北极星
      北极星为您找到“大讨论”相关结果1256

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司前天

      为扎实做好“安全生产月”各项工作,该公司各级安全生产监督管理部门组织生产人员学文件、学制度、学标准,开展全员安全教育培训,组织安全大讨论活动;同时在“安全生产月”期间,安全监督岗位人员进一步加大警示教育

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-07-01

      为提高全员安全生产意识,该公司不仅开展全员“安全生产月网络知识答题”竞赛活动,生产部门组织各班组安全大讨论活动,集中组织观看《生命重于泰山》专题片、行业的典型事故教材,带头反思讨论,各岗位也结合自身职责畅谈安全管理的关键点和防范事项措施

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-05-19

      该公司扎实开展安全警示月、事故警示教育、安规考试等安全活动,增强员工安全责任“红线”意识和“底线”思维,定期组织厂用电全停等专项应急演练,通过现场授课、安全大讨论、大学习等形式多样的培训方式,提高员工事故处理和应急响应能力

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-05-17

      该公司按照结合工作实际,建立健全培训机制,制定完善了员工培训管理制度,针对性地开展安全大讨论和岗位技能培训,切实提升了员工的安全意识和技能水平,着力打造出一支素质高、技术硬的人才队伍。

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-05-13

      ,以有力举措推动党员干部学有所思、学有所悟、学有所获,并持续推动大讨论走深走实、见行见效。...随着大讨论活动的开展,淮北发电分公司掀起了新一轮的工作作风大提升行动,全体干部职工齐心营造“正心正行 干净干事”的良好局面,让“讲规矩 守纪律 做表率”成为一种习惯。

      陕煤电力运城公司:传达贯彻集团煤矿安全生产专题会精神

      来源:陕煤电力运城有限公司2024-04-28

      会议要求,全体中层干部要切实担负起职责,利用部门周会、党支部大会、班组周安全活动日组织全员学习,开展大反思大讨论,深刻吸取教训,举一反三开展排查,进一步贯彻落实集团公司会议精神。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-04-24

      同时,该公司要求各班组充分利用班前会、班组活动日等学习阵地,对员工一对一解释安全风险预控要领、内容和意义,让员工明白安全风险预控在安全生产中的重要地位;组织开展人身风险学习大讨论,对风险预控本中作业类型

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-04-23

      同时,各班组也积极利用班前会、学习班等时机,深入开展了警示案例的学习、安全大讨论、人员逃生等应急演练,全面提升员工的安全意识与事故应急处理能力,牢固树立安全红线思维,保障安全生产贯穿春检工作始终,进一步夯实安全生产基础

      来源:江苏省盐城供电公司2024-04-10

      ,凝聚公司多方优秀人才,打破部门专业壁垒边界,聚焦主责主业,认真学习《习近平著作选读》中《努力实现高水平科技自立自强》篇目以及党的二十大报告中关于绿色发展和“双碳”理论的相关内容,开展集团创新发展系列大讨论

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-04-01

      聚焦近两年系统内外典型事故,全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论,深刻吸取事故教训,在思想认识、体制机制、制度执行、风险辨识、三违管控等方面深入剖析问题、查找不足和短板,制定整改措施。

      国能龙岩发电:开展“警示安全、除患攻坚、青尽全力”主题团日活动

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-27

      此次的主题团日包括了“青工警示月大学习”、“青工反违章大讨论”和“青工查隐患保安全”三项主要内容。...此外,还让青年员工围绕思想认识、风险辨识、技能水平、制度执行等4个方面,进行面对面的反违章大讨论,在深入分析青工可能出现的违章特点的同时制定了对应的防范措施。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-26

      开展安全生产大讨论。该公司组织各部门针对思想认识、体制机制、规章制度执行、三违管控和安全管理重点难点等方面开展反思讨论,覆盖领导干部、基层管理人员、班组长、一线生产作业人员。...3月份是“事故警示月”,近日,国能龙岩发电公司为全面提升全员安全生产意识,强化安全管理工作,坚决防范遏制安全生产事故,确保安全生产形势持续稳定,从学习教育、安全生产大讨论、隐患排查整治、应急救援演练等多角度扎实开展

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-26

      同时结合警示月活动,开展“三种人”、“安全风险管控体系”培训学习,并利用班组安全活动全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论,深刻吸取事故教训,在思想认识、体制机制、制度执行、风险辨识、三违管控等

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-25

      针对思想认识、体制机制、规章制度执行和安全管理等方面,开展安全生产“大讨论”活动,确保全体干部职工在思想上有触动、安全意识上有提高;充分利用安全活动日观看安全教育警示视频,增强员工岗位风险辨识和自我防范意识

      来源:国能(连江)港电有限公司2024-03-19

      聚焦近两年系统内外典型事故,全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论,深入剖析身边的安全问题,引以为戒,摒弃不安全行为。以查促改,消除安全隐患。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-03-14

      法规集中学习等7项活动内容,鼓励各生产职能部门结合实际,创新活动形式,确保活动成效显著;组织员工分批次观看安全警示片《回家》,深刻汲取其他电厂近期发生的生产事故教训,结合生产自身的典型不安全事件进行“大反思”和“大讨论

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-13

      聚焦近两年系统内外典型事故,全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论,深刻吸取事故教训,在思想认识、体制机制、制度执行、风险辨识、三违管控等5 个方面深入剖析问题、查找不足和短板,制定整改措施,切实提高安全管理水平

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-11

      同时,聚焦近两年系统内外典型事故,各班组也结合岗位风险及机组保电、燃烧安全等方面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论,在思想认识、体制机制、制度执行、风险辨识、三违管控等方面深入剖析问题、查找不足和短板

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-03-07

      该公司各班组员工严格执行"两票三制",严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典型事故案例大讨论、生产现场每项工作开始前的安全风险分析,不断固化员工的安全意识和自我管控能力

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-04

      该公司各班组充分利用班前会、班组活动日等学习阵地,对员工解释安全风险预控要领、内容和意义,让员工明白安全风险预控在安全生产中的重要地位;组织开展人身风险学习大讨论,对风险预控本中作业类型、风险分析、预控措施等主要环节的要点难点进行深入讲解

      相关搜索