北极星
      北极星为您找到“入职教育培训”相关结果21

      来源:大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-04-11

      围绕发电企业生产运维这一主营主业,该公司把企业高质量发展需要与青年职工发展无缝对接,聚焦“技术、技能、管理”教育培训,探索建立科学高效的人才培养激励机制,在企业、车间、一线班组三个层面精准发力,精心调配教育培训

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-02-21

      此外,该公司持续开展职工健康监测,每年组织职工进行职业健康体检,完善健康监护档案、动态管理,妥善安排职业禁忌职工,职工、在岗、离职职业健康体检率均达到了100%;为职工配足、配齐符合国家标准的劳动作业个人防护用品

      来源:国能(福州)热电有限公司2022-07-22

      为使新入职员工更好更快适应工作环境,7月7日至21日,国能(福州)热电有限公司提供了入职大礼包,帮助新员工快速转变角色、投入工作岗位。...此外,该公司全力做好常态化疫情防控下的迎新后勤服务保障工作,向新员工第一时间分享有关入职报到所需材料及注意事项,提供指南,对报到当日的行程安排进行详细规划、耐心解答;积极做好保险增员、档案接收、员工信息采集

      来源:国家能源局2022-06-21

      3月8日的抽考试卷内容均属人员必须掌握的安全教育知识,大部分内容与2月18日的机考考试内容一致,且从3月8日现场抽考情况看,部分参加考试人员不会使用安全培训机考答题器、不会使用机考系统。

      国家能源局通报中电建湖北某风场施工违法行为!

      来源:国家能源局2022-06-21

      3月8日的抽考试卷内容均属人员必须掌握的安全教育知识,大部分内容与2月18日的机考考试内容一致,且从3月8日现场抽考情况看,部分参加考试人员不会使用安全培训机考答题器、不会使用机考系统。

      来源:国家能源局2022-06-21

      3月8日的抽考试卷内容均属人员必须掌握的安全教育知识,大部分内容与2月18日的机考考试内容一致,且从3月8日现场抽考情况看,部分参加考试人员不会使用安全培训机考答题器、不会使用机考系统。

      浙江省安全生产委员会办公室关于宁波余姚市吉宏表面处理有限公司“4·17”中毒事故情况的通报

      来源:北极星环保网2022-05-06

      事发生产线的作业人员,大部分在2个月以内,企业均未组织有效的安全教育培训,员工对岗位操作安全风险不清楚、对吸收塔可能存在的中毒风险不了解。六是安全监管有盲区漏洞。

      浙江省宁波市余姚市吉宏表面处理有限公司“4.17”较大中毒事故警示

      来源:中华人民共和国应急管理部2022-04-27

      发生事故的生产线共有26名作业人员,大部分在2个月以内,均未进行正规的安全教育培训,对岗位操作安全风险不清楚、对吸收塔可能存在的中毒风险不了解。三是管理方式粗放。

      来源:大唐淮北发电厂2021-09-01

      在全体新员工“礼”上,该厂主要负责人从转变角色、树立目标,加强学习、争做贡献等方面,提出殷切希望和要求,为新员工讲好“第一课”。技能引领,提升学习质效。

      来源:广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2021-08-30

      定期组织技术骨干到设备厂家进行培训学习,定期由专业技术骨干利用集中时间对班组成员进行授课,传递重要知识点,切实提高技能水平,并通过技术比武等方式激励职工学技术、练本领,营造出学、赶、帮、超的浓厚氛围。...机务班组长期外委作业人员共有12人,外委人员全部纳入班组一体化管理,严把外委人员入厂的“六道关口”,外委人员进班组前要经过严格的三级审核和安全教育等。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2020-01-20

      项目部利用每天班前会开展“安全知识宣贯”活动,将有关安全生产的法律法规和上级最新的指示精神,传达到每位职工,让“生命至上,安全为天”的理念入脑入心;同时做好新入职职工和转岗职工岗位技能培训,对考核不达标的职工一律不准上岗

      为什么年轻人都在逃离电力行业?

      来源:角马能源2019-07-26

      但他们背后,成千上万同样优秀的年轻人,一就马上被浇筑了天花板。就像一个皇宫大院,只有皇后和少数妃嫔可以得到与美丽相称的荣耀与尊贵。其他人却只能默默无闻地以损耗青春和容颜来换取对这一切的仰望。

      来源:额尔古纳市宏源电力公司2014-07-31

      下一步,该公司将对本年度录入的新员工进行体检和岗前安全教育培训

      来源:国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-04-26

      一是阶段:开展安全教育、新老员工座谈会等,牢固树立员工的安全意识,增强员工归宿感;二是专业培训阶段:签订师徒合同,通过师傅传授理论知识,开展专业知识学习;三是检修实战阶段,利用春秋检修工作历练新兵,

      来源:河南尉氏县供电局2014-04-08

      为强化新入职员工安全生产意识,使其尽快熟悉安全生产管理要求,顺利开展各项工作。4月8日,尉氏县供电局对新上岗的10名电力新兵进行了电力安全教育培训

      来源:大唐国际陡河发电厂2014-01-22

      为了避免他们出现水土不服的现象,陡河发电厂为他们专门定制了一套为期半年的学院式教育培训方式,助力他们上好第一课。...学院式教育,助力新员工上好第一课。新入职的员工大多是刚刚走出校门的学生,他们对于企业的了解和认知还很浅显,对于自身的定位也不是很明晰。

      来源:新右旗电力公司2012-12-24

      公司始终把安全教育培训当做重点工作来抓,从职工安全培训、岗位安全培训、操作技能培训到交通、消防培训,制定了详细的安全培训制度和全年安全培训计划;坚持日常安全活动的规范化、制度化,并定期举办安全大比武和技能竞赛等活动

      来源:河南省鹿邑县电业局2012-09-11

      据了解,一直以来,该局通过对新入职员工进行入企教育培训,开展员工职业生涯规划,积极营造员工爱企业、企业爱员工,员工与企业共同发展的和谐氛围。

      来源:内蒙古通辽市左中旗农电局2012-08-28

      第一课对新员工来说具有非常重要且深远的意义,在今年的培训中,该局人力资源部严密制定新员工培训计划,安全监察部认真准备培训课件,对7名新员工进行安全教育培训,培训主要包括电力安全生产基本知识、安全生产管理制度

      来源:桐庐县供电局2011-09-05

      连日来,桐庐供电局党委将组织各基层党组织运用多种载体,掀起学习江小金同志先进事迹,把学习江小金与谈成就、知感恩、提素质主题大讨论相结合,利用中心组政治学习、座谈会、新员工教育培训等形式,大力宣讲江小金同志平凡岗位作出不平凡业绩的感人事迹

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