来源：新华社 国资报告2016-08-03

集团总裁严俊细数改革之变：以前员工关心自己工作，但不太关心公司股价；关心自身待遇，但不太关心企业盈利。现在，员工对公司经营管理关注度明显提高，一些员工还要求看以前只提供给客户的公司发展报告。...，上海以国资管理创新带动国企改革发展，管好国资、放活国企，加快国企创新转型，并着力在供给侧结构性改革中发挥带动作用。

来源：Mountain2016-07-29

老外很惊讶这次充电竟然如此的顺利，本来他们打算四处找电去，没想到一次性全部搞定，咱们的国企太给力了，在国外他们哪会有这种待遇，这就是集体主义干大事的优越性。

来源：寿县八公山乡政府2016-07-26

（三）五不准:1、行政事业单位在职职工和退休人员、在职村干部、国企职工的家庭不准;2、享受五保供养待遇的不准;3、有汽车（不含生产农用车）的家庭不准;4、有公司或是小老板的家庭不准;5、子女或父母有能力但不尽赡养或抚养义务分户造成生活困难的

来源：中国环境新闻2016-07-26

这些问题的解决在《办法》中得到体现，其采购条件中规定要依法择优选择合作伙伴，不得以不合理的条件对合作方实行差别待遇或者歧视待遇。要积极鼓励民营企业、中小企业参与，依法允许外资企业参与。...据广发证券分析，国企正成为ppp项目的主要推动者，国企在订单获取、项目融资、项目落地等多角度竞争优势显著，尤其在大型项目上更是如此。

来源：中国水网2016-07-22

这种政策性贷款在推动ppp的落地，对企业尤其是民企更是雪中送炭，尽管一些具体细节有待观察，比如在申请中是不是民企和国企一个待遇?但是我相信政策制定的初衷是让所有的社会资本平等竞争，来参与农村的市场。

来源：电力传媒2016-06-28

设计院就业前景现在各类设计院非常多，因此去设计院也要看地方，如电力设计，通信设计院，建筑设计院，化工设计院等等，因此要分行业与设计院级别，总的来说大部分都是国企，工作相对稳定，待遇要看行业及设计院的效益及所在地

来源：黑帽子2016-06-24

可以说跟许多私企的待遇都没法比(这里待遇不单指工资，指全部的保险和福利)。且说因为是国有和单位兵转工这种特质，使其里面的官二代和子弟现象较多，且关系复杂。这两年进来的更多，风气反不如我毕业时。

来源：中国水网2016-06-22

民企受到的差别化待遇、国家的阶段性政策、企业发展中遇到的资本障碍，都推动了国资入股潮的发生。环保行业的基建设施较多，也算是国计民生的大事。在这一方面，国企有着必然的优势。...他认为，除此之外，民企与国企也有着多方面的实力悬殊：与国企相比，民企的贷款利率、谈判能力也都有不足的地方。作为技术性公司，程功弼也期待着国资的进入：国资的进入不光会带来资本，也会带来丰富的市场机会。

来源：品牌观察报2016-06-22

华为内部这种上下一体的非特殊化待遇更带动了良好企业氛围的建成，很多员工表示，任正非这种低调亲民的作风给了更多员工鼓励，让他们拥有了更多的工作热情。...而1987年，44岁的任正非却遭遇了人生的最大变故：那一年，任正非于经营中被骗了200万，被国企南油集团除名。

来源：溯本追袁聊环保2016-06-18

近期公司所处的佛山市以及南海区领导层都出现变动，其中广晟集团董事长调动后任佛山市市长，对国企制定领导待遇改革方案，市场化的理念下积极变化正在积累。2.公司在十三五期间面临什么样的机遇和挑战？

来源：电力专家联盟2016-06-12

从现行政策看，国企高管限薪令已经开始实施，多位央企老总透露其基础月薪在8000元左右，几大电力央企也都传出了全员降薪的消息。...如果你对工作待遇条件要求很看重，最好的是电业局。福利好，待遇高。然后是设计院，工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。

来源：新华视点2016-06-02

问题一：屡遭白眼频碰壁，公平待遇未落地现在民间投资面临的最大困惑就是缺乏公平待遇。...但地方在化解僵尸企业时，却只愿意卖给国企。英利国际置业副总经理杨晓榆在督查组座谈时直言，民营企业贡献了80%以上新增就业，但最近两三年民企不仅排在国企后面，连外企地位都比不上。

来源：解放日报2016-05-26

屡遭白眼频频碰壁现在民间投资面临的最大困惑就是缺乏公平待遇。重庆一家环保企业负责人向督查组坦言，比如不少医药、文化、环保企业效益都不错，在国家政策引导下也想扩大投资，但屡遭白眼频碰壁，影响了投资动力。...四川远舰建设集团董事长杨远见颇有感触地说：现在很多ppp项目就是为国有企业量身定做的，很少有民企参与的份儿，有的地方直接告知优先考虑国企。

来源：新华网2016-05-26

屡遭白眼频碰壁：说好的支持去哪儿了现在民间投资面临的最大困惑就是缺乏公平待遇。...一方面是因为国企能从银行贷到更低成本的资金，另一方面政府也想避免引发道德风险质疑。我们申请过很多ppp项目，都被以各种理由拒绝了。

来源：中国能源报2016-05-23

，以及欠付职工的社会保险待遇等。...资金倾向国企5月19日，财政部公开信息指出，根据国家发改委、工信部等部门审定的地方钢铁、煤炭化解过剩产能任务量和需安置职工人数等基础数据和地方财政部门的申请，中央财政拨付2016年奖补资金276.43亿元

来源：经济参考报2016-05-19

在他看来，大幅减少管理层级，大幅减少总部人员，要明确总部的职责是方向性、战略性决策，具体经营决策权要下放，要把更多的肯干安排在一线，并大幅提高他们的薪酬待遇，同时适当减少总部员工的待遇，以激励更多骨干到一线

来源：草根智库2016-05-05

煤矿工人的待遇，黑呼呼的煤炭以及冒黑烟的大烟囱给民众的印象就没有好过。没有外资，当然就容易被妖魔化!君不见，前几年主流经济学家齐上阵妖魔化中国高铁事业，危言耸听中国高铁危局。...煤矿要么是国企，要么是私人老板。生产锅炉的厂家也绝大部份是国有企业和私营企业。外资企业赚钱注意吃相，中国人往往没有注意这个问题。中国企业也特别不注意话语权的争夺，特别是这些闷声做事的工业人。

来源：新华社2016-04-27

亨通光缆项目起步时，吴重阳已是国内知名的光纤光缆专家，当时在山西某国企工作，崔根良从西安租车专程去请他。吴重阳说，让我回去考虑考虑，你们什么时候走？崔根良回答：看你什么时候走，我们就什么时候走。...员工们常说，在亨通干活，环境好、待遇高、人性化，感觉不是我们在为崔总打工，而是崔总在为我们打工。亨通现有员工１．３万多人，崔根良常说，如果企业做亏了，我对不住这１．３万多人和背后的１．３万多个家庭。

来源：安徽扶贫网2016-04-26

(三)六不准：1、行政事业单位在职工作和退休人员、在职村干、国企职工的家庭不准;2、享受五保供养待遇的不准;3、有汽车的家庭不准;4、有公司或者是小老板的家庭不准;5、有小洋楼的家庭不准;6、子女或父母有能力但不尽赡养或抚养义务分户造成生活困难的

来源：能源大嘴微信2016-02-18

说到二期为什么进口硫份低，因为二期机组是60w的啊，新机组，国产设备肯定亲儿子待遇，设备损耗这些东西用多说么?一期虽然老设备，发电量低，但大部分都是德国货，恶劣环境下分分钟干翻亲儿子好么。...本人之前在大唐华豫电厂(因为缺煤卖给陕西煤老板两台机组做合资)干过，隶属国企大唐发电有限公司(其实就是大唐环境有限公司，一个上市的私人公司)，任脱硫(湿法)主值，掌管当班脱硫一(30w机组*2 )二(60w