大唐淮南洛河发电分公司：以赛促学 培养锤炼青工队伍

5月24日，在江苏省人力资源和社会保障厅的全程指导下，由江苏省电力行业协会、北极星学社联合主办，江苏省宝应中等专业学校、中广核（江苏）新能源有限公司共同承办的“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动暨2025年江苏省光伏发电运行值班员技能竞赛在江苏省宝应县拉开帷幕。开幕式宝应县人民政府陆宝

北极星储能网获悉，，重庆市发改委发布政协代表关于完善新能源和新型储能人才体系相关的建议答复函。文件指出：大力推动新能源和新型储能产业有序发展，促进能源绿色低碳转型。鼓励支持科技创新与产业创新融合发展，新能源和新型储能科技含量高、产业链条长、涉及环节多，鼓励开展前瞻性、系统性、战略

北极星氢能网获悉，4月25日，四川省人力资源社会保障厅发布《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》的解读，主要培育发展六大优势产业和围绕新质生产力推动的人工智能、绿氢、低空经济三大产业。详情如下：人力资源社会保障厅：《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》解读一、出台背

4月21日至22日，在国家电投集团工委、科数部指导部署和参赛单位支持下，国家电投集团第七届“建功创一流”职工技能大赛——2025年人工智能创新应用技能竞赛初赛完成。初赛通过场景化题目考察参赛选手AI工具应用能力，11434位选手在664个标准化分考场同时在线参赛，67名裁判员通过线上视频会议系统监考

为进一步提升公司党务工作者的政治素养和业务水平，推动基层党务工作规范化，高效完成全年党建工作重点任务，近日，山东新能源公司组织开展2025年度党务工作者专题培训及技能竞赛活动，通过“理论+实操+竞赛”三位一体模式，全面锻造高素质党务人才队伍。本次培训采用“系统讲解+情景模拟+案例剖析”多

近日，在中国电力技术市场协会举办的第二届全国电力行业高价值专利实操技能竞赛中，国网河南营销服务中心选送的发明专利项目经过初审筛选、复赛答辩及专家现场评判等多轮严格评审，从全国140余个参赛项目中脱颖而出。该项目团队成员郅擎宇、王峻、刘冰荣获全国电力行业高价值专利竞赛一等奖。其中，参

市场主体一头连着经济发展，一头连着民生福祉。作为社会生产力的基本载体，市场主体是经济活动的主要参与者、技术进步的主要推动者、就业机会的主要提供者，作用举足轻重。人才是最活跃的先进生产力，市场的基石则在于培育先进的市场主体。当发电企业开始研究负荷曲线，当售电公司开始重视天气预测，当

在国能龙岩发电公司生产一线，有这样一位扎根运行岗位十七载的“守护者”，他将“安全、高效、创新”镌刻在电力保供的最前线。他就是该公司运行部副主任谢天事，荣获“2024年度福建公司先进工作者”荣誉。2024年，他带领团队实现安全生产“十不发生”、环保“零超限”、发电量创历史新高……用一串串亮

最近，在首届全国新型电力系统建设职业技能竞赛（配电自动化专业）的赛场中，国网江苏省电力有限公司代表队获团体一等奖，代表公司参赛的苏州公司刘晓林、泰州公司孙先灿、扬州公司罗航3名选手全部获个人一等奖，彰显出国网江苏电力在技能人才培育与专业素养锤炼方面的深厚功力。专业素养是电力行业从

国网江苏省电力有限公司技培中心聚焦师资队伍建设，优化实训资源，通过建立“星级培训师”培养机制、开发师带徒教学课程以及持续开展深入现场精准见习等举措，最近，有3名老师连续三年在全国电力行业青年培训师教学技能竞赛中摘得桂冠，为电力技能人才的培养开辟了一条光明大道，点亮了电力行业的技能

针对江苏地区偶有突发的强对流、雨雪冰冻等极端天气和潜在的电网故障风险，国网江苏电力送变电公司以“备”为核心，通过完善各类典型场景应急预案、强化实战演练与技能竞赛，夯实“备”战根基，不断优化公司的应急体系，筑牢坚不可摧的应急防线，为江苏地区的电力稳定供应保驾护航。国网江苏电力送变电

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理

一季度以来，国能龙岩发电公司以老带新、以优促新，积极开展“实战教学”，为青年员工技能提升搭建平台，帮助青工们快速成长。培训中，该公司老师傅对照实物开展现场讲解、实操演示，加深青年员工对系统设备功能、结构的认识，帮助青年员工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施，实现“学中干

今年以来，国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养，通过多维度构建青工成才培养体系，打造青年成长成才“快车道”，助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件

近日，国能龙岩发电公司在6号机组B修现场开展全方位、多维度的检修“小课堂”，通过专业知识讲解、针对性技能训练、师带徒一对一指导等方式，切实提高青年员工的专业知识储备和实践技能水平，助力青年员工快速成长。图为老师傅正在对青工讲解汽泵前置泵的工作原理为促进新入职青年员工成长成才，该公司

11月8日，国能龙岩发电公司充分利用6号机组B修契机开辟现场培训课堂，持续推动“传帮带”工作走实走深，为公司机组安全稳定运行打下基础。图为该公司员工开展现场培训讲解此次现场培训课堂采取“传帮带”模式，以提升青年员工的现场实际操作技能为主要目的，培训内容紧紧围绕现场设备结构、工作原理和

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。于可为之处发力，有什么任务就去做什么，慢慢的专业技能就会提升。要笃实，强调实干精神，奋力朝着各项指标冲刺，我相信工作一定能做好，刚刚获得中国职工技术协会“QC小组成果一等奖”的当涂发电公司锅炉班技术员孙永，在与班里的青年职工交流时如此说道。业精于勤，

为加快人才培养，充分发挥技术专业骨干作用，近日，国能龙岩发电公司依托“导师带徒”载体，深入开展“传帮带”活动，切实提高青工实际操作技能。图为青年工员正在现场学习锅炉设备巡检注意事项该公司组织运行工作经验丰富、专业素质强的职工，从思想、安全、技能等方面入手，以“一带一、一帮一”的培

“赵超，咱们部门‘一人一课小课堂’下次授课，你来给大家讲《400V抽屉开关的检修及维护方法》这个课题”。在总工程师张军为生产一线员工讲授“机组RB控制”课程结束后，检修支部书记赵博给青工赵超说道。“一人一课小课堂”授课，是该厂结合青年员工阶段性学习和职业规划发展需要，精心调配培训“营养

在国际能源供应整体紧张、价格高位运行，以及煤炭价格偏强运行、新疆疫情态势复杂多变等情况下，华电昌吉分公司今冬明春能源保电保热工作依然面临巨大挑战。做好今冬明春保暖保供工作，主动承担央企责任，以讲政治、促发展、保民生的高度，深刻贯彻落实党的二十大精神，切实把思想和行动统一落实到保电

为进一步提升员工参与各项培训工作的积极性，华电宿州公司以实用、直观、易接受为原则，不断创新培训方式，逐步形成了有班组特色的培训方式方法，全面提升各部门、班组员工的业务技能水平，力保百年大庆期间机组安全稳定。