来源：中国华电集团公司2007-12-14

公司对员工开展系列培训和技能竞赛，培养员工爱岗敬业精神，鼓励人人力争成才。...人才强企是企业生存和发展的重要保证，清电公司多年来坚持以科学的人才观为指导，精心打造“三支队伍”：一是建设一支素质高、业务精、善管理的干部队伍。

2006-11-20

据了解，研修班期间，举办了高层次、高质量的专题报告和讲座并组织学员参观考察和研讨交流，为学员们了解奥运培训情况、提供能力素质搭建了广阔的平台。 　　

2006-09-08

实验室的建成为太钢计算机、自动化专业技术人员提供了一个实战的平台，使太钢专业技术人员的素质能利用这个平台得到提升；同时也为公司内外乃至全山西省的技术人员提供了一个系统优化、软件开发、学习培训、技术交流的开放基地

2006-09-07

中广核集团计划用三年到五年时间，通过实施专业化核电人才培养工程，造就一支结构合理、专业配套、素质优良、协调发展的核电人才队伍。...核电运营培训包括大亚湾核电运营培训、阳江第三代核电运营培训和各核电基地运营培训中心，旨在培训核电运营管理专业技术人才。

2005-10-11

王振铭进一步表示，很多东西主要还是领导的问题，有的煤矿从来就不出事故，根本原因在于管理得很严格，技术水平高，工人素质高，收入也高。...现在煤炭职工待遇比较低，这是由于煤炭的正式职工都不下井了，下井的都是农民工，尽管也叫煤矿工人，但他们没有经过什么培训，自身素质比较差，这是其中因素之一。

2003-04-02

，全面提升了可靠性管理工程技术人员的素质与工作能力；创建了“中国电力可靠性”专业网站，扩大了可靠性工作的影响。...可靠性管理工作的领域稳步扩延，全面开展了可靠性统计与评价工作；加强了国际合作，促进了我国可靠性技术与管理的方法、手段及水平逐步与国际接轨；创建了新可靠性管理软件环境，为在市场环境下继续开展工作奠定了基础；大力开展了培训与持证上岗工作

来源：中国电力新闻网2007-12-13

，提高了监盘熟练度、沉稳度、全面性、机敏性、表达能力以及沟通能力等综合素质，从而保证了该厂素质优良、技术过硬的生产技能人才队伍的持续性。...不同专业、不同角度、不同方式的岗位培训，特别是为迎接中国大唐集团公司8月9日至21日在张电进行的全能值班员持证上岗考试——仿真机技能考试部分，运行人员采用相互考问、共同探讨、模拟操作、归纳总结等有针对性的培训

来源：葛洲坝集团公司2007-12-13

五是完成了葛洲坝集团职工素质工程培训登记，并建立了职工素质档案，在岗职工培训登记合格率达到100。 　　...主动改变职工心智模式，通过多种形式，倡导和鼓励职工不断学习，不断进取，逐步提升全体职工素质，努力完成素质工程第一阶段的各项目标： 　　一是建立了以330名通过岗位培训的优秀年轻后备干部队伍名单，初步形成了有一定数量、素质优良

来源：中国电力新闻网2007-12-11

本网讯通讯员张玉生报道12月7日15时许，福建省三明电业局职工林燕怀着激动的心情，提早来到了该局培训中心的职工代表候选人竞选现场。...经过激烈的角逐，同时综合代表组投票、评委专家素质考评、网络投票的结果，最终职工陈曦、林燕被推举为福建省电力公司职代会代表候选人，并提交该局职工代表大会进行选举。

来源：国家发展改革委2007-12-11

对上百万名中小企业经营者进行了各类免费培训，对几十万户中小企业开展了信用等级评价和信用信息征集。建立了覆盖全国的中小企业信息网络体系。...坚持走中国特色新型工业化道路，促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资，出口协调拉动转变，由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高

来源：甘肃省电力公司2007-12-11

实施“两项强化”，即强化市场开拓意识，引导员工尽快实现由“供电”向“营销”的观念转变；强化岗位技能培训，以突出营销核心业务岗位为重点，加大专业素质培训。开展“两项竞技”，即电能计量竞赛和优质服务竞赛。

来源：福建省电力公司2007-12-10

据了解，为打造一支技术过硬、素质优良、结构合理的职工队伍，福建公司始终坚持以人为本，大力实施“职工队伍素质工程”，2007年公司以“大培训、大比武、大练兵”活动为载体，在全面、系统的理论培训和技能训练的基础上

来源：黄河发电运营公司2007-12-10

该公司始终坚持把培训工作列为重点工作之一，不断强化管理，建立起一系列针对不同层次、不同素质人才的培训机制，帮助员工树立“学为用之体，用为学之本”的正确认识和坚持岗位成材的信心。...结合公司的实际，按照培训体系加大全能值班员的培训；创建学习型组织强化管理人员的培训；帮助员工学习新知识，注重对实用技术的培训；加强对制度内容的宣传和理解，强化制度执行意识，注重对规章制度的培训等。

来源：中国大唐集团公司2007-12-10

、沉稳度、全面性、机敏性、表达能力以及沟通能力等综合素质，保证了该厂素质优良、技术过硬的生产技能人才队伍的持续性。...通过采取不同层次、不同专业、不同角度、不同方式的岗位培训，特别是为迎接集团公司在该厂举办的全能值班员持证上岗考试——仿真机技能考试部分，运行人员采用相互考问、共同探讨、模拟操作、归纳总结等培训，提高了监盘熟练度

来源：国家电网公司2007-12-06

要求大家结合培训内容，结合各自岗位工作实际，进一步思考ge公司成功的深层次原因、优秀企业领导力应具备的特质和素质和如何进一步加强集团化运作等问题。 　　...舒总强调，一周的培训表明，学员们一是对公司党组开展高级管理人员赴境外培训决策的重要意义有了进一步的深刻认识，做到了把握要求、克服困难，以实际行动投入培训；二是大家有做好培训各项工作的强烈愿望，表现出强烈的求知欲望

来源：新华网2007-12-06

但是，我国中小企业当前发展总体素质不高，在一些规模经济要求较高的资源型产业，中小企业数量多、规模小，工艺水平落后。...鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展节能减排咨询，提供设计、培训、融资、改造、运行管理一条龙服务。对于排放集中、污染严重的产业集聚区，探索集中治理模式，促进公共环境和资源综合利用设施建设。

来源：中国电力新闻网2007-12-05

三是强化培训，增强素质，全面提高职工安全意识。...按照上级部门要求，深入细致地开展了安全展板、安全签字、“安全生产月”、反事故演习等活动，同时在公司范围内全面推进安全技能培训认证工作，充分利用各种技能培训方法，有效提高职工安全意识和素质。

来源：中国华电集团公司2007-12-05

本网讯为切实增强全员专业技能，有效提升企业竞争实力，近日，华电能哈尔滨第三发电厂从自身实际出发，全面展开了以“精一门、会两门、学三门”、努力打造一支数量充足、结构合理、素质一流的优秀职工队伍为主要目的的冬季职工技能培训工作

来源：中国大唐集团公司2007-12-05

该厂派出班组长参加各项培训，定期召开班组长会议进行交流和学习，提高班组长个人素质和管理水平。...该厂建立班员人力资源档案，组织开展项目经理培训、工作负责人培训、安全员培训、工作票操作票签发人培训、继电保护培训等，组织开展继电保护、起重技能、电焊等各种技能竞赛，多渠道加强员工综合素质的培养，建设学习型班组

来源：清河检修公司2007-12-05

这次培训是公司所制定的短、长期培训计划中的短期集中式培训。 在本次培训中，公司以技能竞赛为龙头，以全面提高员工的技术技能素质为目的，大力激发员工学知识、学技术的热情。