撰写的《丁青县供电有限公司人才队伍建设情况调研报告》正式完成。通过调研及时发现了丁青公司在人才培养中存在的短板。该报告聚焦打通培养“梗阻堵”,畅通人才成长途径,
为持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,11月13日,丁青县供电有限公司在丁青镇丁青乡居委会组织开展了“光暖稚子心,王娅精神耀高原”爱心助学活动,为9名家庭困难学生送去爱心与温暖,用爱心点燃贫困学子希望,放飞高原求学梦想。丁青公司积极响应国家“精准帮扶”工程,由4名援藏人员发
“我家就在附近,以前购电费得到你们公司三楼去,光线不好,空间还狭小,人如果多需要排长队,在走廊里站着,现在好了,供电营业厅开业了,既方便又敞亮,给供电公司点赞。拉姆一边购电一边称赞道。11月17日,在我与其他3名天津公司援藏帮扶人员的帮助下,丁青县首个供电营业厅正式对外开放了,给全县
10月1日,我们将迎来中国成立70周年大庆,在这个举国上下欢庆的特殊时期,电力系统维护稳定和安全保卫任务愈加艰巨。做好大庆期间维稳安保工作,成为丁青县供电有限公司当前一项重要的政治、攻坚任务。9月11日,天津援藏帮扶干部张晓光全面落实国网西藏电力有限公司《关于做好建国70周年大庆安全生产综
“通过这次培训学习我收获很多,受益匪浅,相信这些对我以后的工作生活都会有很大的帮助,我对以后的工作充满了期待。”丁青县供电有限公司2019年新入职大学生次仁罗布在培训总结会上谈到。8月9日,丁青县供电有限公司迎来了2名2019届新入职大学生。公司高度重视入职新员工,实施新入职员工关爱行动,
“不管节假日还是雷雨天气,你们都能主动承担起我们考场的保供电任务,你们的表现值得我们去尊重和赞扬。”丁青县副县长、教育局党委书记次仁巴姆感慨地说。6月28日,在丁青县2019年招生考试工作总结暨表彰会议上,丁青县供电有限公司考试保电工作得到县领导高度认可,总经理洛松益西代表单位作表态发
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自2024年7月,哈密绿电绿证交易服务站在中心营业厅正式挂牌成立以来,这个占地不足200平方米的服务站,便肩负起推动区域能源结构转型、撬动新能源产业升级的重要使命。作为西北重要的新能源基地,哈密正通过绿电绿证交易机制的创新实践,在戈壁滩上书写着绿色发展的新篇章。截至今年4月15日,服务站累
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4月16日,国家能源集团党组书记、董事长邹磊到国电电力调研,主持召开座谈会,要求国电电力深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,紧紧围绕服务国家战略、优化资源配置、提升效率效益,聚焦能源电力绿色低碳可持续发展,加快推进新一代煤电技术升级,积极提升现役机组安全技术水平,为集团公司建设世界
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日前,投资KKR公司的子公司ContourGlobal公司宣布,拉丁美洲规模最大的光储项目——OasisdeAtacama太阳能+储能项目的前两个阶段已经在智利安托法加斯塔(Antofagasta)开通运营。该项目前两个阶段包括221MW太阳能发电场和1.2GWh电池储能系统,储能系统的持续时间为6.2小时。该项目号称拉美地区“最大”
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2025年一季度,国家电网有限公司坚持稳中求进工作总基调,完整准确全面贯彻新发展理念,深化改革创新,勇于担当作为,奋力开创国家电网高质量发展新局面。国家电网公司系统各单位全面贯彻落实国家电网公司工作部署,抓紧抓实年度重点工作任务,支撑服务经济社会高质量发展,取得积极成效。电网头条今天
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截至今年第一季度,广东累计发电装机容量达2.27亿千瓦,同比增长14.1%。广东发电装机电源类型涵盖传统与新兴能源,煤电、气电、水电、核电、风电、光伏、生物质发电、储能电源等多元互补,共同构建了百花齐放的能源格局,使得广东在应对不同能源需求和环境挑战时更具灵活性和稳定性。“风”“生”水起
4月17日,四川自贡市2025年二季度分布式光伏电网承载能力评估结果公示。
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