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      北极星为您找到“优秀员工”相关结果378

      来源:幸福心理学2015-07-03

      我们要让火车头、千里马跑起来,促进对后面队伍的影响;我们要使公司15万优秀员工组成的队伍生机勃勃,英姿风发,你追我赶。...第二,连长配了个少将衔,就是提高一线人员的级别,一线基层主管、骨干因为优秀而被破格提拔,职级、待遇等等达到了很高的水准,这样,就会引导优秀人才到一线、长期奋斗在一线,逐渐筛选出优质资源直接服务

      来源:北极星电力网2015-06-09

      5月4日,湖南分公司在岳阳电厂举办励志人生我与华能共成长道德讲堂主题团日活动,活动内容包括作一次回顾、进行一次表彰、讲一个故事、唱一首歌曲、看一部微电影等环节,邀请省级劳动模范、华能集团公司技术能手等优秀员工代表讲述成长故事

      来源:IT时代周刊2015-06-01

      我们要让火车头、千里马跑起来,促进对后面队伍的影响;我们要使公司15万优秀员工组成的队伍生机勃勃,英姿风发,你追我赶。...在华为某年的新年献词中,任正非指出:要从各级组织中选拔一些敢于坚持原则、善于坚持原则的员工,在行使弹劾、否决权中,有成功经验的员工,通过后备队的培养、筛选,走上各级管理岗位。

      来源:罗格朗2015-03-06

      抽奖正式开始之前,公司依惯例公布了2014年度优秀员工名单和十年工龄员工名单,不曾想2014年度罗格朗低压电器满十年工龄的员工有47人之多,总经理亲自上台为满十年员工颁发纪念银盘,表彰及感谢他们在公司的辛勤奉献

      来源:超威集团2015-03-02

      、先进党组织的代表颁奖集团经营管理团队为获得优秀班组、伯乐奖的代表颁奖集团经营管理团队为获得员工创新奖、伯乐奖的代表颁奖集团经营管理团队为优秀共产党员、优秀党务工作者颁奖集团经营管理团队为优秀员工颁奖超威集团职工艺术团选送的歌舞

      来源:贵州省遵义供电局2015-02-10

      在2014年的青年员工座谈会上,小邵作为优秀员工将自己的经历与学弟学妹们分享。机会永远留给有准备的人。我们只有倍加努力地珍惜当下,才能在企业中担当重担!。小邵无比兴奋的向新员工说道。

      来源:贵州省铜仁供电局2015-01-25

      当正方认为做优秀员工是激扬青春,弘扬正能量的体现后,反方则表示在当前巨大的工作压力下,做合格员工是以人为本,和谐发展的需要。激烈的比赛中,观众席不时发出阵阵掌声。...当天的比赛有上下午两场,分别围绕工作选择我还是我选择工作做合格员工还是做优秀员工进行激烈辩论。比赛分为立论、驳论、自由辩论、总结陈词四个环节进行。在开篇立论中,双方一辩各自阐述本方论点。

      来源:广州三晶电气有限公司2014-12-30

      庆典设立了优秀员工优秀干部、优秀高管、优秀团队、金牌销售、优秀供应商等奖项,并在庆典现场举行颁奖仪式,一一对其进行表彰。

      来源:大唐广源水力发电公司山秀水电厂2014-12-18

      除此之外,在发电部每月开展优秀员工优秀班组评选,将评选结果作为年度评先、评优依据,激发员工抢发电量热情;进入枯水期后,结合年度检修工作开展,对水库水位进行了合理调节,避免因机组检修造成不必要的弃水;针对年未机组设备容易产生各种设备故障问题

      来源:中国能源报2014-12-17

      电厂目前正处在机构改革时期,希望通过公开竞聘,让有条件有资格的人都享有公平竞争的机会,真正实现让懂业务、素质高、能力强的优秀员工找到适合自己的工作岗位。...这是安全管理部门的小创意,既能美化台阶,又能提醒员工时刻注意安全生产,代表着电厂每一步都要将安全做实,每走一步都将安全牢记在心。 宗涛告诉记者。

      来源:天源科创2014-12-11

      日,上午11时捐赠仪式在哈密市西山乡中心学校举行,资助教育基金会副秘书长贵善、哈密市教育局副局长刘保明、西山乡中心学校校长、哈密市第二中学副校长韩校长、新疆总部基地总经理杨学军、哈密金风总经理毛兴以及优秀员工等一行

      来源:国网铜陵县供电公司2014-12-10

      正如学员们所言,计划、组织、控制、协调是优秀员工的四项基本技能,作为企业员工只有充分激发并认识自身潜能,面对困难时应有积极的心态,加深对企业文化的理解,提高执行力,增强对企业整体目标的认同感、忠诚度和归属感

      来源:贵州省铜仁供电局2014-12-08

      四是根据上级各部门的要求,积极选派优秀员工外出参加各级各类培训。一年来,组织员工参加省级及以上培训65人次,地市级培训103人次。五是重视对新员工的培训辅导。...以现场辅导、集中答疑、考试、座谈会等形式从员工心态、业务技能、职业道德等方面对新员工进行多层面辅导培训。并指定了业务技能高、具有一定传授能力的技术骨干与新员工结为师徒关系。

      来源:北极星工程招聘网2014-12-01

      10、员工查体:每一年/二年一次公司组织员工查体。11、激励机制:完善高效的奖励机制,鼓励每位员工在自己的岗位上呈现出更优异的成绩。12、优秀员工机制:每年评选公司优秀员工并进行表彰和奖励。

      来源:姚安供电有限公司2014-11-25

      非常高兴我们公司有这样的优秀员工,给我们树立起好榜样,他对工作的态度与做人处事的方法,给了我们宝贵的财富。...在姚安公司栋川供电所有这样一个人,50多岁的老员工,两鬓斑白,依然在我们所勤勤恳恳的工作着,他工作认真,处理故障的能力强,为人和善,常常给我们讲讲他的工作经验,他就是我们所的优秀员工,黄忠宝。

      来源:云南电网公司昭通供电局2014-11-17

      优秀员工、先进班组进行表彰奖励,通过大张旗鼓的表彰活动,在广大员工中积极营造比、学、赶、帮的工作热潮,2014年有2个部室、6个班组、16名员工受到公司及昭通供电局的表彰奖励。

      来源:贵州遵义供电局2014-11-14

      该局刘建局长担任第一期大讲堂授课教师,引导员工们从做合员工优秀员工迈进。...,调整好心态,用感恩的心对待工作,珍惜自己的工作岗位,从做一名合格员工迈向优秀员工,为企业的发展贡献力量。

      来源:河南省商丘供电公司2014-11-12

      定期召开座谈会,鼓励优秀员工积极献计进言,面对面的就企业生产过程中的盲点和自身岗位履职情况进行互动深入探讨,以自身先进形象和作为,发挥示范引领和辐射带动作用,带动全体员工尽责任、勇担当、做贡献,营造企业崇尚先进

      来源:贵州省玉屏供电局2014-09-22

      据悉,这次演讲和答辩将是此次青年人才挂职锻炼竞聘的最后一个阶段,整个竞聘成绩由理论考试成绩、演讲成绩、答辩成绩、绩效考核成绩组成,最终按照考试考核成绩由高到低选出4名优秀员工到基层供电所挂职锻炼一年。

      来源:贵州省玉屏供电局2014-09-11

      根据玉屏供电局青年人才扶挂职锻炼竞聘选拔工作实施方案,本次竞聘选拔经过广泛的宣传动员、公开报名、资格审查后,共有来自各部门的16名员工顺利入围理论考试阶段,上午9点,这16名优秀员工精神饱满,自信的进入考场

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