来源：华电2008-03-06

保证安全生产取得成绩给予充分肯定，同时指出了存在的问题，并对安全生产提出要求：一是要把安全工作放到一切工作首位，安全工作只有起点，没有终点；二是尊重安全生产的客观规律，按客观规律办事；三是严格执行各项安全规章制度...陈克宁 本网讯 3月4日至5日，华电云南公司召开2008年安全生产暨对标管理工作会议，学习和领会集团公司、云南公司年度工作会议精神，回顾和总结2007年安全生产工作，安排和部署2008年安全生产工作，

来源：中国电力新闻网2008-03-05

实施标准化安全管理和标准化安全监督，完善“重在基层、奖惩并举”的反违章工作奖惩机制，深化反违章工作常态管理；以根治装置性违章为突破点，持续从严治理影响电网、设备、人身和高危客户安全的各类隐患，促进安全生产规章制度的有效落实

来源：中国华电集团公司2008-03-05

燃料化验班担负着公司入厂煤煤质检测和监督的重任，多年来入厂煤检质率一直保持100的高水平，该班以创建一流班组，为企业创效为奋斗目标，首先建立和完善二十余种规章制度，使化验班各项工作都做到有章可循，通过严格管理确保相关制度的贯彻落实

来源：中电投2008-03-04

二是依法对本单位制定的规章制度进行全面的整理、修订和完善，做到内容合法、程序合规、界限明确、操作性强。修改规章制度必须经过法定程序，并注意及时履行规章制度的公示和告知程序。

来源：国电电力2008-03-03

公司战略、规章制度、“三三一成本工程”等，要在实践中不断丰富、完善、发展，要使我们所做的每一项工作，都要经得起实践和时间的检验。...全体员工应当自觉地加强哲学的学习和运用，使我们的认识更加充分，方法更加正确，从而不断地改造实际工作，更好地推进科学发展观的落实。

来源：中国华电集团公司2008-02-29

，结合公司发展实际，及时完善班组机构，充实班组成员，向系统内优秀班组建设单位看齐，不断加强和改善生产技术管理、设备质量管理、劳动安全管理、凭证台账管理等基础管理工作，进一步建立健全具有系统性和规范性的规章制度...张新强本网讯华电章丘发电公司在广泛开展“先进班组”创建活动中，注重通过广泛培训提升班组管理人员和技术人员的整体素质，将对标管理贯穿班组建设方方面面，借助绩效管理对建设效果进行有效评价，用企业文化增强班组凝聚力和向心力，不断增强学习型

来源：中国国电集团公司2008-02-29

霍州发电厂首先加强教育培训工作，组织员认真学习国电集团公司《安全规程制度汇编》和相关规章制度，并结合技能培训等活动的开展，有效提升全员的技能水平和思想意识，防止误操作事件的发生，真正做到了“三不伤害”。

来源：中国华电集团公司2008-02-27

按照“高、严、细、实、精、好”的工作标准，制订完善了70余项安全生产的规章制度、各种应急预案，形成了“以零违章、零缺陷，确保零事故”的安全生产长效机制和“全厂控制事故、部门控制障碍、班组控制异常、个人控制违章...倡导“安全就是最大的福利”的思想，创新开展安全教育活动，厂部及车间负责人轮流参加班组安全学习，通过让职工回忆历年来的违章现象、讲讲自己“吓一跳”的经历等形式，强化学习效果，不断提高员工安全技能，实现了“

来源：中国电力新闻网2008-02-26

在大修中，要牢固树立“以人为本，可控在控，本质安全”的安全理念，严格执行安全生产各项规章制度，全面落实各级安全生产责任制，“以零违章、零缺陷，确保零事故”，实现大修安全的“可控、在控”；二是要严格工艺质量...在百万千瓦机组大修中，突击队提出了“安全、质量、学习、创新、品牌”的口号。一是要加强安全管理，确保“可控、在控”。

来源：中国电力新闻网2008-02-25

“三违”的人员进行累计和积分，同时建立“三违”情况台帐，实行月度汇总通报，并按厂规章制度执行处罚。...针对员工日常作业行为不规范容易带来安全隐患的普遍现象，该厂认真组织职工学习华聚能源公司“三违”积分考核标准，结合现场实际，采取每日一题、相互提问、班组集中学习等方式，要求员工系统学习掌握一类、二类、三类违章事例具体标准

来源：中国大唐集团公司2008-02-22

为深入推进“守制文化”建设，会议要求有关部门尽快修订、出台《2008年奖金发放制度》、《2008年中层干部考核办法》、《2008年指标落实措施及奖励办法》、《各级人员考试制度》、《理论中心组学习制度》等一系列规章制度

来源：五凌电力有限公司　2008-02-22

由第一负责人牵头组织，进一步明确安全责任制，成立筹建处安全委员会，健全安全规章制度体系，完善安全管理网络，有效开展安全活动。...在学习中，黔东电厂筹建处部署了以下四个方面的工作：一是落实“五保五防”，确保安全。

来源：中国电力新闻网2008-02-20

进一步加强劳动纪律，严格落实各项规章制度和交接班制度，加强运行人员管理和薄弱人物排查，重点对照“21种薄弱人物”的表现，坚持班班排查安全薄弱人物制度，针对薄弱人物的不同类型和特点，帮助其化解各种矛盾、理顺思想情绪

来源：国电集团2008-02-14

该厂今年安全生产工作的指导思想是：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“突出抓好安全生产长效机制、建设本质安全型企业”为目标，以对企业、对员工高度负责的态度，逐步建立起“以人为本”的安全生产管理体系，以贯彻落实和完善各项规章制度为基础

来源：华电2008-02-04

集团公司党组高度重视加强总部建设，从加强领导力量、明晰职能责任、优化机构设置、完善规章制度、提高办事效率、改进工作作风、加强激励约束等方面全面提升集团公司总部建设水平。...司令部”、“火车头”作用，进一步提高工作标准，促进总部管理水平的不断提高；进一步提升工作能力，提高统领全局能力、高效执行能力、攻坚破难能力、开拓创新能力，不断开创工作新局面；进一步改进工作作风，继续落实“学习创新

来源：中国国电集团公司2008-01-30

《关于进一步加强构建惩治和预防体系的工作意见》的情况，贯彻执行廉洁规定，促进领导干部廉洁从业的情况，执行各项规章制度、财经纪律等方面情况。...检查中，对认真开展党风廉政建设工作，贯彻落实党纪政纪规定和企业规章制度，坚持廉洁从业的单位给予了充分肯定，对个别单位出现的苗头性问题及时打招呼提醒，对各基层单位提出了新的要求，并安排部署了要进一步抓好的三方面工作

来源：中国电力新闻网2008-01-29

农电工从招聘开始，该公司对农电工进行岗前的培训，从营销管理、安全知识、礼仪礼貌、行业规章制度等方面进行培训。...新的《劳动合同法》出台后，该公司及时组织了农电工进行学习，劳动合同重新签订仅用两天时间全部签订完毕。 二是建立保障体系。

来源：中国电力新闻网2008-01-25

三是完善和加强制度建设。各部门、公司党政一把手要根据本单位现有的各项规章制度进行认真研究、分析，对存在漏洞的规章制度进行不断的修订和完善，使制度切实起到约束和保护干部的作用。

来源：中国电力新闻网2008-01-24

推行规范化建设提升管理水平 为建设和造就一支规章制度标准化、人员行为规范化、工作流程程序化、物品摆放定置化、环境整洁化、监督考核制度化的高效负责的员工队伍。...并将安全生产“三个百分之百”的十五条措施、优质服务“百问百查”贯穿到班组、部门的“每日三问”学习考问制度中，并结合“大培训、大练兵、大比武“的活动，开展各种岗位培训、技能比武，加强员工的业务水平，打造了一支

来源：互联网2008-01-23

如果你仔细观察，就会发现，许多企业的规章制度的待遇就是这个样子。往往规章制度的制定者热情很高，领导者的决心也很大，最终制定完成后，受到的礼遇则通常都是被束之高阁。　　...也许是长期以来，管理者养成了听命行事的习惯，也许管理者根本就把战略目标和年度计划之类的文件当作规章制度，不愿意去多加理会。