来源：中科鼎实2017-07-10

懂得分享人才发展是中科鼎实的核心战略之一，中科鼎实着力培养一支与企业人才发展战略、管理体制和改革发展要求相适应的经营管理人才队伍，实行专业序列晋升、分层分类专业培训、新人导师计划、后备人才计划、未来领导人计划、轮岗计划等人才培养通道

来源：新疆能监办2017-04-10

从去年6月份到今年1月份，新疆能源监管办全体党员干部在新一届办党组的坚强领导下，凝心聚力、振奋精神、锐意进取、克服困难，一边积极配合调查处理，一边努力推进监管工作，通过召开专题组织生活会，开展处级干部轮岗等措施

来源：新疆能源监管办2017-04-07

从去年6月份到今年1月份，新疆能源监管办全体党员干部在新一届办党组的坚强领导下，凝心聚力、振奋精神、锐意进取、克服困难，一边积极配合调查处理，一边努力推进监管工作，通过召开专题组织生活会，开展处级干部轮岗等措施

来源：中科鼎实2017-04-05

中科鼎实着力培养一支与企业人才发展战略、管理体制和改革发展要求相适应的经营管理人才队伍，实行专业序列晋升、分层分类专业培训、后备人才计划、未来领导人计划、轮岗计划等人才培养通道，全方位打造复合型人才。

来源：《风能》2017-03-22

当时中车方委派了中国中车劳动模范荣誉在身的青年标兵易大富担任凤凰山风电场项目经理，并安排优秀的技术支持工程师进行轮岗值守。中车劳模的技术和服务水平都是杠杠的，也说明中车株洲所对我们风电场的重视。

来源：北极星环保网2017-02-20

优化局系统人力资源配置，开展干部职工轮岗交流工作。加强局系统干部队伍培养，提升干部队伍综合素质。二、注重源头防控，服务经济社会绿色发展5. 推动生态保护红线落地。

来源：北极星环保网2017-02-10

优化局系统人力资源配置，开展干部职工轮岗交流工作。加强局系统干部队伍培养，提升干部队伍综合素质。二、注重源头防控，服务经济社会绿色发展5.推动生态保护红线落地。

来源：中国电力报2017-02-09

为了保证凤凰山风机的高效运行，风场运维团队负责人选很重要，中车株洲所委派最优秀的中车劳模易大富担任项目经理，为了践行精细化运维，提高风机运行指标，中车株洲所安排专业技术支持工程师到风场轮岗，随时准备为风机运维提供高效的技术支持

来源：《中国能源报》2017-01-25

同时，安排专业技术支持工程师到风场轮岗，随时准备为风机运维提供高效的技术支持。

来源：中国电力报2017-01-23

不断增强各级党组织管党治党意识和能力，严格贯彻落实中央八项规定精神，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，深入抓好警示教育，加大巡视工作和监督执纪问责力度，大力加强干部队伍和各级领导班子建设，推进干部交流轮岗和挂职锻炼

来源：光明日报2016-10-25

局党委坚持党管干部原则，不断加强人才资源开发和优化配置，深入实施素质大提升工程，创新开展中层干部周末大讲堂，推行干部轮岗挂职锻炼，完善《干部选拔管理标准》，健全和规范干部动态管理机制，坚持把选人的目光投向基层

来源：曲电青年2016-10-14

同时我更希望由一个不谙世事的学生在轮岗实习之后能够回到变电站，并逐渐成长为一名变电运行人员。...作为实习轮岗的第一站，变电管理一所的七个变电站成为我们新员工第一小组9月学习的领地。带着沉重的行李床褥，载着满满的好奇与欣喜，我们出发又回来了！

来源：北极星电力网2016-09-23

后续，山东核电将严格按照国家法规标准及公司程序做好操纵人员复训、轮岗值班，以保持和提高操纵人员能力，为安全、可靠运行ap1000核电机组奠定基础。山东核电于2004年启动了操纵人员选拔与培训工作。

来源：国家电网报2016-08-01

制定后备干部队伍建设规划，加大干部交流轮岗力度。持续增强八个意识。

来源：中国之声2016-07-20

河南许昌某煤企今年上半年共关停矿井8对，但相关负责人却为难地表示许多煤矿工人宁可轮岗减工资，也不愿被分流。...可以轮岗休息，两个人给一个人的钱，给你一个最基本的生活费,但这个也不是长久之计。对此，相关部门明确，对距法定退休年龄五年以内、再就业有困难的职工，可实行内部退养，达到退休年龄时正式办理退休手续。

来源：能源局2016-07-15

规范新闻信息流程、拓展监管成果运用范围，监管成果更受关注；通过扎实认真开展两学一做学习教育，配合做好巡视整改等工作，党风廉政建设取得了新成效；通过专题研究，明确任务，落实措施，光伏扶贫工作有序推进；通过轮岗交流

来源：新华社2016-07-11

而企业计划通过自愿轮岗、转岗等方式分流安置的职工人数更多。现在就是想方设法让企业扛过这段困难时期。但其中涉及的职工安置、各项欠款等，都是不稳定因素。企业有关负责人说。钱从哪儿来？人往哪儿去？

来源：《能源评论》杂志2016-06-14

韦尔奇偏爱金融服务，伊梅尔特则避之不及；韦尔奇偏爱高层频繁地在不同部门之间轮岗，使其成为业务多面手，伊梅尔特则希望部门领导尽量稳定于一隅，以便其固化成为业务专家；在韦尔奇时代，通用电气的研发支出曾滑落至营业收入的

来源：北极星电力网2016-06-12

全面加强干部队伍建设，认真整治选人用人突出问题，规范选人用人工作，加大轮岗交流力度。

来源：电力法律观察2016-06-12

这批人，至少都有30年以上的电力工作经验，并且得益于电力行业的轮岗制度，很多人都曾在供电系统的多个岗位上工作过，有的还担任过领导职务、主管过不同的业务他们可不像观茶君仅仅是在供电公司混过几年略懂皮毛，他们可是真正的专家