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      “卷”疯了!光伏组件大厂“加价”抢人

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2023-10-16

      不限经验、不限学历,年薪14万元-25万元,为争抢销售人才,企业不仅降低招聘门槛,更给出了更具吸引力的岗位薪酬。...同岗位中,职称和级别较高的人才在薪资上的条件更为优厚,如高级工程师岗位企业给出的薪资最高能达到25万左右,高级设备主管年薪待遇范围达到30万—32万左右,此类岗位多要求本科及以上学历及3年及以上岗位经验

      第三方环保服务机构造假为哪般?

      来源:环境经济杂志2023-05-23

      这个行业的准入门槛降低低到了什么程度呢,一位业内人士告诉记者,某运维机构因人手不够,竟对公司司机进行简单培训,随后发个所谓的上岗证就摇身一变成了专业运维人员。“运维行业专业性强,但准入门槛低。”

      来源:国资委2023-03-16

      鼓励优秀年轻干部通过竞聘上岗等方式脱颖而出,全院公开竞聘率同比提高22%。建立领军人才选用机制,在院内公开选拔39名“四型”科技人才进入领军人才库,其中7名被评为首席专家,享有经理层副职岗位工资待遇。...改革重大科技项目立项方式,推行“揭榜挂帅”制度,先后3次公开“张榜”,从定位、目标、揭榜、组织、激励等方面精准发力,降低项目申报门槛,扩大参与创新人员名额,让想干事、能干事、干成事的“帅才”打榜中标、脱颖而出

      来源:国家电网报2022-11-24

      11月15日,一份同期线损分析报告呈现在滨州供电公司调控中心同期线损专责李伟伟的电脑上,这份报告是由新上岗的数字“同事”——“线损分析助手”完成的。...该公司在两级平台推广无代码或低代码的开发模式,鼓励基层员工按岗位、按需求提交个性化开发方案,鼓励基层单位自主升级和优化数字“同事”功能,降低数字技术的应用和管理门槛

      来源:中国能源报2022-10-21

      尽管急需用人,企业用人门槛一点也不低,除了专业能力、知识储备,还要具备实操经验。很多企业倾向于从自己的能源、环保等部门抽调人手、培训后上岗,而不会轻易直接让应届生上手。”...记得应聘时候竞争十分激烈,竞争者基本都是来自‘双一流’学校的高手,入职门槛还是挺高的。”多位业内人士向记者证实,涉“碳”职业现已成为能源行业毕业生求职的新选择。来自国家层面的认可,进一步其推高热度。

      来源:中国能源报2022-10-20

      尽管急需用人,企业用人门槛一点也不低,除了专业能力、知识储备,还要具备实操经验。很多企业倾向于从自己的能源、环保等部门抽调人手、培训后上岗,而不会轻易直接让应届生上手。”...记得应聘时候竞争十分激烈,竞争者基本都是来自‘双一流’学校的高手,入职门槛还是挺高的。”多位业内人士向记者证实,涉“碳”职业现已成为能源行业毕业生求职的新选择。来自国家层面的认可,进一步其推高热度。

      来源:中国能源报2022-07-01

      几千、上万元换来“一张废纸”想上岗、先学习。...但要知道,绝不是某些机构所谓的没有门槛、有证就行。恰恰相反,这类岗位对人员素质、能力要求很高。”龙源碳资产公司碳资产业务部负责人姚艳霞证实,碳排放管理岗位需求旺盛。

      来源:中国能源报2022-07-01

      几千、上万元换来“一张废纸”想上岗、先学习。...但要知道,绝不是某些机构所谓的没有门槛、有证就行。恰恰相反,这类岗位对人员素质、能力要求很高。”龙源碳资产公司碳资产业务部负责人姚艳霞证实,碳排放管理岗位需求旺盛。

      来源:中国能源报2022-07-01

      几千、上万元换来“一张废纸”想上岗、先学习。...但要知道,绝不是某些机构所谓的没有门槛、有证就行。恰恰相反,这类岗位对人员素质、能力要求很高。”龙源碳资产公司碳资产业务部负责人姚艳霞证实,碳排放管理岗位需求旺盛。

      来源:国家电网报2022-04-25

      记者了解到,在加强现场安全管控方面,国网黑龙江电力要求该公司各施工现场严格落实安全管理责任、作业人员持证上岗制度、现场安全“三十条措施”,严格执行施工现场“十八项禁令”,创新安全管控手段。...在加强施工单位管控方面,该公司要求开展施工单位建档立卡,对施工单位的施工资质、安全生产许可证、装备配置等情况验证后登记建档;开展施工单位承载力分析,对施工单位单个施工项目部、单个项目经理同时承揽工程量设置最大门槛

      来源:老汪聊碳中和2022-03-17

      究其原因,是因为碳核查目前仍属于“零门槛”的业务。我之所以加了个引号,是因为这个门槛看起来是有的,但都是些软门槛,只要有肯费心,这都不是问题。...很多人看完核算指南都会觉得不过如此,也就小学生级别知识水平,给个核查报告模板分分钟就能上岗,但实际到了现场根本就发现不了问题,只能按部就班收资料,照着模板填数据,可能心里还美滋滋,核查真顺利没有现场发现问题

      机器人“即租即用”服务帮助再生PET回收企业实现“弯道超车”

      来源:弓叶科技2021-11-02

      而且,机器人合格上岗再付费,质保终身,这一点也大大减少了再生pet回收企业对于引进高端装备的后顾之忧。...未来,弓叶科技将通过不断地技术创新和模式创新,降低智能机器人和智能分选装备的使用门槛,让更多的再生资源回收企业敢于迈出“机器换人”第一步,帮助回收企业在激烈的市场竞争中创造更多的利润。

      来源:新华每日电讯2021-08-06

      业内人士透露,目前第三方环保服务市场资金、技术门槛都不高。“对于一些小的第三方环境监测机构来说,购买有关设备仪器花费不到100万元,工作人员只要通过简单培训就能上岗开展业务。”

      来源:盈峰环境2020-05-26

      财务实力优势突出,2019年现金流同比增长227.49%据悉,该项目对前来投标的企业要求也高,设置的门槛也不低。...智慧环卫越来越成为行业发展趋势,不仅仅是宝安区有“智慧环卫”的要求,去年10月21日,深圳福田区超11亿环卫服务项目也是盈峰环境中标,也要求智慧环卫作业,全球首批5g+智能小型环卫机器人编队已于去年11月正式上岗

      来源:《防护工程》2020-02-27

      这就需要各监测单位把好不同岗位的“用人关”,明确不同岗位的用人门槛以及工作标准,坚决落实持证上岗的具体要求,从源头处保障现场监测的准确性、科学性。

      来源:北极星电力网2020-02-24

      将化工行业产值门槛由1亿元以上降低为2000万元以上。取消年最低用电量300万千瓦时的限制性条件。...国家能源局发布进一步做好电力建设工程开复工安全管理有关工作的通知国家能源局近日发布关于进一步做好电力建设工程开复工安全管理有关工作的通知,其中指出:各电力企业要明确人员返岗条件,经隔离观察无异常,由单位主要负责人批准后方可上岗

      来源:新华社2020-02-20

      企业要掌握员工流动和健康情况,对符合地方政府防控要求的员工安排上岗。要安排专人每天进行体温监测。...对于如何帮助小微企业复工复产、渡过难关,人力资源社会保障部失业保险司司长桂桢说,人社部会同财政部出台新举措,加大对中小微企业的支持力度,扩大中小微企业政策受益面,降低政策门槛,放宽申领条件,中小微企业裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标即

      单晶对多晶的降维打击:始于金刚线 陷于成本 终于效率

      来源:光伏新闻2019-12-16

      2005年,德国可再生能源法的通过,引发了光伏产业的发展热潮,巨大的需求让光伏大多转向了尽管品质稍差,但扩张更快、门槛更低的多晶路线。这一时期,大量投资进入光伏产业,基本都选择了多晶方向。...了解多晶的人都知道,铸锭是全自动化运行,将装满硅料的石英坩埚放入铸锭炉,运行三天后,一个硅锭出来,基本很少需要人工干预,因此一个新员工培训三天就能上岗,而拉晶生产人员的培训,最少需要半年。

      来源:中国能源报2019-10-09

      专业操作门槛极高“核燃料,无小事。”核燃料操作员面临较大的内外照射风险,且随时面对燃料组件变形等不确定状况,工作性质的特殊性和敏感性对换料人员的操作技能、现场经验和核安全意识有着极高的要求。...来自中广核核电运营有限公司的参赛选手尹鑫宇告诉记者,所有核燃料操作员苦练操作技术的同时,每年要进行不同的换料设备操作实践,进行燃料事件经验反馈及换料模拟机培训、核燃料操作技能考核,并参加取证上岗考试。

      来源:福州日报2019-09-07

      具体来说,每个小区都要建成垃圾分类屋(亭),完成监控探头布设并纳入市级统一监控,分类管理员聘请培训上岗,实现生活垃圾100%分类收运、处置,让定时定点分类投放成为居民生活新常态。...规范垃圾收运企业准入门槛和作业要求,逐家核准、逐级检查;统一分类收运车辆配置要求和标识标牌,统一安装gps定位系统,逐车建档、全程监控;合理规划垃圾收运线路,与前端收集无缝对接,收运时间白天安排在9:00

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