来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-03-10

为避免现场发生不安全事件，加强对班组人员及所辖外委人员安全教育培训工作，严格规范执行“三讲一落实”活动、“两票三制”、“四措两案”等操作流程，针对检修特点，落实危险点重点防范，以零违章、实现零事故为目标

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-25

该公司针对春节后生产事故易发高发期，以事故为案例进行警示教育，让员工对复工复产的责任落实、安全教育培训、安全检查等工作进一步落实，对暴露出的问题进行深入剖析，举一反三，时刻绷紧安全弦。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-01-23

，树牢安全生产防线；以防人身事故为重点，强化预防为主，严格落实安全教育培训、风险分析、技术交底和现场监管等关键环节，完善关键节点责任确认和控制，强化安全指标控制，从严管理、从重考核，保持“反违章”高压态势

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

、防洪防汛、反“三违”等专项排查以及安全教育培训等工作，积极将管理做到量化，考核做到细化，使班组管理不断趋于规范化，制度化、合理化。...抓好技术培训工作，提升人员技术水平。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，多年来，姜波总是将自己掌握的知识无私的传授给身边的青年职工。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2025-01-06

，并按规定做好巡检记录；强化设备维护和安全生产管理，认真做好机组维护和设备消缺，确保机组健康状态“满格”；加强安全教育培训，开展专项应急演练，做好事故预想，提高职工应对各类突发事件的应急处置能力，全力保障节日期间机组安全稳定运行

来源：大唐南京发电厂2025-01-06

落实安全管控“硬措施”该厂认真贯彻落实三级各项安全生产工作要求，持续推进安全生产标准化，严格落实生产任务日计划、高风险作业、业主带班等安全生产基础工作要求，加强“两票三制”“三讲一落实”、安全教育培训、

来源：国家能源局2024-12-20

；未如实记录安全生产教育培训情况；个别特种作业人员上岗作业未按照规定经专门安全作业培训并取得相应资格；未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显安全警示标志；事故隐患排查结果未通过职工大会或职工代表大会

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-04

各班组从安全活动、技能培训、文化建设等方面进行逐步细化，列出安全目标责任制、安全教育培训、隐患排查记录、技术问答、每班事故预想、班组文化建设等清单分项，按照有计划、有执行、有检查、有总结，对班组每一事项进行闭环

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-11-13

他带领“安全纠察队”对检修现场全方位、不间断开展督查，确保“横到边、纵到底、拉网式、全覆盖”，强化“两外人员”管理，严格落实准入制，严把参检人员资质关，不断加强安全教育培训，对严重违章人员给予顶格处罚和清退处理

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-11-05

本次检查以防人身伤亡、防寒防冻、防小动物、防误操作为基本，以防火防爆、外包队伍管理、防非停措施落实为重点，覆盖生产设备、安全设施、消防设备以及危险化学物品等各个环节，全力确保设备高效稳定运行；此外，该公司还严格检查了安全教育培训

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-10-16

各班组充分利用理论学习、现场认知学习、技术问答、技术讲课、月考等多种培训模式，积极营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，竭力打造“强兵”人才队伍。加强安全教育培训，更是部门文化建设的又一大红线。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-10-13

强化“两外人员”管理，严格落实准入制，严把参检人员资质关，不断加强安全教育培训，对严重违章人员给予顶格处罚和清退处理。...按照“员工违章、干部反省”原则，对安全督查结果每日通报，让隐患“现身说法”，促使干部职工自觉接受和加强安全监督，不断提升安全意识。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-10-10

促进考核通报常态化；通过加强安全教育培训，提高职工的安全意识，要求职工发现违章要敢于制止，相互监督，树牢“违章就是事故”的理念，从自身做起，履行责任，执行规章制度，积极主动参与反违章行动。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-09-02

为避免现场发生不安全事件，加强对部门人员及外委人员安全教育培训工作，严格规范执行“三讲一落实”活动、“两票三制”、“四措两案”等操作流程，针对检修特点，落实危险点重点防范，以零违章、实现零事故为目标，全力实现事前防范最大化

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-27

同时，该公司积极开展应急演练，增强安全教育培训，提升职工安全责任意识，细化各类事故灾害应急处置准备，提高职工防范应对突发事件的综合能力，为机组长周期安全稳定运行筑牢防线。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-07-25

该公司在工作过程中，始终将安全管理放在首位，加强对检修人员的安全教育培训，确保每位职工都能严格遵守安全操作规程。...全体干部职工始终保持自强不息、坚持不懈的奋斗精神，在检修中磨炼技术，于困难中提升技能。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-07-09

该公司将安全培训教育作为一项经常性、基础性工作，通过充分利用班前班后会、安全例会等时间，见缝插针开展安全教育培训活动，做到安全教育培训常态化，持之以恒扎实员工安全理论知识；通过将技术问答、事故预想作为一种预防控制事故的有效手段

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-02

安全生产管理人员要保持“本领恐慌”的忧患意识，主动学习、积极思考，提高专业水平和管理能力；他们持续加强安全教育培训，深化作业人员对安全生产的认识，规范基层安全例行工作开展，开展《安规》普学、普考，引导员工形成良好的安全意识和自觉的行为习惯

来源：苏能股份2024-05-28

年初以来，累计开展3次安全风险专项辨识评估工作，辨识安全风险65项，均制定管控措施；组织开展各类安全检查7次，隐患问题全部整改闭环；累计开展安全教育培训4100人次，入场安全教育培训合格率100%。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-17

该公司定期对各班组安全教育培训和应急演练的实施情况进行监督，管理人员定时参加班组安全教育培训和应急演练，并及时分析总结实施过程中存在的问题，使安全教育培训和应急演练落到实处；建立和完善安全生产考核体系，