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“电气停送电操作要遵循操作原则、落实安全规定、满足逻辑要求……”围绕安徽淮南洛能发电公司6号机组B级检修隔离调试工作,首堂专题技术讲座在运行机组集控室内成功举办,因其讲解项目涉及多个专业、操作过程繁杂,培训活动受到隔离调试班成员的高度关注和一致好评。
担任此次培训讲座的导师是发电部技术专家陈国栋,主要围绕6千伏公用56B段母线停电转检修操作任务展开,培训过程分为集控制室内DCS画面讲解分析、生产现场就地设备模拟操作两个部分,利用隔离调试期间空闲间隔时间,以理论结合实际的双向推进,侧重实操技能锤炼提升,进一步强化系统思维,为后续安全操作、异常分析、事故处置等积累经验。“截至10月19日,隔离调试班累计许可、终结工作票超500余份,安全完成数百个检修项目现场隔离操作,目前部分设备调试工作正在高效推进。”
这场席卷运行主控、辅控专业的专题学习培训活动,囊括了汽机、电气、锅炉、热控等主专业,以及脱硫脱硝、化学、除灰等辅控专业,主要结合机组检修过程中运行隔离调试工作,对值班员、巡检等岗位运行人员进行专业知识培训,提升其现场操作、系统分析等整体运行技能,目前已对近期机组运行发生的异常事件、提质增效措施、各系统基本隔离操作进行了培训,后续还将对照系统调试清单对热机、电气、热控专业子系统调试以及整组启动试验等项目进行培训。
“打好提质增效攻坚战,发电运行人始终走在前做在先,节能降耗实施方案和具体举措的执行落实,离不开机组运行优化、停备检修等一切工作时机。我们会抓紧当前6号机组B级检修契机,分专业执行落实各项节能措施,以学促练强技能,以练促干争实效,深入推进降低综合厂用电率等系列专项行动,全力奋战四季度、冲刺全年目标任务。”发电部负责人管理思路清晰、工作宣言铿锵。
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11月份,企业生产经营工作进入年末冲刺关键时段。安徽淮南洛能发电公司各基层党支部紧密围绕中心、持续强化引领,以项目化管理推动重点任务落实,切实发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,切实推动各项重点工作提质增效、安全高效。作为抢发电量、节能降耗、降本增效、生产安全的“第一主战场”,发电部第
进入四季度以来,安徽淮南洛能发电公司科技创新成果和人才培养再获新荣誉,为助力年度科技创新工作圆满收官、持续增强企业核心竞争力等方面平添动力。《降低5号炉再热器减温水流量》这一课题继荣获2023年电力行业质量管理成果交流三等奖之后,于十月下旬喜获中国职工技术协会电力专委会QC小组成果发布
这段时间,大风降温天气持续深入,淮南市气温骤然下降。为积极应对换季式降温天气,安徽淮南洛能发电公司各运行班组积极行动,通过加大巡视、全面检查、重点排查、投运加热装置等一系列有效举措,坚决当好“嘘寒问暖”的发电生产一线“侦察兵”,全力推进发电设备防寒防冻工作,牢牢把握冬季安全生产主
10月下旬,安徽淮南洛能发电公司如期启动6号机组B级检修调试工作,机组检修进入后期收尾阶段,各专业调试、验收工作紧锣密鼓推进。针对近期现场调试与检修作业交叉推进,呈现管理环节多、涉及专业广、安全风险高等工作特点,该公司坚持召开每日工作碰头会、调试协调会,坚持调试工作日总结日通报,各专
围绕企业提质增效,淮南洛河发电公司坚持发展和安全并重,紧盯全年目标任务不松劲,多路并进持续强化管理提升,全力以赴争取盈利能力持续向好。——筑牢安全生产根基。扎实开展设备定期检查维护,紧抓6号机组B级检修、节日停备检查时机,加大机组能耗诊断和设备专项治理,大力推进节能技术改造项目;规
当前,淮南洛河发电公司以扎实有效的系列举措严抓各项重点工作,全力奋战三季度,攻坚下半年,为全年目标任务顺利完成筑牢管理基石。进入三季度以来,该公司紧紧围绕全年目标任务,开展了专项通报、分析点评等一系列行动,以月度工作会、安全例会、党员活动日等多种形式,全面梳理上半年指标任务进展,
2023年安全生产大起底大排查大整改启动以来,淮南洛河发电公司聚焦关键环节持续发力,深入推进全员宣教动员,层层细化压实责任阵地,全程跟踪自查行动闭环管理,多措并举推动此项工作扎实开展。该公司第一时间召开专题安委会、月度工作例会等,公司、部门(单位)两级安全生产第一责任人等面对面讲任务
进入9月份以来,2023年迎峰度夏进入最后冲刺的倒计时阶段,淮南洛河发电公司切合实际深化运行管理和设备管理,多部门多专业联合行动、突出重点,坚决站好夏末秋初能源保供安全岗。——联合“会诊”精准聚焦。面对“一大两小”机组运行方式,设备部牵头组织各专业深入分析系统安全性、可靠性等方面风险
8月22日,在6号机组B级检修正式开始倒计时30天之际,淮南洛河发电公司按照机组检修导则要求,召开修前准备情况通报会,对项目进度、备品备件、作业文件、修前试验等重点工作进行盘点,有序推进6号机组B级检修前期准备。此次机组B级检修将于九月下旬全面启动,计划工期为45天,检修项目共计829项,以锅
围绕当前持续深化的迎峰度夏保发电工作,淮南洛河发电公司党委以高质量党建引领推动各项重点工作提速增效,充分发挥政治优势、组织优势、人才优势,不断增强企业创新创效和抗风险能力,为高效履行能源保供职责使命提供坚强的政治保障。公司党委坚持“目标、问题、结果”三个导向,党建工作与安全生产、
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
2024年,无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务,深入开展了系统化、多层次的技术培训工作,通过多形式的培训内容和扎实的实践操作,全面提升了全体运行人员的技能水平,取得了显著成效。一、年度计划落实有序,基础培训全面开展根据年度培训计划,发电部全体员工按照月度
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
近期,“秋老虎”持续发威,高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行,大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发,全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性,该公司未雨绸缪,采取了一系列科学有效的应对措施。一方面,
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路,根据福建公司年度培训计划安排,国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式,内容丰富多样,涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
日前,国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第七届中国企业论坛在京举行,论坛举办了丰富的平行论坛和配套活动。在“‘标’杆引领‘准’则护航加快建设更多世界一流企业”平行论坛上,中国企业联合会发布11个行业世界一流企业评价指标体系。根据评价指标体系,南方电网公司等10家央企进入世
11月14日,国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议,天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上,国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效,明确定额工作总体要求,部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用,需紧密跟踪技术
截至10月,国能(泉州)热电有限公司财务费用较同期降低651万元,降幅达23%,年度累计资金创效达340万元,资金成本率同比降幅5%,达历史最低水平。今年以来,该公司积极落实集团公司“41663”总体工作方针和“14355”财务发展目标,按照“先内后外、先低后高、优内扩外”的原则,严格执行融资方案事前
10月26日,2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单,远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”,体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议,就进一步强化工程物资管理,确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理,规范废旧物资管理流程,建立健全废旧物资明细台账,定期要求项目单位办理报废手续;要求项目单位移交废旧物资时,要明确废旧物资所属工程项目,并指派
10月15日至17日,特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心(安徽)举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行,课程内容丰富,培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标
“企业的‘瘦身’!“大车间、小机关”的管理模式!“设备主人”管理模式!一系列改革举措的实行,真正的解决了生产一线缺员,各部门专业跨度大、设备管理职能发挥不到位的问题,促使各岗位核心职能得到了充分的发挥,激发了各级人员干事创业的积极性主动性创造性。”该公司新成立的输煤脱硫检修部负责
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
为了保障今冬采暖季顺利开展,进一步加强企业与法院之间的沟通与合作,着力解决企业“痛点、堵点、难点”等问题,为企业打造安全、稳定的供热环境。9月26日,云龙区法院与热力总公司开展法企交流活动。云龙区法院审判委员会专职委员刘宇,民一庭庭长司磊,副庭长梁征、刘洁,徐州公司一办燕林、单元相
为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,严防“节日病”,守牢“廉洁关”,10月4日,江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,对公司进行了全面检查。在费用报销方面,检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况,通过核
9月4日-30日,总部发展部组织开展公司全口径投资问效不定期集中工作,经研院积极选派专家参与支撑总报告和专项报告编写。国网公司二季度会提出“要强化精准投资,开展全口径投资问效”。本次是公司首次开展全口径投资问效,涉及部门多、专业广,时间紧、任务重、数据采集规模大、涉及系统平台多。为提
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