来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-04-25

加强安全培训，提高员工素质。

来源：中国能源报2022-02-23

90%的燃气销售企业对于员工素质评价为“满意”和“基本满意”。“燃气相关学科毕业生最后从事管网运营、安全管理岗位的比例最高，可谓术业有专攻。”秦朝葵说。

来源：国企改革2022-02-09

下一步，中国宝武将立足新发展阶段、贯彻新发展理念，进一步推动所属企业与地方协作企业加强合作交流，按照明确的任务目标、时间节点抓实抓细，努力提升央地协作企业的制造能力、管理能力和员工素质，做到理念共享、协同发展

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-09-17

该公司始终牢固树立安全发展的的理念，抢先抓、早安排，按照“高起点、高标准、严要求”的原则，科学筹划、精心组织，把确保供热质量、供热安全摆在更加突出的位置，从运行方式、员工素质、技术措施、管理机制、应急预案等方面加大管理力度

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-03-18

此外，济源供电公司积极为刚入职的青年员工“开小灶”，在参与日常学习培训的基础上，组织青工与公司内部专家和业务骨干结成“帮带对子”，从基础理论和实战技术方面进行“一对一”传授，开辟能力提升“快车道”，精强员工素质

来源：浙江省宁波宁海供电局2021-03-03

为充分发挥培训效能，全面提升员工素质，2021年，国网宁海县供电公司人力资源部创新采用“菜单式”选课模式，将“被动灌输”变为“主动点菜”，致力于让培训负担转变为培训期待，在完善培训工作的同时，将全方位满足不同岗位

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-02-20

2月18日，济源供电公司以部门为单位，组织基层班组开展安全技能培训，着力提高员工素质，夯实安全保障基础，为实现今年各项工作良好开局奠定良好基础。 春节过后，各项工作全面开局。

来源：中国中元2020-12-10

杨东在活动开始的致辞中表示，中工大讲堂的创办是为了更好地构建学习型企业，强化内外部交流，提升干部员工素质，建设和弘扬积极向上、健康进取、充满正能量的企业文化。

来源：国网宁海县供电公司2020-11-19

俗话说人挪活，物资供应分中心首先加强内部员工结构升级改造工作，强化员工素质培训，定期进行轮岗，以轮岗促进员工综合素质，培养综合型人才，为ab互备岗打下基础，大家随时相互补台，大大提高团队的协作能力。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-10-29

几乎每一个国网人，都有一个共同的“圣地”山东济南，我们私底下常说：“不到山东磨炼一下，不是完整的电网人。”10月11日，我终于迎来了期待已久的继电保护专业国网集中培训。继电保护是电网安全稳定运行强有力的后盾

来源：江门新闻网2020-09-17

安全生产保质量无一例安全生产事故发生北控水务、中铁上海工程局等联合体成员单位始终坚持“质量展示员工素质，精品铸就企业品牌”的理念，项目部在开工之初便以“高标准起步、高质量建设、高效率推进、安全生产打造亮点工程

来源：朗新研究院2020-08-25

电力营销现代化一体化建设主要围绕业务集约化管理、营销机构和体制完善、一体化营销信息系统建设等展开，如国家电网提出了构建“管理模式集约化、管理流程标准化、管理手段信息化、供电服务规范化、员工素质职业化”的营销管理现代化体系

来源：国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2020-08-04

在精品台区带建设过程中，该公司以建设标准化、生态化的配电网络为核心，注重精品台区建设与“乡村党建工作、乡村产业发展、乡村精准扶贫、互联网+服务、员工素质提升”相融相合，有力促进了当地美丽乡村建设。

来源：江苏省盐城供电公司2020-07-02

在班组工作量、工作完成质量方面进一步量化为积分形式，融合分析企业负责人业绩考核与同业对标，把各项指标任务分解、管理机关目标考核方面做得较细、进行双向考核，充分体现“多劳多得”的激励机制，为公司人才培养，提升员工素质

来源：武钢有限2020-06-28

浓硫酸腐蚀性大、喷氨易结料等工艺难点和维护痛点，操维人员严格遵守“两个目标一个要求”，即制酸零滴漏、炭温零高位报警和烟气不结露目标要求，通过不断摸索和克难攻关，确保了设备状态稳定、工艺运行健康，凸显了员工素质提升实效

来源：中国水利水电第六工程局有限公司荒沟抽水蓄能电站机电安装项目部2020-03-31

为加强疫情防控工作，减少人员聚焦，遵循停工不停学，质量不放松的原则，帮助企业提高质量和效益、提升员工素质，壮大群众性质量改进活动队伍，推动工程建设高质量发展。

来源：环卫之声2020-03-26

我们都知道，这10年，是垃圾焚烧厂的黄金10年，未来的10年，可能还是，垃圾焚烧工艺相比填埋工艺对环卫整体的提升巨大，比如设施整体形象的提升、员工素质的提升、焚烧厂由于密闭设计臭味改善的提升、垃圾焚烧资源回用的提升等等

来源：陕西地电凤翔供电分公司2020-03-20

二是加强“三种人”资质审定考核，提升生产一线员工素质，夯实电网安全生产基础，凤翔公司围绕如何落实“三种人”职责和责任，进行了细化分工，要求安监部、生技部、市场部、基建部、客服中心、修试中心、参与项目管理

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2020-01-20

深化标准化班组建设工作，建立班组建设长效机制，在标准化班组建设的基础上，传承创新、精益求精，对班组建设中的不足和缺点，找出差距，扎实有效地开展工作，不断提高班组建设水平、提升员工素质，在班组中营造“比、

来源：中国电力新闻网2019-12-26

五是持续强化培训，提升员工素质。每季度开展技术比武，结合年度重点工作、机组检修、设备改造，大力开展员工现场培训，不断提升员工业务技能。