来源：北极星储能网2025-03-12

曾任本公司人力资源部部长，广汽三菱汽车有限公司党委书记、纪委书记、工会主席、董事，广汽三菱汽车销售有限公司董事。周开荃：男，1973年9月生，硕士研究生。...现任本公司独立董事召集人、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、提名委员会委员、审计委员会委员、华南理工大学中国企业战略管理研究中心教授、博士生导师，长期专注于企业战略管理领域的教学与研究工作，近期重点研究中国企业战

来源：风能专委会CWEA2025-03-07

组织架构与沟通层面，着力提升部门协作效能，达成信息无缝流转，大幅缩短项目交付周期；在生产流程维度，深度优化流程细节，降低生产成本，提升资源利用效率；人力资源管理领域，精心构建完备的人才培育与晋升机制。

来源：北极星电力网2025-03-06

中国核建人力资源部（组织部）总经理王林森主持会议并宣布任免决定：推荐屈强为中核二三副总经理（主持经理班子工作）；建议免去范凯兼任的中核二三总经理职务。...5.核动力院2月24日，受中核集团人力资源部委托，核动力院召开干部宣布会。会议宣布，经中核集团党组研究，决定姚维华同志任中国核动力研究设计院副院长，冯勇进同志不再任核动力院副院长、另有任用。

来源：北极星电力网2025-03-05

朱先生曾任上海电气电站设备有限公司汽轮机厂、上海汽轮机厂有限公司党委副书记、纪委书记，上海电气电站设备有限公司汽轮机厂、上海汽轮机厂有限公司党委书记、执行董事，上海电气（集团）总公司人力资源部部长，上海电气电站集团党委书记

来源：中核集团2025-03-03

集团公司总经济师、总审计师黄敏刚，副总经济师、人力资源部主任杨朝东，副总经济师、财务部主任赵强，副总工程师、中核工程董事长、党委书记徐鹏飞，副总工程师、中国原子能董事长、党委书记薛小刚，副总经济师、综合部主任杜吉国

来源：中核二三2025-02-28

中国核建人力资源部（组织部）总经理王林森主持会议并宣布任免决定：推荐屈强为中核二三副总经理（主持经理班子工作）；建议免去范凯兼任的中核二三总经理职务。...全力以赴完成“十四五”收官，围绕国家战略、区域布局等，深入研究“十五五”发展战略，确保未来行稳致远。

来源：中国宝原2025-02-27

集团公司综合部、人力资源部相关处室人员参加调研。...集团公司董事、党组副书记刘建平出席会议并讲话，副总经济师、人力资源部主任杨朝东宣读任免决定。

来源：北极星电力网2025-02-25

完成培训并考核合格的学员将获得人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发的“碳交易员”培训证书。证书可在人力资源和社会保障部教育培训网进行查询。 查询网址：http://ethrss.cn/。

来源：中核二二2025-02-25

05持续深化改革，建强干部人才队伍 要将卓越绩效贯穿企业经营管理全过程，持续推进公司治理体系和治理能力现代化；以“盘活人才资源”“提高队伍能力”为重点，不断提高人力资源配置效率；以“选拔方向”展现“用人导向

来源：生态环境部2025-02-21

全文如下：关于加强生态环境领域科技创新 推动美丽中国建设的实施意见各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团生态环境、发展改革、教育、工业和信息化、财政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、交通运输、

来源：生态环境部2025-02-21

全文如下：关于加强生态环境领域科技创新 推动美丽中国建设的实施意见 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团生态环境、发展改革、教育、工业和信息化、财政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、交通运输

来源：山东省政府2025-02-17

（省委组织部、省科技厅、省教育厅、省人力资源社会保障厅、省政府驻北京办事处、省科协按职责分工负责）（二）协同建设现代化产业体系。5.推进生产力布局调整。...结合“十五五”规划编制，立足各地区位条件、资源禀赋和产业基础，调整优化全省重点产业布局。聚焦传统产业转型、战略性新兴产业发展、未来产业突

来源：山东省人民政府2025-02-17

（省委组织部、省科技厅、省教育厅、省人力资源社会保障厅、省政府驻北京办事处、省科协按职责分工负责）（二）协同建设现代化产业体系。5.推进生产力布局调整。...探索扩大创新券补助区域范围，吸引拥有原值高、省内稀缺仪器资源的供给单位入驻山东省共享平台，支持省内园区、企业加入京津冀、长三角科技资源共享服务平台。

来源：能源新媒2025-02-12

（4）并购中人力资源整合较困难部分民营燃气公司大都是家族或朋友合伙的组织模式，裙带关系较为普遍，尤其与上游央企的并购交易过渡期容易发生重要人力资源变化，大批量增加合同用工等问题时有发生。...中小民营燃气企业人员关系问题及专业水平的差异化，对于收购后公司人力资源的整合带来一定的挑战。2.以市级能源企业为代表的大中型燃气企业并购现状（1）国

来源：温州市政务服务局2025-02-10

责任单位：*市交通运输局、市发展改革委、市经信局、温州机场集团、市交运集团，相关县（市、区）政府13.深入实施服务业高质量发展“十百千”工程，积极引育科技服务、工业设计、检验检测认证、人力资源服务等生产性服务业企业

来源：国家电网报2025-02-10

加大“吸引力”，全面构建人才资源池坚决把握好“人才”这个关键资源要素，打造人才集聚“强磁场”，为事业发展提供坚强支撑。加强人力资源规划管理。...聚焦战略管控、决策支撑、风险防控、党建引领等核心职能，确保战略方向平稳向前、各项决策有效落地。精准投放人、财、物等核心资源，实现资源流向与战略布局精准契合。做好业务单元授权放权。

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-04

最近，国家电网有限公司社保中心（人力资源共享中心）向国网江苏省电力有限公司发来感谢信，对江苏公司在社会保障和人力资源共享工作的高度重视与大力支持表示衷心的感谢，这无疑是江苏公司对员工福利保障新路径的不懈努力与杰出贡献的有力见证

来源：蓝水集团2025-01-26

在人力资源保障方面，蓝水集团拥有8000名以上专业技能工人，能够有组织有计划的调配各基地人力，保证项目按计划实施。在交期保障方面，多基地协同生产以及高效发运体系优势尽显。...各基地依据订单需求灵活调配资源，同时高效的发运模式让产品快速抵达施工现场。在整合供应链方面，蓝水集团与宝钢股份等企业建立了战略合作伙伴关系，进行深度融合合作，助推能源装备制造高质量发展。

来源：石河子市人民政府2025-01-26

、硅基、铝基为主体的化工新材料产业，快速做大做实现代交通物流业，有效做深做透种业、畜牧、农机装备、节水高效农业和农产品食品化生物化加工产业，持续做精做强文旅、商贸等现代服务业，加快推进人力资源产业化、财政资金资本化

来源：凉山州人民政府2025-01-23

责任单位：州农业农村局、州人力资源社会保障局，各县（市）人民政府。5.城镇调查失业率5.5%左右。责任单位：州人力资源社会保障局，各县（市）人民政府。6.粮食产量258万吨以上。...责任单位：州农业农村局、州人力资源社会保障局，各县（市）人民政府。11.全面落实县（市）长、校长等“六长”责任制，综合运用动态监测、设卡劝返、司法打击等手段，确保适龄儿童少年一个不落接受义务教育。