中电投河南公司提出贯彻劳动合同法新要求

为了让广大职工更多地了解《劳动合同法》，4月10日，阿尔山供电分公司组织全体职工开展《中华人民共和国劳动合同法》知识答题活动。结合分公司的实际情况，分公司从制定颁发《劳动合同法》的重大意义、精神实质和法律规定，将劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等法律条文的具体内容，以通俗易懂的答题形式向广大职工进行宣传，使大家增强了法制观念，从而提高了自身的法律意识，自觉做到学法、知法、懂法、守法。本次共有20人参加答题。

7月2日，遵义供电局在北郊水厂会议室举办了2012年度遵义电网“六五”普法培训班，此次培训重点围绕劳动法、公司法、劳动合同法以及法律基础知识开展培训，由贵州省律师协会执行理事陈东律师授课。举办此次培训班，是贯彻落实贵州电网公司企业管理及法律工作会议精神的重要举措，旨在加强中层管理干部、县级供电企业领导班子成员、一线职工和农电职工的法律知识，促进法律顾问队伍素质和依法治企能力的提升，为建设国内先进电网企业提供坚强的法律支撑和保障。该局领导高度重视法律培训工作，出席培训班时指出，培训有利于加强企业法律队伍建设，提高法律队伍的能力和素

         5月4日，阿尔山供电局工会组织开展了学习《劳动合同法》知识答题活动，进一步贯彻落实新颁布的《劳动合同法》。    新《劳动合同法》的实施标志着职工的合法权益得到了进一步的保障，为使广大干部职工更全面、深入的了解《劳动合同法》，该局工会在系统内组织开展了《劳动合同法》知识答题活动。答卷以单选、多选的形式出题，局干部、职工积极踊跃参与，此次是从《中华人民共和国劳动合同法》等方面出的题，共有20人参与答题。   &nbsp

5月份，阿尔山供电局工会向所属5个站所下发了关于学习宣传贯彻《劳动合同法》的通知，并要求他们通过接收腾讯通、学习辅导书等形式获取学习资料，向职工广泛宣传，组织开展全员学习活动。 该局利用视频头集中宣读等学习形式，达到了人人知晓《劳动合同法》。又组织开展了全员性的学习《劳动合同法》答题活动，截止目前，共收回答卷20份，进一步检验并巩固了学习效果。 通过全员性的学习宣传以及贯彻落实，大家深刻地理解到，新法律制定的目的是为了解决企业用工不规范问题，主要是站在保护弱势群体——劳动者的角度来制定的条款，希望通过立法维护员工利益，建立长期稳定的用工关系，规范企

为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，构建企业和谐劳动关系，12月6日，百丈漈电厂组织中层干部和科室管理人员学习贯彻《劳动合同法》。《劳动合同法》实施已近3年，它是调整劳动关系的一部重要法律，是我国劳动保障法律体系的重要组成部分。加强《劳动合同法》的学习与贯彻落实，对于规范用人单位的用工关系，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，都具有十分重要的意义。今年5月，百电荣获温州市首届“劳动关系和谐企业”，近日，又通过浙江省“劳动关系和谐企业”的测评，这些成绩的取得，也正是该厂学习、宣传和贯彻《劳动合同法》为基

　　通讯员马冬杰冯志平报道大唐国际下花园发电厂认真贯彻集团公司关于开展“五五普法”的指导思想和工作原则，在学习实践中落实科学发展观，在我国新劳动合同法实施后，该厂坚定不移地围绕企业中心工作，着手分析在新法背景下如何学习宣传和贯彻落实新劳动合同法，对各类用工形式进行认真梳理、分类，采取积极有效措施规范劳动用工形式，防范各类用工管理风险，坚持依法治企，提高依法决策、依法经营管理企业的水平。 　　积极宣传，营造氛围。该厂坚持多种渠道学习宣传新劳动合同法：一是组织厂领导，中层干部和劳动人事部门管理人员分三次学习了《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，对涉及

　　　　新华网济南10月8日电（记者邓卫华）《劳动合同法》实施半年多年，青岛市社会保险覆盖面进一步扩大，社保基金呈现大幅增长态势。《劳动合同法》在保障民生、促进和谐方面的作用已经初步显现出来。　　记者从青岛市劳动和社会保障局获悉，截至今年8月底，青岛市参加企业职工养老保险人数达148万人，比去年末净增12.31万人；医疗、工伤、生育和失业保险参保缴费人数也分别比上年净增了17.28万人、13万人、22.51万人、19.12万人。　　《劳动合同法》将缴纳社会保险作为劳动合同的必备条款，增强了对用人单位参加社会保险的约束力。截至今年８月底，青岛市共征缴企业

　　9月26日，河南省电力公司《劳动合同法》知识竞赛落下帷幕，获奖选手纷纷表示，将深入学习劳动、工会等法律法规，争当诚信员工，争做学法、守法、执法模范，提高解决劳动争议等实际问题能力，切实维护企业和员工的合法权益，建设诚信企业。该公司工会主席李学军、副总政工师付锐敏、企业管理协会秘书长程岗为获奖单位和个人颁奖。 　　今年9月份，国务院颁布了《劳动合同法实施条例》，对社会普遍关注的劳动合同的订立、解除和终止，劳务派遣及相关法律责任等做出了具体规定。据介绍，河南公司举办此次知识竞赛，主要目的是学习、贯彻《劳动合同法》，增强公司各级领导和专业管理人员的法律

      仲崇安       《工人日报》（7月9日）头版报道：7月7日，广东省法院、省劳动仲裁委联合下发《关于适用<劳动争议调解仲裁法>、<劳动合同法>若干问题的指导意见》规定，用人单位若有恶意规避与劳动者签订无固定期限劳动合同等行为，将被视为无效，笔者不禁为之叫好。        让劳动者体面劳动，构建和谐的劳动关系，本是用人单位应该积极履行的社会责任，而现实中，却

2007年12月30日，读者在湖北宜昌市新华书店里翻阅《中华人民共和国劳动合同法》读物。《劳动合同法》自2008年1月1日起施行，将对劳动者倾斜保护，加重企业违法成本；呈现出"用人单位不签劳动合同视为已签订无固定期限合同"、"不订立书面劳动合同付两倍工资"、"被拖欠劳动报酬劳动者可申请支付令"等亮点。　　自今年1月1日起实施的劳动合同法会不会大幅增加企业成本？会不会导致用工僵化？会不会影响投资环境、影响就业？带着这些疑问，本报记者独家专访了人力资源和社会保障部副部长孙宝树。　　与改善投资环境并不矛盾　　问：劳动合同法颁布后，有的人认为，这部法律的实施会

本网讯通讯员王建萍/文张俊峰／图报道3月22日，大唐安阳发电厂利用周六时间举办了《劳动合同法》讲座，中层以上领导、主管以上管理人员和多经公司实体经理120多人聆听了安阳市劳动局劳动争议仲裁科主任周林虎的授课，这是该厂在举办“宪法”、“合同法”、“仲裁法”等普法讲座活动基础上的又一次法律教育。 大唐安阳发电厂重视普法工作，自“五五普法”活动开展以来，该厂结合企业实际，将普法教育与法治实践、法律文化建设密切结合在一起，通过宣传教育、普法讲座和完善制度等方式增强员工法制意识、提升企业法律素质。2007年，该厂在“上大压小”机组拆旧建新中做到了依法严格履行招标

华星东方公司承建的河南省中电投平顶山生活垃圾焚烧热电联产项目烟气净化工程于2021年1月3日通过72+24小时试运行。该项目建设2x600t/d机械炉排炉，配套2X12MW水冷抽凝汽轮机组。烟气处理采用半干法（旋转半干反应塔）+干法（喷射氢氧化钙或碳酸氢钠）+活性炭吸附+袋式除尘+飞灰输送、储存及稳定化工艺

日前，从中国电能成套设备有限公司获悉，河南电建二公司中标辽宁中电投本溪热电厂2350兆瓦上大压小新建工程项目1号机组及输煤系统建筑、安装工程。中电投本溪热电厂上大压小新建项目是辽宁省十二五期间重点规划建设的电源项目，是本溪市实施青山、碧水、蓝天三大生态环境工程，惠及山城人民的重大民生

为推进燃料管理工作标准化、规范化建设，根据中电投河南公司工作安排，中电投河南公司技术信息中心质检监督室于6月15日至7月17日期间，对河南公司各燃煤发电企业开展了燃料质检巡检工作。本次巡检主要有六项工作：一是采制化设备期间核查。依据国标性能试验要求对各燃煤发电单位的机械化采样设备性能进

中电投河南公司平顶山分公司强管理抓提升深化安全环保近日，中电投河南公司平顶山分公司围绕年度中心任务组织对2015年上半年安全、环保工作进行梳理总结，查找管理漏洞及存在的问题，制定提升措施，部署下一阶段工作重点及思路，持续提升安全环保管理水平，为年度各项工作任务的顺利完成提供坚强保障。

中电投河南公司平顶山分公司提质控价强化燃料管理2015年，中电投河南公司平顶山分公司围绕精细高效，提质控价不断强化燃料管理，正确研判市场及政策变化形式，完善采购、市场信息收集和研判、对标分析等各环节工作，提升燃料精细化管理水平。上半年，入厂(不含税)标煤单价实现逐月降低，同比降低119.50

中电投河南公司平顶山分公司强化防汛应急管理近日，在相继开展应急教育培训和《防汛应急预案》桌面推演后，中电投河南公司平顶山分公司组织开展年度防汛实战演练，检验预案的风险防范针对性、可操作性以及实战效果，夯实安全基础，确保汛期安全生产。当前正是防汛度汛的关键时期，该公司强化组织领导，

中电投河南公司平顶山分公司强化管理提高设备可靠性今年以来，中电投河南公司平顶山分公司按照任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免安全理念，全面加强缺陷管理，加强对设备的巡点检和监督，及时发现处理缺陷和隐患，提高设备健康可靠性，使得设备缺陷逐年下降，保证了机组长周

今年以来，平顶山分公司加强燃料采制化管理，持续严格把关入厂煤验收，落实标准化实验室建设，实现隔离加密系统上线运行，不断提升燃料入场验收精细化管理水平。严格入厂煤把关。始终将地方煤验收作为要点，持续检查总结采制化等各个环节，坚持有问题早发现、发现问题早处理的理念，面对不断变化的煤炭

针对近期连续的降雨天气，中电投河南公司平顶山分公司提前筹备，利用周办公会议、生产调度会等各级会议，从思想、组织、责任、人力、物资、预案等方面入手，全面部署防洪防汛工作，确保机组在持续降雨天气下安全稳定运行。该公司从强化员工思想入手，通过积极宣传，使广大职工切实克服麻痹大意的思想和

3月12日，中电投河南公司开封发电分公司远程诊断项目启动会在开封顺利召开。中电投河南公司技术信息中心副主任黄宏伟、远程诊断室、热工、信息专业相关人员及中电投河南公司开封发电分公司总工程师李国新、生技部、发电部副主任和部分专工一同参加了会议。技术信息中心简要介绍了远程诊断系统功能和开封分公司远程诊断系统接入方案，并提出了工作节点计划。李国新要求开封分公司会后成立专项组，积极配合项目实施，相关专业人员要根据机组现状提出诊断需求，确保项目顺利开展。最后黄宏伟指出，技术信息中心将全力以赴，确保项目按时上线运行，紧密结合现场实际需求，为开封分公司做好诊断服务工作

近日，中电投河南平顶山分公司组织生产部门专工以上管理人员30余人开展安全知识考试，考试内容包括新安全生产法、生产事故调查条例等法律法规及安全生产工作规程和集团公司系统规章制度等，并在各部门内部组织一线员工进行安全知识考试，提升全体干部员工安全意识，夯实安全基础。该公司积极组织开展安全专项培训工作，将《安全生产法》、安全生产规程及相关法律法规纳入2015年生产人员培训学习的重要内容，购置了新安全生产法读本和宣教材料，分层次组织全员的宣贯和学习，进一步深入宣贯新《安全生产法》。并制作安全生产法培训课件，整理安全生产法和法律法规题库、安全生产规程及规章制度题