来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-04-11

围绕发电企业生产运维这一主营主业，该公司把企业高质量发展需要与青年职工发展无缝对接，聚焦“技术、技能、管理”教育培训，探索建立科学高效的人才培养激励机制，在企业、车间、一线班组三个层面精准发力，精心调配入职教育培训

来源：贵州省铜仁市印江县供电局2012-09-03

9月3日，由我局人力资源部组织召开了2012年新员工入职教育培训会，总支书记夏树贵、生产副局长覃继翔、总会金廷华、人力资源部等参加了会议。...通过培训，新员工对企业情况有了更全面的了解，加深了彼此之间了解，为日后工作开展、团队合作，增进了新老员工之间的交流，为新员工尽快适应工作、融入企业奠定了基础。

来源：桐庐县供电局2011-09-05

连日来，桐庐供电局党委将组织各基层党组织运用多种载体，掀起学习江小金同志先进事迹，把学习江小金与谈成就、知感恩、提素质主题大讨论相结合，利用中心组政治学习、座谈会、新员工入职教育培训等形式，大力宣讲江小金同志平凡岗位作出不平凡业绩的感人事迹

来源：牡丹江电业局2011-08-10

该局对新入局的大学毕业生和复转军人进行入职教育；对分配到生产岗位人员，重点进行局、车间、班组三级安全教育，培训结束经考试合格后，由主管生产领导批准，方可上岗；对转岗人员，按照新岗位规范要求，有针对性地进行新岗位知识

来源：海拉尔送变电工区2011-08-05

自8月1日起至今，海拉尔送变电工区共接收了8名大学生，按照呼伦贝尔电业局《新员工入职教育培训管理办法》的规定，工区人资管理人员与相关部门配合为新入职员工制定了详细的教育培训计划，首先让新员工了解了本单位的概况