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截至12月8日,玉屏供电局今年通过周末大讲堂、星光大道、网络课堂等形式共开展各类培训44项,各部门开展培训69期次,班组开展培训120期3085人次,送出培训120人次,人均学时79.8学时(含网络培训),有力推动了该局队伍建设。
今年来,该局本着“实际、实用、实效”、“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,合理制定实施计划和管理措施,有效开展符合企业发展、适合员工实际需求的多样性培训。
该局一是以岗位胜任力评价辅导培训为重点,有计划、针对性地开展岗位技能培训。以试卷讲解、疑难解答、实操技能辅导等形式共开展岗位胜任力评价辅导培训16期,计239人次,953学时。其中,今年参评的21名在岗员工有20人通过岗位胜任力评价,评价合格率95%。
二是结合企业发展的实际需要,组织开展了4期供电所规范化建设专题讲座及周末大讲堂活动,调动了大家参与管理的积极性,不断规范提高各项管理工作质量和水平。
三是通过以赛促训、以赛促培的形式提高员工业务技能水平。2014年该局以辅导、考试与竞赛的形式相结合开展了配网综合、110千伏变电运行等岗位应知应会知识普考和岗位技能竞赛,不断提高员工的业务技能水平和员工的学习激情。
四是根据上级各部门的要求,积极选派优秀员工外出参加各级各类培训。一年来,组织员工参加省级及以上培训65人次,地市级培训103人次。
五是重视对新员工的培训辅导。以现场辅导、集中答疑、考试、座谈会等形式从员工心态、业务技能、职业道德等方面对新员工进行多层面辅导培训。并指定了业务技能高、具有一定传授能力的技术骨干与新员工结为师徒关系。通过多形式对新员工进行业务辅导,今年7名2013年入企员工顺利通过了省网公司岗位胜任力评价,评价通过率为100%,其中6人达到一级作业员水平。
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近日,贵州电网公司召开数字生产现场会,实地学习、观摩、研讨、总结数字生产建设工作取得成效,推进地市级数字生产建设,提升数字生产赋能效应。近年来,贵州电网公司积极推进电网数字化转型,探索开展生产组织模式优化,实现生产指挥体系、生产组织架构及管理模式的变革,不断提升要素生产率和人才队
近日,贵州电网公司运维人员走进贵州省黔东南苗族侗族自治州丹寨县万达小镇充电站,对充电设施进行全面“体检”。蒙万刚摄日前,国家发展改革委联合国家能源局印发《关于加快推进充电基础设施建设更好支持新能源汽车下乡和乡村振兴的实施意见》,提出创新农村地区充电基础设施建设运营维护模式。充电桩
北极星输配电网获悉,7月28日,铜仁市人民政府发布关于印发《铜仁市进一步加快重大项目建设扩大有效投资实施方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,推进新型综合能源基地投资项目建设。有序推动电网基础设施建设,持续提高供电可靠性。加快实施铜仁西500千伏输变电工程,加快实施乡村电网巩固
《中国电力报》、《中国电力企业管理》、《当代贵州》等新的一期报纸杂志到了,大家抽时间来看看,4月26日,玉屏供电局田坪供电所图书管理在该所的微信工作交流群里说道。不一会儿走廊读书角、职工读书屋陆续来了看阅的职工,他们都聚精会神的翻阅着自己喜爱的刊物和书籍。据悉,该所是玉坪局最偏远的
4月12日凌晨6点,经过辛苦的零点作业,贵州铜仁玉屏供电局第七座110千伏变电站龙新变电站主变及相关设备经过三次充电试验后,符合相关标准要求,成功投入运行。据介绍,龙新110千伏变电站位于大龙省级经济开发区东部蔡溪村,为确保该站顺利投运,玉屏供电局提前制定了启动方案,组织施工方和监理单位提
本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
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2月27日,2025年闽粤直流技术交流活动在厦门举行。活动由国网福建省电力有限公司和广东电网公司联合主办,以“深化闽粤电力交流推动直流技术发展”为主题,邀请国内直流技术领域的知名专家、闽粤两省资深直流技术团队和国内主要设备厂商围绕柔性直流输电新技术、高压直流系统调试测量、大规模新能源柔
在纵横交错的管排间,身着连体服的他不断调整着姿势查找隐蔽缺陷。在创新创效的舞台上,巧用组合技的他持续调整着细节培育科创果实。用脚步丈量责任,以创新诠释担当。吴宇炀常说:“安全是底线,创新是阶梯,团队是根基。”这份执着与热忱,不仅点亮了防磨防爆的“安全灯”、点燃了成长成材的“奋斗火
为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作,促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操作、事故处
北极星风力发电网获悉,2月11日,在浩瀚的南海海域,随着B20#机位第三支叶片与机舱精准对接,由中国铁建港航局承建的申能海南CZ2海上风电示范项目顺利完成最后一台风机的安装工作,标志着中国铁建在琼首个海上风电项目主体工程全部完工,迎来新年“开门红”。申能海南CZ2项目是海南省“十四五”期间第
“霞子、侠子、匣子”是一个人的绰号,到底是哪一个呢?经过求证,“霞子”应该是对的,但经过了解,好像三个都对,暂且我们先对号“霞子”。“霞子”真名殷荣霞,赵石畔项目部电气专业检修工,一个地道的陕北姑娘,1米6左右,梳个大辫子,大眼睛,两腮略带一点风沙红,肤色看着很健康,用含蓄一点的词
大年初一清晨,迎着新年的第一缕阳光,石勇和6名同事一起,驱车40多公里,赶往我国最大的“线性菲涅尔”光热综合能源示范项目——三峡能源哈密百万千瓦“光热+光伏”一体化综合能源示范项目(简称哈密“光热+光伏”项目)光热储能电站的建设现场。▲在新疆哈密的茫茫戈壁上,10万千瓦“线性菲涅尔”光
为全面提升全省不停电作业队伍的业务技能与创新能力,最近,国网江苏省电力有限公司工会组织不停电作业创新工作室联盟前往山东淄博公司、东营公司等兄弟单位开展专业交流,为公司的高质量发展注入了新的活力与智慧。在日益激烈的市场竞争和不断升级的电力服务需求下,国网江苏省电力有限公司工会组织的
寒风凛冽,凝冻来袭,发耳公司迅速行动,精准施策,以“加减乘除”四字诀全力应对凝冻天气,开启设备防护与安全生产保障行动。加防布控除冻险,筑牢安全“加”护墙。该公司秉持“生命至上安全第一”理念,全面加强设备防寒防冻举措与巡检力度,切实提升安全生产管理水平。以“冻险归零”为导向,坚持“
建设学习型企业,赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才,助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)长期坚持的一种企业文化,着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。视角一:“以学促思”,赋能改革发展“快车道”。该公司始终把建设学习型企业作为企
在国能龙岩发电公司生产一线,有这样一位扎根运行岗位十七载的“守护者”,他将“安全、高效、创新”镌刻在电力保供的最前线。他就是该公司运行部副主任谢天事,荣获“2024年度福建公司先进工作者”荣誉。2024年,他带领团队实现安全生产“十不发生”、环保“零超限”、发电量创历史新高……用一串串亮
本网讯“什么是党员?党员就是即使在最艰苦的情况下,也要尽职尽责,做出表率!”大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)热机检修党支部副书记(主持工作)、副主任张永明这样说道。作为基层党建火车头,如何提高自身履职能力,加强支部组织和思想建设,在公司生产经营大局中,如何发挥支部战斗
2025年3月18日-19日,由北极星电力网、北极星风力发电网与中国电力设备管理协会新能源运维专委会联合主办的第四届风电运维技改研讨会在北京盛大召开。在研讨会上,北京信普达系统工程有限公司总经理刘国贤表示,风电企业传统培训模式面临培训教师短缺、培训设施有限、培训效率低,设备结构原理、故障机
最近,国网江苏省电力有限公司技培中心成功取得中国民航飞行员协会颁发的民用无人机驾驶员训练机构合格证,一举获得CAAC执照培训和送考资质,解锁了无人机培训权威资质的密码,这一成就不仅有力彰显了自身实力,推动着无人机技术在电力领域的广泛应用和深度发展,更为电力行业乃至整个无人机培训领域注
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
1月14日,上海市区域高质量发展领导小组办公室印发《〈上海市深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划的实施方案〉任务分工方案》,其中提出,全面推行建筑“光伏+”应用,完成既有建筑节能改造4000万平方米以上,新建国家机关办公建筑、大型公共建筑全面按照绿色建筑三星级标准建设。原文见下:
12月18日,国家能源集团总调度室公布2024年“国家能源杯”智能建设技能大赛——第一届调度技能竞赛决赛结果,国能(泉州)热电有限公司1名职工在比赛中表现出色,荣获“调度之星”荣誉称号。第一届调度技能竞赛涵盖煤炭、电力、化工、运输4个产业模块,旨在挖掘培养一批一专多能、专常兼备、品技双优的
为验证柴油发电机和蓄电池在额定负载下的性能,确保其在实际运行中可靠性与有效性,12月11日,国能(泉州)热电有限公司利用3号机组A修契机,开展3号机组柴油发电机和蓄电池带载试验,保障机组设备安全,提升生产人员安全管理水平和事故应急处理能力。该公司高度重视本次试验,提前筹划,结合现场厂用
截至12月5日,国能晋江热电公司实现连续安全生产5200天,再次刷新安全生产运行纪录。今年以来,该公司深入贯彻落实集团公司“136”发展战略和“41663”总体工作方针,扎实开展春秋季安全生产大检查、通过“现场授课、安全大讨论、大学习”等活动,深刻吸取事故教训,强化全员安全生产意识;成立隐患专
近日,国能龙岩发电公司成功完成了5号发变组保护装置的改造工作,并成功通过了标准化验收,为电网的安全稳定运行奠定了坚实基础。该公司5号机组发变组保护装置自2009年投运以来,已经连续运行了15年,其运行可靠性逐渐降低,需进行改造以适应电力发展的需要。为此,该公司结合5号机组等级检修,对其进
盐城阜宁县供电公司紧密结合改革发展实际和青年成长情况,聚焦“育人才、激活力、提质效”三个着力点,采取“每日两小时集中学习,每周线上模拟测试,每月线下综合理论考试”三个实实在在举措,厚植青年员工成长成才的肥沃土壤,不断激发青年员工学技练功的积极性、主动性,助力员工成长成才。一直以来
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