玉屏供电局多形式加强教育培训助力队伍建设

为强化员工技能知识水平，提高事故处理能力，今年以来，国能龙岩发电公司扎实开展仿真机培训，将仿真机培训工作落到实处，实现“学到精处、干到实处”。该公司运行各值人员结合安全生产工作实际，充分利用现有的仿真机资源，高度重视和积极开展仿真机培训工作，进行有组织、有计划的上机培训工作。细化

为进一步提升供电所工作负责人的业务技能和安全管理水平，4月10日，国网涡阳县供电公司组织各基层供电所30多名工作负责人前往该公司马店供电所申庄台区，开展低压生产计划现场作业观摩学习活动。此次活动以“更换并勾线夹”实操为示范，通过现场指导与交流，强化标准化作业流程和安全规范意识。在当日

在纵横交错的管排间，身着连体服的他不断调整着姿势查找隐蔽缺陷。在创新创效的舞台上，巧用组合技的他持续调整着细节培育科创果实。用脚步丈量责任，以创新诠释担当。吴宇炀常说：“安全是底线，创新是阶梯，团队是根基。”这份执着与热忱，不仅点亮了防磨防爆的“安全灯”、点燃了成长成材的“奋斗火

“霞子、侠子、匣子”是一个人的绰号，到底是哪一个呢？经过求证，“霞子”应该是对的，但经过了解，好像三个都对，暂且我们先对号“霞子”。“霞子”真名殷荣霞，赵石畔项目部电气专业检修工，一个地道的陕北姑娘，1米6左右，梳个大辫子，大眼睛，两腮略带一点风沙红，肤色看着很健康，用含蓄一点的词

大年初一清晨，迎着新年的第一缕阳光，石勇和6名同事一起，驱车40多公里，赶往我国最大的“线性菲涅尔”光热综合能源示范项目——三峡能源哈密百万千瓦“光热+光伏”一体化综合能源示范项目（简称哈密“光热+光伏”项目）光热储能电站的建设现场。▲在新疆哈密的茫茫戈壁上，10万千瓦“线性菲涅尔”光

为全面提升全省不停电作业队伍的业务技能与创新能力，最近，国网江苏省电力有限公司工会组织不停电作业创新工作室联盟前往山东淄博公司、东营公司等兄弟单位开展专业交流，为公司的高质量发展注入了新的活力与智慧。在日益激烈的市场竞争和不断升级的电力服务需求下，国网江苏省电力有限公司工会组织的

寒风凛冽，凝冻来袭，发耳公司迅速行动，精准施策，以“加减乘除”四字诀全力应对凝冻天气，开启设备防护与安全生产保障行动。加防布控除冻险，筑牢安全“加”护墙。该公司秉持“生命至上安全第一”理念，全面加强设备防寒防冻举措与巡检力度，切实提升安全生产管理水平。以“冻险归零”为导向，坚持“

近日，天顺海工广东陆丰基地，收到天津港航工程有限公司发来的感谢信。天津港航对天顺海工坚持“敢于担当、精准交付”的价值理念、坚持把履约放在首位、高标准高质量完成建造工作，表示了充分的肯定和感谢。天津港航指出，自开工以来，面对项目工期紧张、周边资源配套受限、雨季问题影响等诸多困难和挑

近日，电力调度中心结合冬训要求和班组培训计划，组织各县公司开展配电自动化主站系统应用技能评估，旨在检测阶段性培训、学习成果。本次评估以强化系统深化应用、提高调度业务技能为目标，通过线下实操的形式开展。内容以系统馈线自动化、晨操预置、终端保护定值修改、远程下装和激活等为基础，同时针

为切实提高公司各岗位消防设施操作人员的消防安全知识和业务技能，确保消防设施操作员持证上岗，强化人员的现场管控能力，防患事故风险，近日，国能晋江热电公司组织开展消防设施操作员职业技能鉴定培训。此次培训以中级消防员操作员教学培训大纲为依据，围绕防火基础知识及火灾自动报警系统、消防供水

为进一步提高公司安全生产管理水平，扎实推进安全生产反违章工作落实落地，最近，盐城供电海翔电气公司组织专业培训师前往滨海润电项目部开展“送培训到驻地”安全活动，“零距离”向施工人员讲解施工安全知识，进一步提升全员安全意识，筑牢安全防线，全面抓好安全教育培训的协调、指导、监督、评价和

最近，国网江苏省电力有限公司技培中心成功取得中国民航飞行员协会颁发的民用无人机驾驶员训练机构合格证，一举获得CAAC执照培训和送考资质，解锁了无人机培训权威资质的密码，这一成就不仅有力彰显了自身实力，推动着无人机技术在电力领域的广泛应用和深度发展，更为电力行业乃至整个无人机培训领域注

在景德镇电厂发电车间，有一个出色的班组——集控一值班组。他们持之以恒地苦练技术、增强本领，全力推进班组成员成长成才，大幅提升成员的专业技术水平与岗位技能。该班组成功打造出一支值得信赖的技术队伍，有力保障了机组的安全、稳定、经济运行。在集控运行一值班组，每一位员工都有机会成为讲师。

为进一步提高职工的岗位技能操作能力，全面检验设备维护人员技术水平，保障设备安全平稳运行，11月5至7日，国能晋江热电公司组织开展设备维护人员技能考评。考评形式分为实际操作和技能面试，考评内容涵盖了汽机、锅炉、电气一次、电气二次、热控和综合六个专业，其中技能面试按照人员岗位、主要工作范

为健全创新实践管理体系，加快培育公司管理创新人才梯队，高标准高质量打造创新成果，最近，盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训，通过具体案例分析等方式，引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求，使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞

为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平，培养出更多创新型、技术型人才，8月22日，南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心（以下简称：调控中心）特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训，共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算

8月19日，国网重庆市南供电公司茶园集控站员工对金家岩220千伏变电站开展远程智能巡视时，发现220千伏巴金北252断路器六氟化硫气体压力偏低，并立即组织特巡，监测其压力值变化趋势，核实该断路器六氟化硫气体存在缓慢泄漏的严重缺陷。随后，该公司开展检漏补气，消除了断路器运行隐患。2023年6月以来

近日，国能龙岩发电公司组织青年员工开展“现场课堂”，进一步强化员工专业技术水平，为迎峰度夏保驾护航。此次培训，该公司充分发挥“传帮带”作用，由汽机专业管理人员进行现场授课，重点围绕主机润滑油系统，从现场管道布置、油系统逻辑、冷油器的切换、系统巡检注意事项、系统相关定期工作内容及具

为进一步提高防范电气误操作的技术水平，增强安全操作意识，近日，国能龙岩发电公司组织各班组开展电气误操作原因分析及其防范措施培训，护航迎峰度夏期间安全生产。图为专业管理人员现场教学、讲解设备操作注意事项该公司运行各班组利用学习班时间，对操作票制度进行了集中宣贯，围绕电气操作安全措施

今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，根据各专业实际情况制定详细的培训计划，对青年员工进行岗位技能和理论知识培训，营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围，加速青年员工成长成才。图为运行人员正在给青年员工讲解不间断电源如何操作该公司高度重视青年人才

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步深化“赛马制”练兵比武工作成效，最近，盐城供电公司供指中心召开县配调调控专业新员工“强基”培训总结会，促进他们理论知识加深对实际工作的理解，实际工作的经验辅助理论知识的学习，提升配网调控能力，获得理论结合实际的加深理解。一般新进员工的“强基”培训，通过面对面教学、集中学习