来源：北极星电力网9小时前

当前电力工程企业使用的工作技能及所需素质高于传统技能的培养周期，导致工人数量并未能跟上电力工业的蓬勃发展。同时，电力工人流动性较大，这使得招工、培训等工作成为电力企业难以克服的难题。...此外，45岁以上的中高龄人员占比较高,约40%，30岁以下的年轻人员占比较低，约30%左右。在区域差异上，一些发达地区和沿海地区的电力企业相对集中，人才供给较为充足。

来源：核理化院2024-05-21

双方要进一步强化资源整合，大力推动同位素材料产业链协同发展；进一步营造良好创新环境，推动实验室创新成果更加显著；进一步提升服务质量，确保试验平台安全高效运行；进一步搭建人才成长平台，通过项目培养锻炼一批高素质人才...核理化院/公司副总工程师，综合部/党委办公室、科技创新与数字化部、稳定同位素技术研发中心；中核二七二铀业党群工作处、经营发展处、综合管理处、科技质量与信息化处、产业开发中心、生产运行中心、科创检测中心相关人员参加活动

来源：国家电网报2024-05-16

全力保障人员安全，加强驻外人员安全管理，密切关注企业各资产所在国（地区）安全形势，开展突发事件境内外联合应急演练，全面提高驻外人员安全意识和应急能力，全力保障驻外人员和随行家属人身安全。

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2024-05-14

创新驱动 加速发展南能集团秉持创新驱动的发展理念，不断加大研发投入，引进和培养高层次人才，搭建联合创新平台，加强与高校、科研机构的合作，就氢氨醇、生物质航空煤油、数据算力中心、新能源重卡等项目与同济大学...将集团公司原来的5个分公司整合为1个分公司（南能集团新疆发电分公司），人员减少93人，劳动效率提高13%；将集团公司原来的9个分支机构整合为1个分公司（即南能集团新疆供电分公司），由原来的分散管理整合为行业统一协调管理模式

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-05-13

与会人员针对两项规划亟需解决的问题、所需支持及关键问题进行交流探讨，就专项规划开展形式和进度安排达成一致意见。...为高质量完成两项专项规划，经研院规划评审中心成立各专业组成的柔性技术团队，联合提升攻关技术水平，为顺利完成专项规划编制和培养专业人才奠定基础。

来源：济宁市能源局2024-05-13

室内教学结束后，组织全体参训人员到华润鄄城风电场、泰安抽水蓄能电站、山东肥城300mw先进压缩空气储能国家示范电站进行了现场实地学习。...曾凡玉在开班动员中指出，此次集中培训学习，旨在帮助能源行业干部职工全面系统掌握新能源发展趋势、相关政策和专业知识，做到学有所得、学以致用，培养打造一支政治立场坚定、专业素质过硬的新能源人才队伍，为推动全市能源工作高质量发展奠定坚实人才基础

来源：大唐南京发电厂2024-05-10

扎实开展“卓越青年”计划第一阶段培养心得体会征文活动，做到人员全覆盖，其中10名学员在江苏公司征文比赛中获奖。...制定“卓越青年”计划学员岗位练兵、多岗位交流计划，建立“双通道”培养体系，加快培养步伐。量身”制定个性化培养规划，签订35份培养协议。

来源：北极星环保网2024-05-07

（二）专业化团队--高效配合政府工作公司通过项目运营和人才队伍建设，逐渐培养锻炼出一支技术较高、业务能力过硬的...不仅如此，还可通过数字化平台对环卫人员、车辆、设施设备、日常工作数据按管理模块实行分期分类统计，形成统计图形和智能分析报告，实现数据智能化统计、自动考核及归档，更加客观、公正地反映环卫作业绩效，以精准的人员动态管理与车辆作业极限调整为基础

来源：国家电网报2024-05-07

大力发现培养选拔优秀年轻干部。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。全心全意依靠员工办企业，增强员工的获得感、幸福感、安全感。...压实安全责任，建立“人人有责、层层负责、各负其责”的安全责任体系，抓牢各级班子领导责任、抓实专业部门主体责任、抓严安监部门监督责任、抓好基层关键人员责任落实，实现领导层、管理层、执行层同向发力。

来源：国家电网报2024-05-07

健全教育培训体系，着力培养德才兼备的高素质人才。以底线思维答好高质量发展基本命题能源保障和安全事关国计民生，是须臾不可忽视的“国之大者”。...聚焦“作业人员会不会干、作业现场有没有人管”两大根本问题，围绕“怎么选、怎么育、怎么管、怎么干”建立完善配套制度机制，让更多“明白人”管在现场、干在现场，坚决守牢人身安全底线。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-04

，释放更多能量和潜力，为培养班组复合型人才奠定基石。...为进一步加强班组文化建设，提升班组人员业务技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品，引导员工讲好分享课，

来源：广州电力交易中心2024-04-29

4月23日，广州电力交易中心组织召开南方区域电力交易机构2024年第一次工作例会，广州电力交易中心领导班子、各省区电力交易中心主要负责人及有关人员参加会议。...发挥系统安全保供作用，推动区域市场行稳致远；发挥引导资源优化配置作用，支撑电力安全稳定供应大局；发挥绿色低碳促进作用，服务新型能源体系整体的绿色清洁；发挥市场对人才的历练作用，把区域市场作为大考场，共同培养壮大电力市场领域人才队伍

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-28

由此，我们要象盐城供电公司这样，经常性开展青工专业技能竞赛，以赛促培、以赛促学，当好设备主人，争做全科医生，实施电力工匠塑造工程和青年人才托举工程，通过比武激励培养优秀运维专业人才，推动专业高质量发展，...从而提升变电运维人员状态感知、缺陷发现、主动预警、风险管控和应急处置能力。

来源：国网天津电科院2024-04-26

电科院实验室人员展示了机械臂带电更换绝缘子、输电通道监拍、一次设备缺陷模拟、电网设备材料状态检测等典型功能，并介绍了变压器内检机器鱼、水泥制品快检仪等代表性科技成果和成果转化案例。...据悉，天津市电力物联网重点实验室是公司建成的首个天津市重点实验室，实验室以推动传统电网与人工智能、新一代数字化技术深度融合为目标，深入开展实验能力建设、科技成果研发和人才梯队培养，为支撑公司电网转型升级

来源：北极星环保会展网2024-04-26

促进会坚持民主办会，倡导求真务实，团结组织广大会员单位和生态环境科技工作者，开展生态环境领域的学术研讨与技术交流，促进生态环境科技创新和技术推广，普及生态环境科普知识，培养举荐环境科技人才，为松山湖生态文明建设和经济高质量发展贡献力量

来源：国家电网报2024-04-25

深入实施新时代英才培育工程，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度。健全考核激励制度，激励干部担当作为。加强生产队伍与核心班组建设，加快构建省市县三级专家人才梯队。...推行作业全专业、全口径管控，严格作业人员“安全+技能”双准入。强化极限思维提升防灾抗灾能力。深入实施电网防灾抗灾能力提升三年行动，差异化提升灾害易发区域、“两大两微”局部区段设防标准。

来源：国能（福州）热电有限公司2024-04-24

技能水平；为二期培养电气骨干力量，为公司高质量发展提供坚强有力的人才支撑，为后续公司人才培养和创新化发展提供依据,有力支撑电力保供、推动能源转型。...人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机c修和#2机b修的间隙，在人员较少、

来源：哈锅之声2024-04-17

作为国家重点研发计划的重要组成部分，青年科学家项目旨在培养一批在国际前沿领域具有较大影响力的青年领军人才。...华北电力大学教授汪黎东、东南大学教授段伦博、哈尔滨工业大学教授孙绍增、中国特种设备检测研究院长三角分院院长钱公、大连理工大学教授陈聪等5名行业知名专家出席会议并成立专家组，公司技术管理部、工程设计中心以及科技公司相关人员参加会议

来源：湖北省电力企业服务协会2024-04-16

这一荣誉不仅是对协会长期以来在电力行业培训领域所做努力的认可，更是对其在培养高素质技能人才方面所取得成果的肯定。...作为获得中电联评价资格后的首次评价，协会对此次培训班给予了高度重视，从评价申报、方案确定、人员审核到组织开展等各个环节都进行了严格规范的管理，并得到了中电联电力行业职业技能鉴定指导中心的审批和支持。

来源：大唐南京发电厂2024-04-15

南京电厂全面落实江苏公司2024年法治合规宣传月活动要求，针对“爱国爱企、守法合规、敬业担当、高效协同”的活动主题，结合企业实际，扎实开展法制宣传教育活动，培养“知法、懂法、守法、用法”的工作理念，提升法治建设实践能力