北极星
      北极星为您找到“人力资源管理”相关结果677

      来源:中核集团2020-08-25

      集团公司的对标提升行动,概括来讲就是,在目标上要围绕“一个总体目标”;在行动上要推进战略管理对标、组织管理对标、运营管理对标、财务管理对标、科技管理对标、风险管理对标、人力资源管理对标、信息化管理对标等...三个结合”;最终的目的就是要形成完善的制度体系、组织体系、责任体系、执行体系、评价体系等“五个体系”,进而实现战略引领能力强、科学管控能力优、精益运营能力强、价值创造能力优、自主创新能力强、合规经营能力优、人力资源管理能力强

      来源:中核集团2020-08-05

      据悉,人力资源服务中心作为集团公司人力资源部领导下的专业人力资源服务机构,主要致力于为集团公司人力资源管理业务提供低成本、标准化、专业化和高效率的协同和共享服务,并着力加强人力资源管理政策研究,为创新人力资源管理提供支撑

      慈朴洁:孜孜以求 天道酬勤

      来源:广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2020-08-04

      在最紧缺人员的时刻成立了人力资源部,一切从零开始;建制度、招职工、完善薪酬体系、建立考核制度;人力资源管理工作需要做到“管住人、留住人,培养人”,推动企业战略实施,促进企业飞跃发展。

      快乐工作 幸福生活 ——兴泸水务集团组织开展做快乐工作的好员工培训

      来源:兴泸水务2020-07-20

      本次培训邀请了国内知名人力资源管理专家,清华、北大、上海交大等名校客座教授闫伟老师作为主讲嘉宾进行分享。

      来源:南方电网报2020-07-14

      在强化政策保障方面,公司人资部立项开展了深化工资分配向基层一线倾斜、用工计划与人员效率机制等人力资源管理课题研究,坚持一切工作到基层的导向,通过研究项目,力求拿出有含金量的政策措施,促进人才向基层聚集,

      来源:浙江省宁波宁海供电局2020-07-08

      通过打破人力各专业之间的“条块化”限制,建立人力资源用工、绩效、培训、薪酬联动,极大推动人力资源管理工作的全面融合。素质提升,因材施教是关键。...精益人力资源管理创新体系提升建设作为主线,从用工优化、绩效管理、人才培养、薪酬激励、职业发展等多个方面进行联合发力,并协同专业部门,将“三项制度”和“放管服”改革作为抓手,聚焦该公司不同专业、不同群体的人力资源管理现状

      来源:中国安能集团第二工程局有限公司2020-06-18

      绩效考核体系办法,坚持向项目一线倾斜、向优秀人员倾斜,实现多劳多得、少劳少得,坚决打破“吃大锅饭”的格局,尽快完善各项管理制度,加快修改完善工作时间和休息休假有关规定,出台员工奖惩暂行办法,规范项目部人力资源管理

      《2019年智慧电厂产业洞察白皮书》权威发布

      来源:北极星电力网2020-05-08

      人力资源:决策平台的搭建,应以人力资源管理为基础进行规划。...社会进入到21世纪,企业管理也变为主要是人力资源管理,1是安全权限,各个子系统的构建都离不开对人员的权限管理分配,若是忽视人资管理的重要性,会出现在各个子系统里重复设置的现象,极易出现冲突以及难以维护。

      来源:中国电建2020-04-26

      结合公司发展的需要,2020年,公司人力资源部加强了对培训工作的组织策划,共计安排了一级培训48项,内容涉及技术创新、市场营销、人力资源管理、安全生产、基层党建等各个方面。

      来源:南方电网报2020-04-14

      10.人才发展方面:建立完善市场化用工薪酬和激励约束机制,完善战略性现代人力资源管理,构建纵向梯

      来源:中国能建安徽电建二公司防城港项目部2020-04-07

      同时,陈亚东利用业余时间潜心学习人力资源专业知识,自费购买了《人力资源管理 从新手到总监》、《劳动合同法实务操作与案例精解》等专业书籍为自己充电。“我们年轻人爱讲公平。

      来源:南方电网报2020-03-27

      改革是南方电网与生俱来的基因,近年来,公司改革工作取得一批关键性成果,但在改革推进上还存在一些突出问题,必须主动担当作为,着力提升公司治理体系和治理能力现代化水平,大力推动战略性现代人力资源管理,积极推进南方区域电力市场建设

      来源:南方电网报2020-03-27

      改革是南方电网与生俱来的基因,近年来,公司改革工作取得一批关键性成果,但在改革推进上还存在一些突出问题,必须主动担当作为,着力提升公司治理体系和治理能力现代化水平,大力推动战略性现代人力资源管理,积极推进南方区域电力市场建设

      水务行业产业链梳理:静水流深 龙头再现

      来源:青力出品2020-02-28

      水务行业从事业务环节的企业拥有不同优势,例如水处理技术、销售渠道融通、人力资源管理等等,集成运作使得各企业能够互相借鉴学习经验。业务集成运作凸显企业环保优势。

      来源:国网河南省电力公司技术能培训中心2020-01-17

      张洪涛指出,"智慧技培"要集中在主业、主责上,心怀人力资源管理概念,以培训管理为主线,为学员学习及能力提升服务,一张蓝图绘到底,具备战略眼光,对未来长远规划,以搭积木方式构建"智慧技培",不断优化提升现有系统

      来源:《国家电网》杂志2020-01-10

      2019年公司人力资源工作会议明确要求,聚焦公司新战略目标,大力实施人力资源管理转型升级。

      来源:江苏省盐城供电公司2020-01-02

      我们要认真学习国家电网有限公司的成功经验和做法,协同联动工程管理、经营管理、人力资源管理、安全管理等部门,持续释放施工企业内部系统管理、统筹管理的活力,促进施工作业管理更加规范,基建队伍呈现新作风、新面貌

      来源:高工锂电网2019-12-05

      秦汉人力资源管理咨询有限公司合伙人王碧漾告诉高工锂电,动力电池行业如今选人,首先要看行业和公司背景,不能偏差太大。其次是抗压能力、诚信程度,解决问题的能力等软实力。

      来源:格兰富2019-12-03

      此外,人力资源部门紧跟业务战略发展需求,不断调整人力资源管理举措,配合战略目标的推进与达成。

      成都市龙泉驿区自来水总公司来兴泸水务集团学习交流

      来源:兴泸水务2019-11-15

      11月6日,成都市龙泉驿区自来水总公司党总支书记、总经理王洪良一行来我司考察,双方围绕企业改制、人力资源管理、薪酬改革、市场化拓展等方面进行深入交流探讨。

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