来源：中电投2008-05-29

培训围绕火电大机组调试新技术的重点内容，开设了调试管理手册宣贯及调试过程控制及启动管理要点；汽机、锅炉、电气、化学调试技术及典型案例；还有集团公司2007年度机组调试总结及典型案例分析。

来源：河南省电力公司2008-05-08

培训方式为：通过开展专家讲座、学习讨论和案例分析，提高青年干部的知识水平，使青年干部转变观念，开阔视野思路，提升素质能力；以学习论坛、读书交流、撰写论文的培训方式，促使青年干部转变学习观念，树立主动学习

来源：国家电网报2008-04-23

本期培训采取集中授课、案例分析、学员研讨、自主学习等方式，内容设置6个模块，包括学习贯彻党的十七大精神、形势政策、公司有关工作专题、经营管理等。 　　

来源：高培中心　2008-04-22

通过理论授课、运行规程等专题讲座相结合，讲授600mw及以上大机组区别于小机组的结构和工作特点；通过事故案例分析、仿真模拟演练相结合提高主值人员的运行值班技能。

来源：高培中心　2008-04-21

此次聘请的师资主要来自沪上商学院和金融学院，师资既有管理实操经验，又有深厚理论功力的两栖特点，在培训中广泛使用案例分析，赢得了学员们的赞誉 通过为期一周的培训学习，学员们普遍感到课程设置合理

来源：宁夏电力公司2008-04-08

关于当前反腐倡廉建设形势和任务》等为主要内容，以党的十七大第一次将反腐倡廉建设与思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设基本任务为背景，结合当前全党全国特别是国有企业反腐倡廉形势，运用大量的典型案例分析

来源：重庆市电力公司2008-03-26

本次竞赛设有必答题、抢答题、案例分析题和观众答题环节，竞赛内容涵盖公司生产安全、交通安全、人身安全和安全活动月的学习重点。...此次竞赛首次以幻灯片的形式将案例分析题纳入了比赛项目，将单一的一问一答的方式变得灵活有生气。经过六轮激烈角逐，变电所代表队力压群雄，以220分勇夺桂冠，大石客户中心代表队获得亚军。

来源：中国华电集团公司2008-03-21

要求各单位严格遵守道路交通管理法规，加强对驾驶员的教育和管理，包括遵章守纪、机械常识、驾驶经验、案例分析等内容的学习提高，杜绝酒后开车、开病车，严肃交通事故的处理和责任追究。

来源：中国电力新闻网2008-03-20

要求各单位严格遵守道路交通管理法规，加强对驾驶员的教育和管理，包括遵章守纪、机械常识、驾驶经验、案例分析等内容的学习提高，杜绝酒后开车、开病车，严肃交通事故的处理和责任追究。

来源：中国电力新闻网2008-03-17

3月11日开始，法律事务部和保卫部组织了《江苏省电力保护条例》巡回宣讲，请省电力公司法律事务部许石慧从《条例》的立法背景到起草过程，从条文解读到案例分析以及对有关章节条款的内容，对各级公司相关人员作了详细

来源：中国电力新闻网2008-03-10

6、局团委牵头组织“事故案例flash”动漫制作及案例分析比赛活动。通过生动形象的flash动漫事故案例分析比赛，提高生产人员学习安全规程积极性和正确应用安全规程的安全意识。

来源：中国电力新闻网2008-02-22

本网讯近日，十里泉发电厂围绕“意识上，我要安全；氛围上，就得安全；技能上，我能安全”的安全管理主线，继续加大反违章工作力度，创新形式举办了“违章案例分析大家谈”活动。

来源：河津发电分公司2007-12-21

三天的课程安排紧凑而充实，谢荣老师从管理的“七大目标”讲起，深入浅出地讲解了现场精细化标准化管理、“五化四细”内容、企业文化建设及创新性思维，通过“6s”现场管理案例分析，提出了执行是精细化管理成功保障以及高效构通

2006-11-09

3.2案例分析 以某厂房空压机为例。

2006-08-07

根据当前保密管理中急需加强的重点环节，国家电网公司决定成立5个保密专项工作组，分别负责保密范围和密级审定、网络涉密信息排查、涉密载体保密检查、办公环境保密普查、保密案例分析与教育培训等工作。

2006-03-03

让价策略理论及其作用分析，让价策略在某地区的实施 　　3.市场细分与目标市场理论及其作用 　　4.折扣策略理论及其应用分析 　　5.建立以用户需求为导向的用电营销服务体系 　　6.电费回收与管理 　　7.电力市场案例分析与交流研讨

2005-02-01

根据典型的案例分析，目前市场上形成吨标准煤的投资约为2000元，同开发能源资源投资相比，节能投资形成吨标准煤的能源供应能力可节省近一半的资金。

2004-07-07

作为大奖的执委主席的《经济观察报》总经理张忠，在听完精彩的案例分析后的评价是：“哪一个都可以获得金奖，哪一个不获金奖都可惜！”。

来源：漳泽检修公司2007-12-13

一是在该公司局域网开辟专栏，通过刊载《劳动合同法》条文、相关案例分析，解读《劳动合同法》的“前世今生”和相关事宜，的使职工易于理解、便于学习；二是对学习《劳动合同法》中遇到的疑难问题进行汇总、解答，适时将聘请专家进行授课

来源：中国电力新闻网2007-12-10

南网公司教育培训工作采用集中授课与分组讨论相结合、案例分析与技能训练相结合、室内教学与户外团队建设相结合、脱产培训与在岗实践相结合等方式，努力提高培训效果。（覃倩）