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中电投河南公司提出贯彻劳动合同法新要求

2008-03-04 10:40来源:中电投关键词:中电劳动合同法中电投河南收藏点赞

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日前,河南分公司发出通知,按照集团公司《贯彻实施<劳动合同法>指导意见》的精神,结合实际,对所管单位提出了贯彻落实《劳动合同法》的具体要求。

一是高度重视《劳动合同法》的贯彻实施工作,认真学习领会集团公司《指导意见》的精神实质,采取有效措施,扎扎实实地抓好《劳动合同法》的学习宣传工作,准确理解和把握《劳动合同法》及相关法律法规的主要内容。二是依法对本单位制定的规章制度进行全面的整理、修订和完善,做到内容合法、程序合规、界限明确、操作性强。修改规章制度必须经过法定程序,并注意及时履行规章制度的公示和告知程序。三是以贯彻落实《劳动合同法》为契机,对本单位劳动用工情况进行认真排查,理清企业用工的实际情况,制定相应规范的管理措施。四是加强劳动合同的日常管理,严格履行劳动合同管理程序,建立健全劳动合同管理台帐。细化劳动岗位,规范岗位名称,明确岗位职责,努力提高劳动管理水平。五是重视企业劳动关系管理,加强劳动关系协调机制建设,充分发挥工会组织的协调与监督作用,建立劳动关系预警、预案制度,妥善处理劳动争议,努力构建和谐稳定的劳动关系。

通知还对有关劳动合同签订、劳动用工等方面具体问题的处理,提出了明确要求。(段俊连)

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