2005-05-31

开展创一流同业对标工作，是创建国际一流企业工作的继承、发展和深化，是促进企业绩效持续改善和管理效益不断提高的有效手段，是瞄准一流企业、实现学习创新和超越的动态过程。

2006-12-29

测试技术研究的意义在于允许用户利用更加先进的运作流程来提高企业绩效，实现灵活、可配置、可升级的rfid基础设施。...以北京维深电子、深圳远望谷、江苏瑞福等为代表的中国企业已经自主开发出符合iso 18000标准的超高频读写器，并逐步产业化。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

可以想象，如果跟员工订立了无固定期限劳动合同，他们没有了后顾之忧，自然会对自身进行长期投入，有利于企业绩效的提高。...于是各基层供电公司就从建立健全各项规章制度入手，重点对企业绩效管理制度进行完善，对企业与员工的合同管理和考核制度进行重新梳理，利用调薪、调岗等各项措施来整合配置企业的人力资源，保持与员工之间的利益平衡。

2007-12-07

面对不断发生变化的经营环境和提升企业绩效的巨大压力，电力企业具有强化绩效管理、提升企业绩效的巨大潜力。 理事会工作部会刊社...王永干秘书长在讲话中回顾了我国电力企业绩效管理模式的发展历程，指出电力企业的绩效管理正在不断适应电力发展与改革的新形势，取得了很大的突破与进步。

来源：中电联2007-10-17

面对不断发生变化的经营环境和提升企业绩效的巨大压力，电力企业具有强化绩效管理、提升企业绩效的巨大潜力。...王永干秘书长在讲话中回顾了我国电力企业绩效管理模式的发展历程，指出电力企业的绩效管理正在不断适应电力发展与改革的新形势，取得了很大的突破与进步。

来源：华电煤业集团2007-05-16

华电煤业集团公司与所属部门、分公司、控股子公司签订了2007年度企业绩效目标责任书。

来源：东北电网公司2007-04-28

不断完善相关管理办法，规范管理制度；完善水电厂同业对标指标体系，推动水电厂的同业对标工作同步开展；加强和跟踪指标目标值管理，对责任部门实施考核；虚心向对标管理标杆单位学习，引进新近的管理理念；大力开展管理对标，提升企业绩效水平