国能龙岩发电：开展“小课堂”为青工强基赋能

北极星电力网获悉，湖北能源近日披露投资者关系活动记录表指出，公司“十五五”期间继续坚持电力能源主业，围绕新型电力系统建设重点方向，大力发展可再生能源业务，加快建成三大抽蓄项目；依托公司水电、火电、抽蓄等调节资源，布局一批基地型集中式风电光伏项目，做大新能源规模；协同电力能源主业，

近日，国家电投、中核汇能、华能电力、广东省电力开发、山西粤电最新岗位招聘，北极星整理如下：国家电投集团新能源科技有限公司，是国家电投集团中央研究院全资产业化子公司，负责实施集团公司B类科研课题项目--高效品体硅铜栅线异质结光伏电池(C-HJT)研究及产技术开发。公司2017年9月在北京注册成立

一个个检修现场热潮涌动，一名名检修人员穿梭奔忙……电力检修铁军的身影活跃在设备检修的每一个关键节点。上半年，陕投集团电力运营营业收入、利润双双刷新历史峰值，超额实现“双过半”目标，正奋力将宏伟发展蓝图加速转化为生动实景。业务拓展·多维突破维保服务提档升级，高效完成10家电厂运维检修

日前，中广核韩国栗村一期燃气-蒸汽联合循环电厂一次并网成功，标志着历时三个月的20年延寿改造大修项目圆满收官。作为中广核首次境外大型燃气发电机组20年延寿改造大修项目，此次大修实现了关键设备检修的国产化替代，带动了中国电力检修供应链首次进入韩国，并刷新了电厂6960天安全无事故运行纪录，

赤日炎炎，热浪滚滚，近日陕西持续发布高温橙色预警，多地“炎”值不断“爆表”。面对高温，在渭河项目部，却有这么一群运营人，他们不惧“烤”验，坚守岗位，用辛勤的汗水诠释着职责和使命，用奉献和坚守定格一帧帧感人画面……汽机主机：气温越高任务越重6月16日11时，渭河项目部#5机机房外，热浪袭

日前，陕西省电力行业协会公布2025年企业管理现代化创新评选结果，电力运营《电力检修企业高技能人才培养路径研究与实践》获三等奖，《基于AI大模型的电力检修企业“战略+业务”数智化转型管理创新实践》等4项成果获优秀奖。此次获奖的5项成果覆盖人才培养、质量管理、合规风控、国企改革、AI应用等关

近日，国家电投集团发布人事公告，经国家电投集团党组会议审议，聘任1名国家电投集团技能大师与18名国家电投集团首席技师。此次聘任的19位高技能人才，均是从生产一线摸爬滚打成长起来的“行家里手”，他们在各自领域积累了丰富的实践经验，精通技艺，屡破技术难题，为国家电投集团发展注入强劲动力，

“太感谢你们了！要是停电了，我们这几百亩地的灌溉可就耽误了，今年的收成也没了指望。你们这带电作业，真是解了我们的燃眉之急！”5月30日，为保障春耕灌溉国网讷河市供电公司检修建设工区通过不停电作业方式对隐患缺陷进行带电消缺工作。这是该公司运用带电作业技术护航春耕生产的生动实践，实现了

近年来，我国光伏装机增长迅猛，同时大量已建成的光伏电站随着运营年限的增加，导致光伏电站运维需求也在逐年增大。据北极星根据公开信息统计，今年1-4月，已公布中标结果的运维项目超47.2GW。其中，华能集团、国家能源集团、华润电力等9家央国企的定标规模均达到GW级，合计规模超41GW，华能集团以11.6

一年春作首，奋进正当时。电力运营检修铁军跨越千里，在多地打响机组春季等级检修大会战。以“硬标准”锻造“强内核”火电机组A修涉及发电机组的全面解体检查和修理，堪称电力检修行业的“全科手术”。2025年大年初八，当人们还沉浸在春节喜庆中时，赵石畔煤电#1机A修现场已是焊花飞溅、热火朝天。检修

热火朝天的1号机组C修现场无疑是南京发电厂这个春天的“主战场”，即将退居二线的维护党支部副书记(主持工作)、维护部副主任李俊穿梭于各个检修区域，身形隐没在周遭忙碌的人群里。回首三十七载漫漫征途，汽机出身的他总是风尘仆仆又步伐坚定，对这份事业的热爱，以及心底那份不容动摇的责任，奏响了他

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理

一季度以来，国能龙岩发电公司以老带新、以优促新，积极开展“实战教学”，为青年员工技能提升搭建平台，帮助青工们快速成长。培训中，该公司老师傅对照实物开展现场讲解、实操演示，加深青年员工对系统设备功能、结构的认识，帮助青年员工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施，实现“学中干

今年以来，国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养，通过多维度构建青工成才培养体系，打造青年成长成才“快车道”，助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件

11月8日，国能龙岩发电公司充分利用6号机组B修契机开辟现场培训课堂，持续推动“传帮带”工作走实走深，为公司机组安全稳定运行打下基础。图为该公司员工开展现场培训讲解此次现场培训课堂采取“传帮带”模式，以提升青年员工的现场实际操作技能为主要目的，培训内容紧紧围绕现场设备结构、工作原理和

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。于可为之处发力，有什么任务就去做什么，慢慢的专业技能就会提升。要笃实，强调实干精神，奋力朝着各项指标冲刺，我相信工作一定能做好，刚刚获得中国职工技术协会“QC小组成果一等奖”的当涂发电公司锅炉班技术员孙永，在与班里的青年职工交流时如此说道。业精于勤，

近日，从大唐安徽发电发电有限公司2022年新入职员工基础技能赛场上传来好消息，大唐淮南洛河发电分公司青工在此次竞技中表现突出、斩获佳绩，用技能素养和竞技成果充分展示大唐青工“青春筑梦”的风采和实力。该公司紧抓此次省公司技术比武契机，组织符合条件的青工积极投入，坚持车间班组常态化培训同

为加快人才培养，充分发挥技术专业骨干作用，近日，国能龙岩发电公司依托“导师带徒”载体，深入开展“传帮带”活动，切实提高青工实际操作技能。图为青年工员正在现场学习锅炉设备巡检注意事项该公司组织运行工作经验丰富、专业素质强的职工，从思想、安全、技能等方面入手，以“一带一、一帮一”的培

“赵超，咱们部门‘一人一课小课堂’下次授课，你来给大家讲《400V抽屉开关的检修及维护方法》这个课题”。在总工程师张军为生产一线员工讲授“机组RB控制”课程结束后，检修支部书记赵博给青工赵超说道。“一人一课小课堂”授课，是该厂结合青年员工阶段性学习和职业规划发展需要，精心调配培训“营养

在国际能源供应整体紧张、价格高位运行，以及煤炭价格偏强运行、新疆疫情态势复杂多变等情况下，华电昌吉分公司今冬明春能源保电保热工作依然面临巨大挑战。做好今冬明春保暖保供工作，主动承担央企责任，以讲政治、促发展、保民生的高度，深刻贯彻落实党的二十大精神，切实把思想和行动统一落实到保电

为进一步提升员工参与各项培训工作的积极性，华电宿州公司以实用、直观、易接受为原则，不断创新培训方式，逐步形成了有班组特色的培训方式方法，全面提升各部门、班组员工的业务技能水平，力保百年大庆期间机组安全稳定。