来源：河南省信阳光山县电业局2015-05-13

该公司人力资源部将各部门参考情况纳入月度绩效考核，并适时通报个人参考成绩。员工通过此次在线考试后可获得网络大学积分,有助于获得高级工技能鉴定资格，对提高个人综合素质和未来发展大有裨益。

来源：龙源电力2015-05-13

龙源阿拉山口风电场全体员工深入贯彻度电必争的抢电量方针，细化分解发电量目标，每个运行班组均有发电量指标，并与绩效考核挂钩，充分调动一线员工抢发电量的积极性。

来源：中国矿业报2015-05-12

环境绩效考核在国际上已经获得了广泛应用，但令人遗憾的是，目前我国还没有建立起制度化的环境绩效评估机制。...在终身追责方面，当务之急需要落实问责操作细则，明确官员履职的相关考核程序，避免有关规定沦为罚酒三杯。其次，要进一步完善环境绩效考核，这对领导干部任期生态严重破坏有着十分重要的考量作用。

来源：国家电网报2015-05-11

发挥三个中心作用，推进35千伏变电站全集中监控，深化地县调集约统筹，主备、配抢一体化运作;建成综合计划、预算执行、同业对标、绩效考核等主要经营指标实时管控平台，强化量价费损、农村配网、供电服务流程监测分析...推进薪酬分配制度改革，上半年完成岗位绩效工资制度套改和工资集中审核发放。深入研究电改重大课题。市场建设要深入研究相对独立的交易机构运作模式、交易机制、交易规则等关键问题。

来源：北极星电力网独家整理2015-05-08

公司还积极强化内部基础管理工作，完善制度和管理流程，完善各级人员工作标准，推行全面预算管理和全员业绩考核，从考核指标、考核范围、执行过程监督、考核结果改进等细节入手，通过绩效考核，把员工聘用、培训发展、

来源：环境保护杂志2015-05-08

、环境绩效考核和责任追究制度不完备，导致劣币驱逐良币、优汰劣胜的逆淘汰现象还存在，好的技术和服务得不到应用市场，阻碍了环保产业的快速发展。...加强对各地党委政府环境质量改善情况的考核，落实党政负责人环境质量目标责任制，公布环境质量改善的考核结果，对履责不力的行业部门和地方政府加强责任追究，以此带动全面的环境执法水平的提高，从而推动环保产业的发展和环境污染治理水平

来源：中华工商时报2015-05-07

而对于政府和社会资本合作的边界和回报机制等问题，《意见》明确，在水污染防治领域形成以合同约束、信息公开、过程监管、绩效考核等为主要内容，多层次、一体化、综合性的ppp工作规范体系，实现合作双方风险分担、

来源：中国证券网2015-05-06

意见提出，完善制度规范，优化机制设计，在水污染防治领域形成以合同约束、信息公开、过程监管、绩效考核等为主要内容，多层次、一体化、综合性的ppp工作规范体系;转变供给方式，改进管理模式，加强水污染防治专项资金等政策引导

来源：贵州省遵义供电局2015-05-06

积分作为员工月度安全绩效考核和年度评先选优的参考依据。...对严重违章行为的，一次性亮红灯，扣12分，参加安全专题学习，并考核相应绩效;对一般违章或轻微违章行为的亮黄灯，按考核细则扣分，扣满12分也需参加安全学习。

来源：国网辽宁省电力有限公司2015-05-04

以数据达标台区为考核奖惩的依据，列入月绩效考核，同时参与年终评优，做到指标设置更科学，考核评价更合理，形成长效激励机制，促进达标台区效益稳步增长，管理工作落到实处，采集成功率稳定提升。

来源：大唐思拓2015-05-04

10.搭建自动化的绩效考核平台，推动公司战略100%落地实施。...1.系统架构针对风电企业既集中又分散的特点，为实现对安全生产的全员、全方位、全过程、全天候的有效管控，平台主要从运行、设备、安全、物资、班组、任务、绩效考核等方面，结合物联网技术、手机移动技术为风电企业提供一个领先的智能管控平台

来源：北极星环保网2015-05-04

要强化调度考核，建立减排绩效考核机制，对未完成减排任务的地区或企业追究相关责任人的责任，在评先树优活动中实行一票否决。(二)加大执法力度。...要切实加强治污减排的监测、统计、考核三大体系建设，加强对减排项目单位的督导和执法监管，及时严厉打击超标排污、超总量排污的违法行为。

来源：环境保护微信2015-05-01

有关责任人已受到党纪政纪处分及刑事处罚;对中国环境科学研究院的有关问题线索，由驻部监察局牵头成立联合调查组开展了专项调查，深入查找问题，提出整改处理建议向部党组报告;制定《水专项廉政规定》和《专家组工作规则》，实行专家组绩效考核

来源：中共山西漳泽电力股份有限公司2015-04-30

同时，对在巡检中表现突出、发现设备重大缺陷的人员给予奖励，并在当月绩效考核中兑现，充分调动了员工的工作积极性。抓巡检质量，及时消除缺陷。...在日常工作中，漳泽发电分公司漳山项目部认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，大力发扬严、细、实的工作作风，以设备巡检为突破口，以绩效考核为推动力，以抓好设备运行管理为核心，将设备日常巡检工作做细

来源：贵州省遵义供电局2015-04-29

积分作为员工月度安全绩效考核和年度评先选优的参考依据。...对严重违章行为的，一次性亮红灯，扣12分，参加安全专题学习，并考核相应绩效;对一般违章或轻微违章行为的亮黄灯，按考核细则扣分，扣满12分也需参加安全学习。

来源：国网江西省电力公司2015-04-29

同时加大处罚力度，将检查结果纳入各单位月度绩效考核，并作为年度绩效评价的依据。

来源：河南省济源供电公司2015-04-29

同时要求凡查处的问题都要在周例会上进行通报、凡通报的部门都要对责任人实施绩效考核，严格规范查处、通报、追究三位一体的管理机制;对政府机关、工业集聚区进行集中走访调研，采取听介绍、看生产、问意见、访客户等形式全面摸清客户用电状况

来源：北极星电力网独家整理2015-04-29

1、推行精细管理，管理水平提升报告期内，公司制定各事业部子公司2014-2020年发展规划、制定职能战略规划、制定科技工作发展规划;拟制公司薪酬管理深化改革实施计划，修订绩效考核相关制度;改进科研管理和研发人员考核激励办法

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-04-28

严格按照制度管理人、用制度约束人、奖惩分明，不断改善班(所)绩效考核方案，在班(所)长任命、专业组长竞聘中，使能者上、庸者下，给予有效员工奖励，并让其发挥标杆作用，较差者给予惩罚，让所有员工在思想觉悟上提高...山阳分局的《供电所、台区同业对标》、《班组基础资料月报表》、《基础资料填写规范》、《抄表收费分离》、《班组工作业绩考核实施办法》等班组管理创新成果在应用方面，为班组日常管理、基础资料减负、安全生产和经营服务提质增效提供了有章可循

来源：北极星环保网2015-04-28

在水污染防治领域形成以合同约束、信息公开、过程监管、绩效考核等为主要内容，多层次、一体化、综合性的ppp工作规范体系，实现合作双方风险分担、利益共享、权益融合。...在项目识别、准备、采购、执行和移交等操作过程中，以及物有所值评价、财政承受能力论证、合作伙伴选择、收益补偿机制确立、项目公司组建、合作合同签署、绩效评价等方面，应根据财政部关于ppp工作的统一指导和管理办法规范推进