来源：国家电网公司2017-06-08

在全公司大力弘扬劳模...扎实开展两学一做学习教育，以讲规矩、转作风、作表率和亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩主题活动为载体，将党的建设全面融入公司中心工作，推进四讲四有具体化。

来源：中国水利水电第四工程局向家坝项目部2017-05-03

二是抓好党员队伍建设，按照四讲四有合格党员标准，建设政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍。...积极弘扬奉献精神、劳模精神、工匠精神，积极教育和引导党员、员工牢固树立责任意识、效益意识、竞争意识、创新意识和业绩意识。

来源：南方电网报2017-04-20

，培养了大批技能骨干的李辉;有用一双手，两把刮刀，就能完成高精度的水轮机推力瓦修刮、纠正机组轴线倾斜的肖苏平。...电桥法等方法和自主研发的直流试送仪、管道电缆护层故障定点装置查找配网线路故障、电缆故障的刘秀雄;有公司最快带电更换整串绝缘子记录的保持者，用眼睛就能测量几百米外导线和树木距离的唐勇;有带领的工作室荣获首批全国示范性劳模创新工作室

来源：北极星电力网2017-04-19

以学习之风带动技能提升。...汽机管道班从成立之处就一直秉持爱岗敬业，无私奉献，锲而不舍，精益求精的工作精神，他们善于学习，勤于攻关，不怕苦不怕累，甘于寂寞，用劳模精神和精湛技艺感召着身边的每一个人。

来源：央视网2017-04-06

他把多年练就的带电作业技能绝招和轻、巧、省的发明理念毫无保留地传授给身边的青年职工。在他带领下，带电班成长为一个不仅业绩优秀、表现卓越，同时朝气蓬勃的团队。...2013年5月22日，汤正汉劳模创新工作室正式挂牌成立。目前，该工作室已获得国家发明专利45项，获各级科技创新成果表彰31项。工匠带头人--打造金牌工匠团队薪火相接，精神传承。

来源：浙火视野2017-01-13

在8月28日至9月6日为期十天的峰会保电中，圆满完成了光荣使命，彰显了浙江火电"能打仗、能打胜仗"的实力，是一支有素质、有担当、有纪律、有专业技能的电力铁军。...7月18日至22日，公司对新大学生举行了培训，内容主要有公司概况、企业文化、安全生产、质量控制、廉政教育、劳模讲堂等。2016年，共有76名新大学生加入浙江火电大家庭。

来源：浙江新闻2017-01-06

目前，宁波供电公司已建成20个劳模创新工作室和高技能人才工作室，其中1家全国示范性劳模工作室，5家浙江省高技能人才工作室，7家宁波市高技能人才工作室。相关阅读：高压电缆和架空线的恩怨情仇前传

来源：国家电网报2016-12-29

在现场，业主项目部广泛深入开展师带徒活动，有效破解特高压工程大规模建设的人才短缺难题，充分发挥现有业务骨干人才的传、帮、带作用，促进青年员工岗位成才及老员工岗位技能拓展，为各专业岗位培养复合型人才搭建平台...面对恶劣的自然环境，为在工程现场大力弘扬党员的先锋模范作用，临时党支部组织开展了业绩因党员更出众党员示范岗主题活动，搭建了劳模为领衔、骨干为中坚的创新平台，成立组织机构，制定工作计划，明确了管理、科技创新课题

来源：经济参考报2016-12-16

全国劳模、国家技能大师胡应华说，中国二重的面貌已焕然一新。

来源：中电新闻网2016-11-30

据悉，带电作业分公司劳模工作室技能大师工作室负责人郑瑞东表示立志以带电作业分公司为平台，不断开拓、研发直流带电作业先进带电作业工器具和技术，为云南电网500千伏永富直流输电线路安全稳定运行保驾护航。

来源：国家电网报2016-11-16

为了发挥劳模事迹的感召力，凝聚干事创业的正能量。我叫张黎明，现任天津滨海供电公司运检第四党支部副书记、运检部配电抢修一班班长。今年7月1日，是个让我深感骄傲与自豪、也会永远记在心上的日子。...我要像父亲说的那样，默默坚守、孜孜以求，在平凡的岗位上追求职业技能的完美和极致。从我踏上工作岗位时起，我就下决心，要像父亲期望的那样，做一个匠心路上的取经人。这，就是我的初心。

来源：工人日报2016-09-27

此外，淮北市总启动实施煤矿职工技能提升促就业计划，投入100万元作为煤矿分流职工技能培训专项资金，举办各类岗前培训、实用技能培训班。...同时，为引领煤矿分流职工正确面对改革发展的新常态，转变就业观念，淮北市总邀请身边的劳模先进人物现身说法，与求职者分享交流创业就业经验体会，为分流职工转变择业观念，树立正确就业预期。

来源：国家电网公司2016-09-07

2015年，他被国家人力资源和社会保障部授予技能大师称号。带徒弟实干巧干以前的劳模都是发扬老黄牛精神，现在既要苦干实干，还要讲究巧干!自2010年开始，许启金学会了用3dsmax绘制线路杆塔结构图。

来源：每日新报2016-08-25

创新工作室不仅有效解决了滨海供电公司在安全生产、电网建设、优质服务等方面的重点难点问题，也带出了一支敢担当、技能强、作风硬的高素质人才队伍。...以张黎明名字命名的张黎明创新工作室，以劳模领跑+团队创新的模式，将劳模、专家、技术骨干所积累的经验通过分享转变为集体智慧，实现全员共同进步，推动企业创新发展。

来源：湘直党建2016-08-15

，2人囊括湖南省电力公司2015年职工技能竞赛变电一次安装个人第一名、第二名，1人获湖南省五一劳动奖章。...总支还在工作中涌现出许一批先进模范：省级劳模1人，国网公司劳模1人，特高压建设特殊贡献奖3人，省公司劳模3人，省公司十大杰出青年1人，1人荣获国网公司2013年质量知识竞赛基建土建专业个人第二名，刷新了省公司同类比赛的最好成绩

来源：国家电网杂志2016-08-08

、劳模创新工作室、班组绩效、班组对标、四级四类专家队伍建设、师带徒、内训师、营销三通知库等相关机制和管理办法。...宜昌供电公司借助劳模宣传、班组文化建设等平台，在工匠精神 落地班组中作出了积极探索。湖北检修公司、湖北电科院注重班组绩效激励和绩效文化培养，促进了职工技术创新工作蓬勃开展。

来源：国家电网杂志2016-08-04

依托国家科技项目、重大科技示范工程和国家电网公司实验室，加强高水平专家人才的培养；依托重大工程、劳模创新工作室，加强一线创新人才和技能人才的培养，为国网冀北电力的可持续发展练就出一支一流的创新管理团队和专家人才队伍

来源：中国电力报2016-07-08

以机电专家张润时、全国劳模李志祥等为代表的水电领军人物将精益求精的三峡品质与使命烙印于生命和血液中，带动了队伍建设、班组建设。...注重把理论学习与专题研讨、调查研究、解决实际问题结合起来，制定并落实《三峡电厂推进学习型党组织建设实施方案》《三峡电厂员工技能提升计划》等，培养党员职业素养，提升党员技能水平，推动工作创新。

来源：中国能源报2016-06-08

付晋就是该公司劳模创新工作室的带头人，80年出生的他比一般同龄人多了几分老成和稳重。...通过技能培训，提高员工的专业素质和业务水平；借助完善的考核奖惩措施，充分调动员工的工作热情和积极性。该公司副总工程师、安监部主任于文磊告诉记者。

来源：南高齿2016-05-25

在之后的座谈会上，船用公司王力主席首先向客人详细介绍了南京高精船用设备有限公司产品结构、产品品种、知识产权，员工队伍技能及公司业绩等相关情况。...，尊重劳模，劳动美、劳动光荣的劳动竞赛，弘扬工匠精神提升企业形象，做企业文化建设的领军者。