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      北极星为您找到“月度绩效考评”相关结果11

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-09-20

      为进一步提升统计工作的质量与效率,公司将统计数据的及时性与准确性纳入月度绩效考评体系,与绩效奖金直接挂钩,有效激发了各级统计人员的工作积极性与创造力。

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-06-06

      培训还结合党支部月度绩效考评,对党支部在日常工作中常出现、易出现的难点和堵点进行“点对点”点评分析。各党支部通过自查和观摩其他支部的资料台账开展交叉互学。...在实操技能培训上,该公司党建部、综合部工作人员分别就党费和党组织工作经费的管理、使用和支出办法、党支部工作绩效管理办法、发展党员的规范与程序以及公文处理相关知识等进行了讲解。

      来源:北极星电力网2023-03-31

      同时要求全员全力量做好2023年统建系统的应用指标评价工作,各系统的应用指标按照“谁主管谁负责”落实到部门,并纳入月度绩效考评管理,力争实现全年各类指标数据评价达标100%。

      来源:国网浙江慈溪市供电有限公司2021-01-29

      该公司还将专项隐患排查治理工作开展情况纳入公司专业管理工作月度绩效考评,提升全员责任意识,确保检查实效。

      来源:北极星风力发电网2017-08-31

      2、工作业绩数据化,自定自评民主化工作业绩按照部门、班组、个人进行三级考评,月初由部门、班组、个人各自完成三级绩效考评项目的申报,申报的依据:部门绩效考评项目按照公司月度工作计划进行编制;班组绩效考评项目按照部门月度工作计划进行编制

      来源:浙江省萧山供电局2013-11-25

      接下来,在月度绩效考评的基础上,萧山区供电公司纪委将从完善惩防体系建设检查考核奖惩激励机制入手,将检查考核结果纳入年度绩效考核指标体系,考核的最终分值在年度绩效考评中按权重占有一定的目标值,与年底绩效评定等奖惩直接挂钩

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-04-10

      月度绩效考评得分和季度综合素质测评作为分区主要因素,分区后分别给予奖励和考核。...对结果应用方式进行调整,在月度、季度奖惩和年度积分应用、薪岗调整应用总体不变情况下,根据员工绩效考评情况和收集意见情况,对重复考核事项对员工绩效结果的影响进行了分析,将岗位流动、末位淘汰等大部分员工认为过重的考核进行了适当调整

      来源:国家电网报2013-04-01

      在管理办法出台后,万州供电局安排人员加强班所常态化管理工作的检查,对检查发现的问题纳入班所月度绩效考评,并下发问题明细通报。...管理人员也严格按照方案,加强工作检查及推进,定期实施周通报、月小结,共发出通报46期,对工作开展过程中发现的问题及时提出了改进要求,对质量、进度严格纳入班组月度绩效进行考评

      来源:北极星电力信息化网2011-10-28

      公司按照人力资源集约化要求,结合各单位实际,2010年在erp系统组织开发建设了供电单位绩效管理模块,将绩效管理的各项规章制度及工作流程嵌入系统模块功能,实现了月度绩效计划制定、月度绩效考评、年度绩效考评绩效奖金计算

      来源:互联网2010-01-26

      每年通过逐级分解“零非停”目标和责任,将降“非停”计划落实到部门、班组和个人,实施质量安全责任制考核,建立防非停责任制,使防非停工作点面结合,形成群策群力防非停格局,加强责任的追究和考核,并将其纳入月度绩效考评

      2010-01-06

      每个月固定的时间,一份班组月度绩效考评表总会准时发送到各值办公自动化邮箱,在这张表上,各值月度绩效中加、扣分原由一目了然,一些项目甚至具体到了个人,使绩效考评工作得以在公正、透明的环境下,自动接受全体值班员的监督

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