来源：环卫科技网微信2016-04-18

强力推行环卫作业市场化改革，全面引入竞争机制，实行以费养事、管干分离，建立定岗、定员、定时、定责、定质、定量的绩效考核制度，建立统一开放、竞争有序、监管有力的环卫作业新机制，将环卫作业置于市场化规则中运行

来源：北极星储能网2016-04-18

三、适用范围各级能源主管部门在能源领域推广政府和社会资本合作模式，应做好项目前期调研，依法组织项目实施、按照约定履行协议、严格绩效监管等工作。

来源：BENTLEY软件（北京）有限公司2016-04-18

据悉，bentley于去年推出了其所有解决方案的新版本connect(连接)版本，旨在通过互连互通环境，提高基础设施项目从设计到施工和运营阶段的交付质量和资产绩效。

来源：E20研究院 PPP头条2016-04-18

在财政部目前对绩效明确的要求下，现在的项目对绩效有考核并影响小比例收入，未来的项目目标是绩效影响收入比例增高，拉进带动运营的项目以此更接近ppp的实质。...从整个水务市场化以后的绩效分析来看，对比相关企业的财务数据，从roe、资产周转率、营业收入等方面分析看出市场化的ppp公司有一些优势，资产负债率高是因为有大量负债性的投资因素。

来源：中国华电2016-04-16

电商平台等一条龙的集约化管控模式抓好安全和科技环保工作全面落实管产业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求切实解决以包代管，严禁违法违规分包、转包、托管，科学合理安排工期和进度，提升epc总包方管理水平重点推进煤电超低排放改造，确保完成超低排放改造目标和排放绩效目标加快科技创新步伐

来源：中国金融信息网2016-04-16

即民营企业、改制的国有企业和外资企业平等竞争;二是把风险和收益挂钩，在政府和社会资本间合理分配项目风险;三是全生命周期合作，即把设计、建设、运营、维护等环节进行整体优化;四是做到按效付费，把项目回报机制与绩效挂钩

来源：固废家园2016-04-15

1998年，台湾政府为完善奖励与市场机制，出台《资源回收四合一计划》，并成立资源回收管理基金委员会，扩大回收层面与绩效。回收的种类多了，有厨余、堆肥等。

来源：新华社2016-04-15

二是坚持严格管权管钱，有力促进了公共资金安全和使用绩效提升。加大财政预算公开力度，中央部门预算、三公经费预算和部门决算全部公开，政府采购、机关运行经费、公务接待批次及人数等内容首次在决算中向社会公开。

来源：中国财经报网2016-04-15

财政部门应会同行业主管部门加强对项目的绩效等评价，确保项目根据合同要求保质保量实施，如ppp值发生大幅变动甚至大于psc值，或项目产出绩效低于预期，则应在中期评估或根据合同约定，据实调整社会资本的回报方案

来源：国家能源局2016-04-13

三、适用范围各级能源主管部门在能源领域推广政府和社会资本合作模式，应做好项目前期调研，依法组织项目实施、按照约定履行协议、严格绩效监管等工作。

来源：国家能源局2016-04-13

三、适用范围各级能源主管部门在能源领域推广政府和社会资本合作模式，应做好项目前期调研，依法组织项目实施、按照约定履行协议、严格绩效监管等工作。

来源：北极星电力网2016-04-13

三、适用范围各级能源主管部门在能源领域推广政府和社会资本合作模式，应做好项目前期调研，依法组织项目实施、按照约定履行协议、严格绩效监管等工作。

来源：远景能源2016-04-13

随着电站接入量不断增加，阿波罗光伏云将进行关键区域的场站绩效对标和设备绩效对标，并动态更新各个地区的设备白名单。...2、基于大数据形成的设备白名单助力金融机构发掘口碑之外的真相 阿波罗大数据经验表明：相同品牌，在不同地区，设备运行绩效表现不一；即使相同地区，相同品牌，不同型号的运行绩效表现也不尽相同。

来源：北极星环保网2016-04-13

省级财政部门和有关行业主管部门以及实施单位等应对照绩效目标开展绩效自评，形成相应的自评结果和绩效报告，报财政部、住房城乡建设部等有关部门，作为绩效评价的重要基础。

来源：管理学家杂志2016-04-12

2.企业绩效总体不容乐观企业亏损面增至十年来最高；营业收入负增长、利润负增长企业明显增加；净利润增速、利润率都处于低增长阶段。

来源：北极星电力网2016-04-11

10年前，运行绩效监管系统作为新生事物走入了达拉特电厂的集控室，网络上一个个自动生成的数据成为当时评判工作优劣、拉动值际公平竞赛的评委。...推陈出新，运行绩效监管系统的大数据时代发电量、供电煤耗、生产厂用电率每一项关键性指标的朝夕变化，直接关系到达拉特电厂的生产经营业绩。

来源：云同盟2016-04-08

为创新投融资机制，提高运作绩效，本项目拟采用政府与社会资本(ppp)模式运作。

来源：北极星环保网2016-04-08

(三)用于江河湖库水系连通的支出部分，按照突出重点、合理布局、目标管理、注重绩效的原则，采用项目法分配。...其中，建设任务的权重占50%，以水利部、财政部确定的规划建设任务为依据;绩效因素的权重占50%，以财政部、水利部绩效评价结果或项目建设进展情况等为依据。

来源：北极星电力网2016-04-08

4、人才和管理团队优势公司始终坚持以人为本的理念，高度重视人才梯队建设，不断完善人才激励和绩效考核体系，激发员工工作热情，同时通过各类项目实施的历练和多种形式的培训，提高员工的业务技能和水平，人才队伍的综合能力强

来源：红网2016-04-07

石化双雄高管薪酬腰斩根据2015年初实施的薪酬改革方案，央企负责人薪酬将由过往基本年薪和绩效年薪两部分构成，调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。央企薪酬实行差异化正式告别大锅饭。