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福建三明电业局加快和谐企业建设

2007-12-11 14:55来源:中国电力新闻网关键词:电业局三明电业局三明电业收藏点赞

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      本网讯通讯员张玉生报道12月7日15时许,福建省三明电业局职工林燕怀着激动的心情,提早来到了该局培训中心的职工代表候选人竞选现场。在这里,她将和另外8名参与职工代表候选人竞选的职工一起,接受职工们和专家评委的考评,最终角逐出两名职工为福建省电力公司职代会职工代表候选人。

      据了解,该局往年职工代表候选人都是按照代表条件和所分配的代表名额,采取单位工会提名、职工联合提名和“自下而上,自上而下”相结合的方式,反复酝酿,民主推荐,最后产生;这次该局按照省电力公司党组的统一部署和要求,在省电力系统首家采取职工自荐和组织推荐的方式,通过职工自荐,推举产生职工代表候选人,在制度、机制等方面更规范、更深层次推进企业民主管理,加快和谐企业建设,充分调动职工关心企业、参与企业改革发展的热情,深入贯彻落实党的十七大精神。

      三明电业局职工代表候选人的自荐选被职工们称为“阳光竞选”,一时成为大家热议的话题。当职工代表没有实际利益,为什么这么吸引眼球?在竞选中获胜的女职工林燕说,这不一样。不一样之处在于过去的职工代表产生于小圈子,这次要得到全局职工和专家评委的认可。

       这次职工代表候选人推选,该局从有限的代表候选人名额中拿出2个名额,由符合代表条件的职工通过自我推荐,并组织开展以现场竞选、会议代表投票与网络投票相结合方式推选职工代表候选人。为做好这次“阳光竞选”工作,该局精心策划、认真动员,积极做好宣传工作,通过会议、局域网厂务公开栏目、OA、电子滚动屏等形式,广泛向职工宣传“阳光竞选”的目的、内容、意义、候选人的条件等,发动全局广大青年职工和女工参与自荐,最后共有5位女职工、4位男青工参加这两名职工代表候选人的竞选。

      为确保评选的公开、公正、公平,该局组织局领导、部门、班组等代表对参与自我推荐的代表候选人进行投票推选,同时,由该局全体职工参与网络投票推荐。此外,该局特邀三明市总工会、团市委领导和该局工会、团委、女工委有关人员担任专家评委,对代表进行素质考评。

      此次现场竞选除了竞聘演讲外,还要接受现场与会职工的现场提问。笔者当日在竞选现场看到,持续2个多小时的代表竞选活动高潮迭起,9名选手大方的举止仪表、简洁流畅的语言表达能力,敏捷自然的应变能力,不时赢得观众们热烈的掌声。经过激烈的角逐,同时综合代表组投票、评委专家素质考评、网络投票的结果,最终职工陈曦、林燕被推举为福建省电力公司职代会代表候选人,并提交该局职工代表大会进行选举。

      福建省电力工会副主席马千里、三明市总工会副主席郑允苏、三明电业局领导蔡鸿贤、黄一和、黄春竹以及该局职工、县供电企业代表100多人观摩了竞选活动。 

      马副主席说:“职工(会员)代表候选人自荐竞选在我省电力系统是首次,参加竞选的职工代表所承担的责任必须得到其它职工代表的认同”,“职工代表候选人自荐竞选既还权于职工,又提高了职工代表素质”。他表示,福建省电力工会将总结推广三明的经验。

      郑允苏副主席说:“开展职工代表候选人竞选活动是贯彻落实十七大精神的具体体现,这种方式既扩大了民主,增强了职工的民主意识,又搭建了企业民主管理的平台”。该局职工代表黄坚说:“以自荐这种方式竞选职工代表形式新颖,可以充分调动员工参与民主管理的积极性,是一种企业与员工共同和谐发展的有效途经。”

      参加竞选青工代表的职工陈曦说:“如果我当选为省公司职工代表,将认真收集职工的建议和意见,积极反映职工的心声,正确行使职工代表的权利,维护企业和职工的合法权益。”
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