来源：内蒙古自治区人民政府2025-04-29

各盟市人力资源社会保障局要以2025年全年地区技能人才供给需求为基础，着力解决2025年各行业、企业技能人才配置急需紧缺问题，通过认真分析后推荐报送。（三）协调配合。

来源：安徽省人民政府2025-03-13

健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制，推动技术工人技能薪酬双提升。适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。

来源：安徽省人民政府2025-03-13

健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制，推动技术工人技能薪酬双提升。适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。

来源：北极星电力网2025-03-10

强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。...支持在技能人才聚集的区域、行业，开展工资集体协商，推行技能人才薪酬分配指引，引导合理确定技能人才起点工资，推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜，提高技能人才待遇水平，真正做到让多劳者多得、技高者多得

来源：新华社2024-07-11

上海发布的企业技能人才工资价位显示，近年来技能人才的工资水平增长加快，年均增速9%以上。...技能人才长期数量不足，特别是高技能人才供给与产业转型升级需求之间的矛盾日益突出。

来源：新华社2024-03-15

、善协作、能创新的高技能人才。...三是聚焦“教”字大转型，构建“产教赛研”技术技能人才培养模式，赋能职教高质量发展。