来源：中国电力新闻网2008-01-02

截至目前，杭州市电力局的高技能人才比例已达74.79％，人才密度达85.68。同时，该局加强和谐劳动关系建设，维护职工合法权益。...杭州市电力局党委把人才培养和队伍建设作为企业可持续发展的重大课题，实施“人才强企战略”和“职工素质工程”，实现职工和企业共同进步，和谐发展。

来源：福建省电力公司2007-12-25

特别是在职工队伍建设方面，按照“大培训、大比武、大练兵”的要求，开展“海西电网杯”职业技能竞赛和形式多样的教育培训、调考、飞行考试，使公司系统人才密度、高技能人才比例得到稳步提升，确保了省公司安全生产、

2004-07-16

使天威集团职业技能鉴定和技能人才培养工作又迈上新的台阶。 　　...秉承"先造就人才，再成就企业"的理念，建立完善培训、考核、使用、待遇相统一的机制，使天威各个关键工种、关键岗位、关键工序都有高技能人才，为天威制造优质变压器提供了保证。

来源：常熟发电公司2007-12-12

常熟发电有限公司目前正在评选“生产技术能手”，被评上员工将得到每月3000至1800元的补贴，此举是常熟公司加快生产高技能人才培养的又一重要举措。...目前，常熟公司已有23名员工得到推荐，其中有曾获全国技术能手、央企技术能手和江苏省青年技术能手等一批有影响的高技能人才，这次评比将进一步发挥一线员工学技术练技能的热情。（赵宇人）

来源：中电联2007-10-23

，努力加大高技能人才培养评价的力度，进一步加强职业技能鉴定工作的管理和质量督导，为落实科教兴国战略，提高电力行业职工队伍的整体素质服务的工作思路，在会领导的直接领导下，在各有关单位的大力支持下，经过中心全体同志的共同努力

来源：中国大唐集团公司2007-09-29

他还强调，要充分发挥技能竞赛在人才培养方面的载体作用，进一步推动高技能人才队伍建设，为集团公司进入世界500强提供智力支持和人才保障。...唐山职业技术培训基地作为集团公司首批挂牌的培训基地，要充分发挥集团公司培训基地的作用，要从培训基地的发展准确定位、师资多元聘用、经费充分保障和管理机制创新等四方面着手，不断加强和完善培训基地建设，使之成为集团公司快速发展的技能人才培养摇篮

2007-02-14

朱绍平副厅长讲话指出，浙江省正处于先进制造业基地建设的重要阶段，加快数控高技能人才的培养已成为浙江省先进制造业基地建设中的一件迫在眉睫的大事。...西门子浙江数控培训中心的成立，正是顺应了浙江省产业发展的需要，也充分体现了合作双方在数控技能人才培养方面的超前意识。