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近日,从大唐安徽发电发电有限公司2022年新入职员工基础技能赛场上传来好消息,大唐淮南洛河发电分公司青工在此次竞技中表现突出、斩获佳绩,用技能素养和竞技成果充分展示大唐青工“青春筑梦”的风采和实力。
该公司紧抓此次省公司技术比武契机,组织符合条件的青工积极投入,坚持车间班组常态化培训同时,在参加培训和竞赛开始前,有针对性组织开展思想动员,鼓励青工放下压力包袱,调整好竞技状态,直面培训时长等挑战,发挥出应有水平。在近40天的培训时间里,7名青工静心学习实践,反复锤炼安规及心肺复苏法、系统图背画、轴弯曲测试、电气配线、基础钳工等技能,并在随后举办的岗前培训技能竞赛中,集控运行专业尚进、方静怡分别夺得综合一等奖并2个单项冠军,以及综合三等奖的好成绩。
围绕发电企业生产运维这一主营主业,该公司把企业高质量发展需要与青年职工发展无缝对接,聚焦“技术、技能、管理”教育培训,探索建立科学高效的人才培养激励机制,在企业、车间、一线班组三个层面精准发力,精心调配入职教育培训“套餐”,坚持实施“一对一”导师带徒,同步紧抓机组运行、检修等时机开展岗位练兵;日常培训坚持年规划月计划和定期小结,把各类技术竞赛、专业调考作为检验手段,并通过笔试、随机考问、现场操作等细化月度考评,培训结果作为绩效考核、岗位晋升等重要依据,激发并凝聚青工干事创业力量。
该公司坚持拓展党建带团建成果,把青工培训竞技与重点工作紧密融合,围绕机组运行和检修、外部市场拓展等,通过设立机组检修现场课堂,坚持开展指标赛、“六比六赛”,以及党团员攻坚和突击行动等,深入开展青年岗位创效活动,以党工团工作合力,培养锤炼青工队伍。
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11月份,企业生产经营工作进入年末冲刺关键时段。安徽淮南洛能发电公司各基层党支部紧密围绕中心、持续强化引领,以项目化管理推动重点任务落实,切实发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,切实推动各项重点工作提质增效、安全高效。作为抢发电量、节能降耗、降本增效、生产安全的“第一主战场”,发电部第
进入四季度以来,安徽淮南洛能发电公司科技创新成果和人才培养再获新荣誉,为助力年度科技创新工作圆满收官、持续增强企业核心竞争力等方面平添动力。《降低5号炉再热器减温水流量》这一课题继荣获2023年电力行业质量管理成果交流三等奖之后,于十月下旬喜获中国职工技术协会电力专委会QC小组成果发布
这段时间,大风降温天气持续深入,淮南市气温骤然下降。为积极应对换季式降温天气,安徽淮南洛能发电公司各运行班组积极行动,通过加大巡视、全面检查、重点排查、投运加热装置等一系列有效举措,坚决当好“嘘寒问暖”的发电生产一线“侦察兵”,全力推进发电设备防寒防冻工作,牢牢把握冬季安全生产主
10月下旬,安徽淮南洛能发电公司如期启动6号机组B级检修调试工作,机组检修进入后期收尾阶段,各专业调试、验收工作紧锣密鼓推进。针对近期现场调试与检修作业交叉推进,呈现管理环节多、涉及专业广、安全风险高等工作特点,该公司坚持召开每日工作碰头会、调试协调会,坚持调试工作日总结日通报,各专
“电气停送电操作要遵循操作原则、落实安全规定、满足逻辑要求……”围绕安徽淮南洛能发电公司6号机组B级检修隔离调试工作,首堂专题技术讲座在运行机组集控室内成功举办,因其讲解项目涉及多个专业、操作过程繁杂,培训活动受到隔离调试班成员的高度关注和一致好评。担任此次培训讲座的导师是发电部技
围绕企业提质增效,淮南洛河发电公司坚持发展和安全并重,紧盯全年目标任务不松劲,多路并进持续强化管理提升,全力以赴争取盈利能力持续向好。——筑牢安全生产根基。扎实开展设备定期检查维护,紧抓6号机组B级检修、节日停备检查时机,加大机组能耗诊断和设备专项治理,大力推进节能技术改造项目;规
当前,淮南洛河发电公司以扎实有效的系列举措严抓各项重点工作,全力奋战三季度,攻坚下半年,为全年目标任务顺利完成筑牢管理基石。进入三季度以来,该公司紧紧围绕全年目标任务,开展了专项通报、分析点评等一系列行动,以月度工作会、安全例会、党员活动日等多种形式,全面梳理上半年指标任务进展,
2023年安全生产大起底大排查大整改启动以来,淮南洛河发电公司聚焦关键环节持续发力,深入推进全员宣教动员,层层细化压实责任阵地,全程跟踪自查行动闭环管理,多措并举推动此项工作扎实开展。该公司第一时间召开专题安委会、月度工作例会等,公司、部门(单位)两级安全生产第一责任人等面对面讲任务
进入9月份以来,2023年迎峰度夏进入最后冲刺的倒计时阶段,淮南洛河发电公司切合实际深化运行管理和设备管理,多部门多专业联合行动、突出重点,坚决站好夏末秋初能源保供安全岗。——联合“会诊”精准聚焦。面对“一大两小”机组运行方式,设备部牵头组织各专业深入分析系统安全性、可靠性等方面风险
8月22日,在6号机组B级检修正式开始倒计时30天之际,淮南洛河发电公司按照机组检修导则要求,召开修前准备情况通报会,对项目进度、备品备件、作业文件、修前试验等重点工作进行盘点,有序推进6号机组B级检修前期准备。此次机组B级检修将于九月下旬全面启动,计划工期为45天,检修项目共计829项,以锅
围绕当前持续深化的迎峰度夏保发电工作,淮南洛河发电公司党委以高质量党建引领推动各项重点工作提速增效,充分发挥政治优势、组织优势、人才优势,不断增强企业创新创效和抗风险能力,为高效履行能源保供职责使命提供坚强的政治保障。公司党委坚持“目标、问题、结果”三个导向,党建工作与安全生产、
4月21日至22日,在国家电投集团工委、科数部指导部署和参赛单位支持下,国家电投集团第七届“建功创一流”职工技能大赛——2025年人工智能创新应用技能竞赛初赛完成。初赛通过场景化题目考察参赛选手AI工具应用能力,11434位选手在664个标准化分考场同时在线参赛,67名裁判员通过线上视频会议系统监考
为进一步提升公司党务工作者的政治素养和业务水平,推动基层党务工作规范化,高效完成全年党建工作重点任务,近日,山东新能源公司组织开展2025年度党务工作者专题培训及技能竞赛活动,通过“理论+实操+竞赛”三位一体模式,全面锻造高素质党务人才队伍。本次培训采用“系统讲解+情景模拟+案例剖析”多
近日,在中国电力技术市场协会举办的第二届全国电力行业高价值专利实操技能竞赛中,国网河南营销服务中心选送的发明专利项目经过初审筛选、复赛答辩及专家现场评判等多轮严格评审,从全国140余个参赛项目中脱颖而出。该项目团队成员郅擎宇、王峻、刘冰荣获全国电力行业高价值专利竞赛一等奖。其中,参
市场主体一头连着经济发展,一头连着民生福祉。作为社会生产力的基本载体,市场主体是经济活动的主要参与者、技术进步的主要推动者、就业机会的主要提供者,作用举足轻重。人才是最活跃的先进生产力,市场的基石则在于培育先进的市场主体。当发电企业开始研究负荷曲线,当售电公司开始重视天气预测,当
在国能龙岩发电公司生产一线,有这样一位扎根运行岗位十七载的“守护者”,他将“安全、高效、创新”镌刻在电力保供的最前线。他就是该公司运行部副主任谢天事,荣获“2024年度福建公司先进工作者”荣誉。2024年,他带领团队实现安全生产“十不发生”、环保“零超限”、发电量创历史新高……用一串串亮
最近,在首届全国新型电力系统建设职业技能竞赛(配电自动化专业)的赛场中,国网江苏省电力有限公司代表队获团体一等奖,代表公司参赛的苏州公司刘晓林、泰州公司孙先灿、扬州公司罗航3名选手全部获个人一等奖,彰显出国网江苏电力在技能人才培育与专业素养锤炼方面的深厚功力。专业素养是电力行业从
国网江苏省电力有限公司技培中心聚焦师资队伍建设,优化实训资源,通过建立“星级培训师”培养机制、开发师带徒教学课程以及持续开展深入现场精准见习等举措,最近,有3名老师连续三年在全国电力行业青年培训师教学技能竞赛中摘得桂冠,为电力技能人才的培养开辟了一条光明大道,点亮了电力行业的技能
针对江苏地区偶有突发的强对流、雨雪冰冻等极端天气和潜在的电网故障风险,国网江苏电力送变电公司以“备”为核心,通过完善各类典型场景应急预案、强化实战演练与技能竞赛,夯实“备”战根基,不断优化公司的应急体系,筑牢坚不可摧的应急防线,为江苏地区的电力稳定供应保驾护航。国网江苏电力送变电
国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁,在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力,近年来,已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动,服务学员、考生近1.4万人,为电力行业输送源源不断的高素质人才
近日,在安徽省涡阳县体育馆,来自涡阳县各机关单位的30多名无人机飞手们正在进行多旋翼无人机“8”飞行和赛道竞技赛。当日,由涡阳县总工会和涡阳县人社局主办,国网涡阳县供电公司承办的“涡阳县职工职业技能大赛首届‘供电杯’无人机技能竞赛”在涡阳县体育馆举行。为达到“以赛促配、选拔人才、提
十四届全国人大三次会议于2025年3月9日(星期日)下午3时,在梅地亚中心新闻发布厅举行记者会,邀请民政部部长陆治原、人力资源和社会保障部部长王晓萍、住房和城乡建设部部长倪虹、国家卫生健康委员会主任雷海潮就民政、就业和社会保障、住房、卫生健康等相关问题回答中外记者提问。记者提问:今年政
为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力,近日,国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式,打造青年成长成才“快车道”,为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件,梳理
一季度以来,国能龙岩发电公司以老带新、以优促新,积极开展“实战教学”,为青年员工技能提升搭建平台,帮助青工们快速成长。培训中,该公司老师傅对照实物开展现场讲解、实操演示,加深青年员工对系统设备功能、结构的认识,帮助青年员工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施,实现“学中干
今年以来,国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养,通过多维度构建青工成才培养体系,打造青年成长成才“快车道”,助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,针对学习和培训内容特点,采用授课和考试相结合的方式,将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件
近日,国能龙岩发电公司在6号机组B修现场开展全方位、多维度的检修“小课堂”,通过专业知识讲解、针对性技能训练、师带徒一对一指导等方式,切实提高青年员工的专业知识储备和实践技能水平,助力青年员工快速成长。图为老师傅正在对青工讲解汽泵前置泵的工作原理为促进新入职青年员工成长成才,该公司
11月8日,国能龙岩发电公司充分利用6号机组B修契机开辟现场培训课堂,持续推动“传帮带”工作走实走深,为公司机组安全稳定运行打下基础。图为该公司员工开展现场培训讲解此次现场培训课堂采取“传帮带”模式,以提升青年员工的现场实际操作技能为主要目的,培训内容紧紧围绕现场设备结构、工作原理和
星光不负赶路人,江河眷顾奋楫者。于可为之处发力,有什么任务就去做什么,慢慢的专业技能就会提升。要笃实,强调实干精神,奋力朝着各项指标冲刺,我相信工作一定能做好,刚刚获得中国职工技术协会“QC小组成果一等奖”的当涂发电公司锅炉班技术员孙永,在与班里的青年职工交流时如此说道。业精于勤,
为加快人才培养,充分发挥技术专业骨干作用,近日,国能龙岩发电公司依托“导师带徒”载体,深入开展“传帮带”活动,切实提高青工实际操作技能。图为青年工员正在现场学习锅炉设备巡检注意事项该公司组织运行工作经验丰富、专业素质强的职工,从思想、安全、技能等方面入手,以“一带一、一帮一”的培
“赵超,咱们部门‘一人一课小课堂’下次授课,你来给大家讲《400V抽屉开关的检修及维护方法》这个课题”。在总工程师张军为生产一线员工讲授“机组RB控制”课程结束后,检修支部书记赵博给青工赵超说道。“一人一课小课堂”授课,是该厂结合青年员工阶段性学习和职业规划发展需要,精心调配培训“营养
在国际能源供应整体紧张、价格高位运行,以及煤炭价格偏强运行、新疆疫情态势复杂多变等情况下,华电昌吉分公司今冬明春能源保电保热工作依然面临巨大挑战。做好今冬明春保暖保供工作,主动承担央企责任,以讲政治、促发展、保民生的高度,深刻贯彻落实党的二十大精神,切实把思想和行动统一落实到保电
为进一步提升员工参与各项培训工作的积极性,华电宿州公司以实用、直观、易接受为原则,不断创新培训方式,逐步形成了有班组特色的培训方式方法,全面提升各部门、班组员工的业务技能水平,力保百年大庆期间机组安全稳定。
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